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国机汽车(600335)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 15:12:36

国机汽车股份有限公司(600335)于2026年4月24日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为国机集团旗下的汽车工程与流通全链服务商,公司锚定“全球领先的汽车工程与流通全链服务商”战略目标,2025年实现利润总额5.80亿元,同比增长9.62%,并将ESG理念深度融入生产经营全过程。报告参照GRI标准、上交所《可持续发展报告指引》及国资委相关要求编制,经北京商道融绿进行有限保证审验,信息披露质量较高。

夯实治理根基:党建引领与规范运作


治理架构与ESG管理

公司构建了由董事会、战略与可持续发展委员会、董事会办公室及执行部门组成的四级ESG管理体系。董事会成员9人,其中外部董事6人(含独立董事3人),女性董事1人,占比11.11%。2025年召开董事会6次,审议议题49项,董事出席率100%。公司制定《ESG管理办法》,将安全生产、“双碳”及节能环保纳入考核范畴,若发生重大安全质量或环境污染事故将予以扣分。

党建引领与合规风控

公司坚持党建引领,2025年召开党委会23次,审议议题178项,获评国机集团党建考核优秀。在合规管理方面,2021年以来开展合规专项排查20余次,制定合规规章40余个,2025年组织法务合规培训8次,累计56.5小时,294人次参与。内部审计方面,全年执行22项审计项目,其中经济责任审计12项,专项审计10项。

股东权益与商业道德

公司连续两年实施中期分红,制定《2025-2027年股东分红回报规划》,明确每年现金分红比例不低于归母净利润的35%。截至2026年3月31日,累计回购金额达2,597.26万元。2025年未发生贪污腐败事件,员工反腐败培训受训总人次15,712人次,董事和管理层培训覆盖率100%。

厚植绿色底色:减碳成效与循环经济


气候行动与碳排放

公司成立碳达峰碳中和工作领导小组,制定《碳达峰工作方案》。2025年温室气体排放总量(范围1+范围2)为28,377.36吨二氧化碳当量,同比下降6.06%;排放强度为0.0080吨二氧化碳当量/万元营收。万元产值综合能耗较2020年下降43.45%,超额完成减碳任务。可再生能源使用量562.33吨标准煤,占比6.95%。

关键指标2023年2024年2025年
温室气体排放总量(吨CO2e)31,942.1630,206.3828,377.36
综合能源消耗量(吨标准煤)9,284.538,715.398,085.16
环保投入(万元)296.08270.071,228.81

资源利用与污染防治

公司总用水量359,000吨,水资源使用强度10.08吨/百万营收。一般固体废物产生量4,252.59吨,有害废弃物733.73吨,处理率均为100%。下属企业中汽工程构建“绿色设计—低碳建造—智慧运维”全链条减碳体系,其废气处理系统关键技术获机械工业科学技术奖二等奖。中进汽贸打造国内首个动力电池回收利用交易平台“电池之家”,已与10余家头部电池企业合作,链接下游企业过百家。

科技赋能服务:研发创新与客户权益


科技创新与知识产权

公司近五年累计研发投入31.44亿元,2025年研发投入6.10亿元,占主营业务收入1.74%。研发人员957人,占比15.01%。截至2025年末累计授权专利1,142件,其中发明专利232件。2025年新增专利177件。下属企业中汽工程牵头组建“天津市汽车智能制造技术创新联合体”,苏州创新中心正式运营。

产品质量与客户服务

中汽工程质量体系分级认证保持AAA+级。中进汽贸2025年客户满意度调查覆盖8.46万份,得分98%。中进租赁海南分公司客户满意度4.91分(满分5分),好评率98.22%。公司全年客户投诉523次,每百万营收投诉0.0147次。未发生客户信息泄露事件。

聚力生态赋能:员工发展与供应链协同


员工权益与培训

公司员工总数6,375人,女性占比24.33%,管理层女性比例30.79%。劳动合同签订率100%,未发生劳动争议。2025年员工培训总时长212,524.58小时,人均33.34小时,培训覆盖率82.59%。高级管理层平均培训时长143.06小时。员工帮扶投入69.02万元,帮扶117人。

职业健康与安全

公司安全生产总投入11,666.36万元,工伤保险覆盖率100%,安全生产责任险覆盖率100%。2025年未发生员工因公死亡或可记录工伤事故。职业健康与安全培训31,427人次,449次。

供应链管理

供应商总数5,693家,其中中国大陆4,727家,海外及港澳台966家。供应商环境评估比例1.06%,社会评估比例1.14%。拥有可持续认证供应商104家,占比1.83%。公司坚持平等对待中小供应商,无拖欠中小企业款项情况。

年度专题亮点:科技创新与国际化


技术突破

《汽车工业复杂多源振动控制关键技术及应用》获机械工业科学技术奖一等奖,整体达到国际领先水平。XZ4415B静压造型数字化成套装备为国内首创,打破进口垄断。涂装车间车身空腔自动发泡系统打破国外技术垄断。

国际化布局

中汽工程2025年海外新签合同额与收费额双创历史新高,累计承接300余个海外项目,覆盖40多个国家和地区。中进汽贸国际业务实现“从0到1”突破,成功落地福田南非、一汽奔腾阿联酋等项目。中汽进出口与理想、蔚来、小米等新能源品牌建立出口合作,在欧洲部分国家获得3个品牌独家分销授权,签约经销商超100家。

关键绩效与鉴证


报告关键绩效表涵盖治理、环境、社会三大维度,数据连续三年可追溯。第三方审验机构北京商道融绿出具有限保证审验声明,认为报告符合包容性、实质性、回应性和影响性原则,未发现不符合上交所《指引》的情况。

展望与战略


面向“十五五”,公司实施“1358”战略,以全球化布局拓展战略空间,以数智化转型重塑核心能力,推动业务向服务化延伸、集成化整合、生态化运营升级。在环境责任上,持续推动绿色设计、低碳建造与智慧运维;在社会责任上,深化员工发展与供应链协同;在治理上,强化ESG与市值管理双轮驱动。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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