乖宝宠物(301498)2025年度ESG报告解读

乖宝宠物食品集团股份有限公司（简称“乖宝宠物”，股票代码301498）于2026年4月23日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司实现营业收入67.69亿元，归属于上市公司股东净利润6.73亿元，并首次完成覆盖全球生产基地的范围一、范围二和范围三的碳盘查工作，通过国际标准权威核验。

公司治理篇

治理架构与ESG管理

乖宝宠物构建了“决策层-管理层-执行层”三级可持续发展治理架构。2025年9月，公司正式成立董事会战略与ESG委员会，由4名董事组成，董事长担任主任委员，负责制定ESG愿景、策略并监督目标落实。董事会成员共10名，其中女性董事3名（占比30%），独立董事4名（占比40%）。

商业道德与合规

报告期内，公司实现商业贿赂及贪污事件为零，反不正当竞争相关诉讼及行政处罚为零。接受反商业贿赂及反贪污培训的董事、管理层及员工比例均达100%。公司设立内外部举报渠道，并建立合同全生命周期合规防控机制。

数据安全与隐私保护

公司完成国家网络安全等级保护三级备案，制定《乖宝集团网络及数据安全管理制度》等内部规范，部署数据加密、防泄漏解决方案，并每年组织应急演练。报告期内未发生数据安全事件。

产研质量篇

创新驱动

乖宝宠物以“天性饮食，技术向善”为研发理念，2025年3月创立全球首个犬猫数字生命库——麦富迪WarmData犬猫天性研究大数据中心，联合6所高校、2家科研机构构建三维数字研发体系。报告期内研发投入金额9,234.96万元，占营业收入1.36%；研发人员111人（占比2.33%）；截至2025年底累计获知识产权授权366件，其中有效知识产权301件。

质量管理

公司构建覆盖全生命周期的TQM质量管理体系，2025年出厂检测合格率100%，国家监督机构抽检合格率100%，未发生产品召回事件或安全质量重大责任事故。实验室通过CNAS认可，具备186项检测能力。公司参与制定9项团体标准和17项企业标准。

合作共赢与可持续采购

截至2025年底，公司纳入分类管理的生产类供应商共663家，其中战略供应商9家。公司已将ESG表现纳入供应商动态绩效评估，并与挪威阿克磷虾公司签署全球战略合作协议，采购经MSC认证的Eco-Harvesting生态捕捞原料。报告期内，公司应付账款余额未超过300亿元，无逾期支付中小企业款项。

环境保护篇

应对气候变化与能源管理

乖宝宠物首次完成全球生产基地范围一、范围二和范围三的碳盘查，并通过第三方依据GHG Protocol和ISO 14064-1标准核查。

公司通过节能减排项目节约外购电力约33万度、天然气约15万立方米、外购蒸汽约2,280吨，合计减少温室气体排放约866吨CO₂e。光伏用电量超943万度，对应减排约5,004吨CO₂e。公司计划到2030年实现范围一和范围二温室气体排放密度较2025年下降15%。

环境管理

报告期内，公司未发生重大环境违法违规事件。乖宝北厂已通过ISO 14001环境管理体系认证。废水排放总量503,701吨，COD排放20.11吨，氨氮0.85吨。废气中二氧化硫0.20吨、氮氧化物0.59吨、颗粒物1.41吨。有害废弃物43.27吨，实现有害废弃物零填埋。

资源管理与循环经济

取水总量883,804吨，取水密度130.57吨/百万元营收。节水项目收益82,660吨。主要包装材料采购总量48,100吨，其中纸质包材27,359吨、塑料包材18,295吨、金属包材2,415吨、木材包材31吨。推广可循环周转箱，全年累计使用超10万次。

生物守护篇

动物福利

公司制定《犬猫天性营养研究与发展中心动物福祉指南》，以国际公认的动物福利“五大自由”为核心原则。报告期内启动“麦富迪Warm计划”，聚焦“不弃养”理念传播，累计覆盖全国105所高校，收集超1,950份不弃养承诺书。动物公益领域累计投入资金超300万元，惠及动物近6万只。

生物多样性保护

截至2025年底，公司所有工厂周边2公里范围内均无国家或省级重点保护野生动植物、自然保护区等环境敏感目标。公司向西宁野生动物园捐赠20万元专项用于雪豹馆丰容建设。

员工发展篇

员工权益与人才吸引

截至2025年底，员工总数4,768人，其中女性员工2,629人（占比55%）。报告期内新进员工1,004人。公司自2022年起启动残障人士专项招募计划，2025年共有31名残障人士加入。全球人才招募计划引进来自美国、新西兰、英国、澳大利亚、泰国、缅甸等地的优秀人才。

职业发展与培训

员工培训投入总金额超225万元，参与培训总时长107,535小时，员工培训覆盖率100%。公司搭建“乖宝学堂”线上学习平台，实施“YOUNG计划-管培生项目”及主播客服专项培养计划。

安全健康

乖宝北厂通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，获评三级安全生产标准化企业。报告期内因工作关系死亡人数0人，工伤数目7件，因工伤损失工作日数259天。工伤保险人员覆盖率100%，投入金额2,739,779元。职业健康与安全总培训小时数51,970小时。

社会责任篇

应急救灾与乡村振兴

2025年1月西藏日喀则地震后，公司通过中国乡村发展基金会捐赠100万元，品牌代言人谢霆锋个人捐赠50万元，员工自发捐款15.74万元，合计165.74万元。公司启动“格桑花生态未来”长期赋能项目。在乡村振兴方面，与宁夏固原“思含掇绣”非遗项目合作，公益采购带动近百名绣娘居家就业；东姜庄村定点帮扶形成每年22.47万元稳定帮扶资金。

社区关怀与生态构建

报告期内公益慈善、志愿活动投入资金超180万元，参与人员超4,000人次。公司向聊城市慈善总会捐赠3万元用于孤寡老人与困境学生帮扶，向山东省残疾人福利基金会捐赠3万元用于“如康家园”建设。公司联合W-club举办宠业女性影响力企业研学活动，推动行业透明化与包容性成长。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。