晋能控股山西电力股份有限公司(简称“晋控电力”,股票代码000767)于2026年4月23日发布其2025年度环境、社会及治理(ESG)报告。报告依据深交所可持续发展报告编制指南等标准编制,系统披露了公司在环境、社会及治理维度的管理实践与关键绩效。
可持续发展管理:构建闭环机制
公司建立了“决策-执行-监督-反馈”的ESG闭环管理机制,董事会为最高决策机构,资本运营部承担日常管理。2025年,公司董事会审议通过《可持续发展(ESG)管理制度》,并组织董事及高管系统学习相关指引。公司识别出25项实质性议题,并按照双重重要性原则进行排序,形成议题矩阵。
环境维度:碳排放总量与强度双降
应对气候变化
- 温室气体排放总量3337.15万吨二氧化碳当量,同比下降10.31%。
- 发电碳排放强度0.812千克二氧化碳当量/千瓦时,同比下降0.98%。
- 清洁能源装机占比20.46%,较上年提升0.87个百分点。
污染物与废弃物管理
- 废气污染物排放达标率100%,氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放量同比分别下降2.94%、2.19%和9.43%。
- 废水实现零排放,河津发电分公司成为山西省内首个实现废水“零排放”的水冷机组。
- 一般固废合规处置和利用率100%,危险废物合规处置率100%。
资源利用与循环经济
- 完成节能降碳改造20余项、灵活性改造近30项、供热改造5项。
- 河津发电分公司年消纳脱硫石膏约12万吨,利用率达99%。
- 侯马热电分公司反渗透浓水回收项目年节约中水53万吨,节支近200万元。
环保投入与培训
- 环保投入88466.62万元,涵盖设施运维、危废处置、改造升级等。
- 环保培训64次,覆盖958人次,实现相关工作人员全覆盖。
社会维度:以人为本,创新驱动
员工权益与关怀
- 员工总数6861人,女性员工1581人,劳动合同签订率100%,“五险一金”覆盖率100%。
- 新增就业222人,离职123人,少数民族32人,残疾人士32人,退伍复员军人757人。
- 发放春节、端午、中秋普惠慰问品902.8万元,春节专项慰问一线及困难职工3139人,发放慰问金40.2万元。
- 组织2000余名女职工参与“两癌”筛查,缴纳特病保险5万元。
职业健康与安全生产
- 未发生人身、设备、电力安全事故,安全生产投入12977.57万元。
- 员工职业健康投入1153.1万元,应急演练270次,安全培训1005次。
- 未发现患有职业病的员工,工伤保险覆盖率100%。
研发创新
- 研发投入2.33亿元,取得实用新型专利授权5项、软件著作权登记15项。
- 发表科技论文40篇,获得山西电力创新成果奖8项、省电力行业优秀QC小组成果奖29项(含特等奖1项)。
- 塔山发电公司“给水泵行星变频调速装置”项目年收益200.72万元,成果达国际先进水平。
供应商与客户
- 供应商总数1185家,完成16项物资招标采购,招标后价格较计划金额降低11.29%。
- 客户满意度100%,专项客户服务培训12次。
- 未发生一般及重大网络安全事件、客户隐私泄露事件。
乡村振兴与社会贡献
- 乡村振兴惠及人数7630人,累计消费帮扶金额186.1万元。
- 同华发电对龙宫村655户常住人口开展定期排查,天桥水电构建分级走访模式,全年走访监测户每户12次。
治理维度:党建引领,合规运营
公司治理
- 董事会现有董事5人,其中女性董事2人,独立董事3人。2025年召开董事会8次、股东会5次、独立董事专门会议3次。
- 发布定期报告4份、临时公告125份,深交所互动易平台回复率100%,累计回复117条。
合规与风险管理
- 合同合法合规性审查37份,审核率100%;重大经营决策议题合法合规审查10项,出具法律意见书34份。
- 财务税务培训14次,覆盖160人。
- 未发现贪污腐败、商业贿赂等事件,未收到不正当竞争投诉。
数字化建设
- 建成生产指挥系统、燃料在途监控平台、网络态势感知平台等关键系统。
- 完成国产虚拟服务器扩容,推进智慧电厂项目建设,如塔山发电“智慧电厂二期”、侯马热电空冷岛智能清洗机器人等。
党建引领
- 公司党委下设党总支1个,党支部96个,党员2526名。
- 实施“1369”党建工作部署,开展党员教育活动123次、讲党课活动227次、党员志愿者活动40次。
- 纪委开展专项监督整改问题15项,动态完善234份廉政档案及134份“政治画像”。
关键绩效对比
| 指标 | 2024年 | 2025年 | 变化 |
|---|
| 温室气体排放总量(万吨CO2当量) | 3720.87 | 3337.15 | -10.31% |
| 发电碳排放强度(千克CO2当量/千瓦时) | 0.820 | 0.812 | -0.98% |
| 氮氧化物排放量(吨) | 5857.07 | 4891.79 | -16.48% |
| 二氧化硫排放量(吨) | 2737.89 | 2399.17 | -12.37% |
| 烟尘排放量(吨) | 276.50 | 206.06 | -25.47% |
| 清洁能源装机占比(%) | 19.59 | 20.46 | +0.87个百分点 |
| 研发投入(亿元) | 1.99 | 2.33 | +17.09% |
| 安全生产投入(万元) | 14777.71 | 12977.57 | -12.18% |
总结
晋控电力2025年度ESG报告在碳排放管理、污染物减排、员工权益保障及公司治理方面披露了较为详实的量化数据,实现了温室气体排放总量与强度的双降,废水零排放取得突破。报告遵循双重重要性原则,建立了完整的ESG治理架构,并积极回应利益相关方关切。作为国有能源企业,公司强化党建引领,将ESG理念融入战略与运营。报告未提供第三方鉴证,但整体披露质量较高,为投资者评估公司可持续发展能力提供了有效参考。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。