大业股份(603278)2025年度ESG报告解读

山东大业股份有限公司（股票代码603278.SH）于2026年4月23日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为全球规模最大的胎圈钢丝制造企业，公司2025年实现营业收入50.26亿元，总资产81.26亿元，但净利润为-0.15亿元，归母净利润-0.13亿元。报告期内，公司持续深化ESG管理，在绿色转型、科技创新与合规治理方面取得多项进展。

可持续发展治理

公司构建了自上而下的ESG治理架构，董事会下设战略及风控委员会，负责可持续发展战略规划与审核；总经理及各部门组成可持续发展管理小组，负责方案策划与执行。公司参考上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，引入影响重要性与财务重要性双重视角，识别出22项实质性议题。其中，能源利用、污染物排放、废弃物处理、产品和服务安全与质量被列为双重重要性议题；环境合规管理、应对气候变化、创新驱动、供应链安全为仅财务重要性议题；循环经济、水资源利用、员工权益与发展等为仅影响重要性议题。

规范治理筑基稳健经营致远

党建引领发展

公司党委下设4个党委、1个党总支、3个党支部，党员128人，报告期内荣获“红旗支部”称号。公司通过组织刘家庄抗战纪念馆参观、七一党员大会等活动，将党建融入战略决策与运营管理。

规范公司治理

报告期内，公司召开股东会3次、董事会7次，审议通过事项分别为28项和58项。董事会下设提名、薪酬与考核、战略、审计四个专门委员会，其中独立董事占比40%。董事会成员多元化，涵盖年龄、性别、专业背景等维度。公司修订了《公司章程》《董事会议事规则》等制度，完善治理结构。

风险合规经营

公司建立内部控制体系，审计委员会统筹内控监督，报告期内开展内部控制风险培训24次，覆盖632人次；法律培训3次，参与478人。依法纳税金额16,458.00万元。

恪守商业道德

公司制定《员工行为准则》等制度，建立反舞弊管理体系。报告期内未发生商业贿赂及贪污事件，廉洁协议签署率97%。未发生因不正当竞争导致的诉讼或行政处罚。

践行绿色制造守护碧水蓝天

应对气候变化

公司连续三年获得CDP气候行动A-级评定，智慧零碳工业园入选山东省零碳园区创建名单。公司已通过SBTi审定，设定科学碳目标：到2030年（以2023年为基准），范围一和范围二温室气体绝对排放量减少42%，范围三（类别1）减少25%。

注：碳排放数据由公司自主测算，未经第三方核查。

公司已建成厂区屋顶光伏发电项目，2025年光伏发电消耗量92,474,425.80千瓦时。200MW风电项目一期100MW已并网发电，二期100MW风电、生物质热电联产、一期30MW/60MWh储能项目进入建设阶段。生物质锅炉全年可生产蒸汽约25万吨，实现生产用蒸汽100%来源于可再生能源。

环境合规管理

公司环保总投入1,499.90万元，占营业收入0.30%。报告期内环保事故0起，污染物监测合格率100%，环保设施同步运转率100%，建设项目环保“三同时”执行率100%。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并获批国家绿色工厂节能降碳专项资金60万元。

废水排放情况：全年在线污水排放总量65.28万m3，较去年减少19%；废水回收利用率69.51%。废气排放量111,982.0吨，废气排放强度0.223吨/万元营收。废弃物产生量3,900.775吨，其中有害废弃物2,826.635吨，无害废弃物1,074.14吨，废弃物合规处置率100%。

资源高效利用

公司已通过ISO 50001能源管理体系认证。2025年能源消耗总量159,289.85吨标准煤，能源消耗强度0.32吨标准煤/万元营收。公司通过热风回收技术节省天然气消耗5%，4条热处理生产线全年减少天然气用量约78万立方米，降低碳排放约1,700吨。

水资源管理：新鲜水取水总量235.6991万吨，其中市政购水101.7191万吨，地表水129.5万吨，地下水4.48万吨。

循环经济与生物多样性

公司胎圈钢丝、缆型胎圈钢丝实现100%可回收材料占比，钢帘线达80%可回收材料占比，并获得SGS颁发的ISO 14021自我环境声明验证证书。报告期内，公司所有业务与运营场所均未位于生物多样性敏感区域。

深耕骨架材料赋能全球轮胎

创新引领未来

2025年研发总投入21,468.49万元，占营业收入4.27%。研发团队606人，占员工总数14.36%。有效授权专利累计222项，其中国内发明专利139项，国外发明专利9项。新产品开发项目36个，高新产品产值率92.12%。公司牵头修订的ISO 16650:2025《胎圈钢丝》国际标准正式发布。

强化质量管控

公司已通过ISO 9001和IATF 16949质量管理体系认证。2025年产品合格率99.6%，客户满意度99.80%。千吨客诉次数0.25次，达成目标（<0.29）。报告期内未发生重大质量安全事故。

负责任供应链

公司供应商总数105家，供应商行为准则签署率100%，供应商企业社会责任评估调查或现场审核比例100%，环境或社会问题现场审计覆盖率85%。原辅材料100%符合绿色环保标准。

数据安全保护

公司制定《信息安全管理制度》，报告期内未发生信息安全及信息泄露事件。数据安全培训2场，参与582人。

以人为本聚力传递大业温暖

员工权益保护

员工总数4,334人，其中女性1,106人，少数民族8人，残疾人员工30人，退伍军人182人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。管理人员中女性比例19%。报告期内未发生劳工歧视与强迫劳动事件。员工满意度100%，员工流失率10%。

员工职业发展

员工培训投入9.18万元，培训场次1,291场，接受培训总人次54,208人次，培训覆盖率93%，人均培训时长13.51小时/人。公司设立行政职务、专业技术及职能管理三大职业发展通道。

职业健康安全

公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。安全生产投入906.07万元，占营业收入0.18%。安全培训182场，参与29,359人次，人均安全培训时长27.10小时/人。应急演练119次，隐患排查整改率98%。因工伤损失工作时数179小时。职业病危害因素监测合格率97.8%，新增职业病0起，员工体检覆盖率100%。

践行社会责任

公司参与“春蕾计划”结对捐助6万元，用于改善120名困境女童学习生活条件。困难员工帮扶34人，金额14.2万元。志愿活动参与158人次，时长623小时。为当地社区贡献就业岗位871个，雇佣当地员工3,683人。

财务与ESG传导分析

公司2025年净利润为负，但ESG投入持续增加：环保投入1,499.90万元，研发投入21,468.49万元，安全生产投入906.07万元。绿色能源项目（风电、生物质热电联产）预计投产后每年可节约用电成本约5,000万元，有望改善盈利能力。CDP A-级评定和SBTi科学碳目标有助于降低融资成本，提升国际客户信任度。摩洛哥项目布局将优化全球供应链效率，降低出口成本。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。