尚太科技(001301)2025年度ESG报告解读_财经频道

尚太科技于2026年4月22日发布其第三份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告编制指南（2026年修订）》及GRI Standards等标准编制，并首次系统运用双重重要性原则识别16项实质性议题。

关于尚太科技

尚太科技是全球锂离子电池负极材料领域的重要参与者，主营人造石墨负极材料及碳素制品的研发、生产和销售。2025年公司实现营业收入79.43亿元，归属于上市公司股东的净利润9.46亿元，基本每股收益3.63元。公司已形成从粉碎、造粒、石墨化到成品加工的全工序一体化生产模式，截至2025年底产能达34万吨，并加速推进山西年产20万吨项目及马来西亚年产5万吨项目的建设。

可持续发展治理

治理架构

公司建立了“决策层-执行层”双层ESG治理架构：董事会为最高决策机构，下设战略与可持续发展委员会；执行层设ESG工作组，并分设环境、社会、治理三个专业小组，由各职能部门协同推进。

利益相关方沟通与实质性议题

公司识别出16项具有双重重要性的议题，涵盖环境（应对气候变化、资源循环利用等）、社会（研发创新、产品质量、员工权益等）和治理（公司治理、廉洁管理、数据安全等）三大维度。其中“应对气候变化”“产品质量与安全”“负责任供应链”等议题在财务与影响两个维度均获得最高评分（5分）。

环境篇：探索低碳运营模式

应对气候变化

公司成立碳排放管理领导小组，由品质中心、研发中心、设备工程部等多部门协同推进降碳工作。战略层面，公司将“碳达峰、碳中和”纳入长期发展规划，通过提升绿电消纳比例、优化原材料选型、淘汰高耗能设备、建立余热回收系统等综合举措降低碳排放。

风险与机遇管理：公司识别出技术迭代、市场、法律合规、声誉及极端天气扰动五大气候风险，并制定相应应对措施。例如，聚焦快充、硅基负极等前沿技术研发，通过一体化生产模式降本增效，构建全流程合规管理体系。

指标与目标：报告未披露具体的温室气体排放总量（范围1/2）及排放强度数据，也未明确范围3排放的核算进展。公司表示受限于地理条件难以自建大规模清洁能源设施，主要通过引入绿电、余热回收、技术升级等方式减排。

绿色生产

公司已通过ISO 14001环境管理体系及ISO 50001能源管理体系认证。

资源管理与循环利用：
电力管理：引入高效节能设备、余热回收系统、智能光控系统及太阳能路灯。
天然气管理：启用新型窑炉降低能耗，安装燃气旁通管道实现燃气回收利用。
水资源管理：建设雨水收集系统，处理后用于绿植灌溉和道路洒水，降低市政供水依赖。
减少污染物排放：
废气：配套脉冲布袋除尘器、水喷淋、电捕塔、低温等离子等处理装置，确保颗粒物、沥青烟等达标排放。
废水：建立分类收集与处理体系，含油喷淋废水经油水分离后回用，生活污水预处理后排入园区污水处理厂。
固废：建立《废弃物处理规定》，对脱硫石膏、废吨包、除尘粉等实施资源化利用或合规处置。
环境合规管理：制定自行监测方案，严格落实排污许可制度，建立环境风险隐患排查与应急响应机制。

社会篇：创新驱动与责任担当

研发与创新

2025年公司研发投入2.51亿元，占营业总收入3.16%；研发团队从2022年不足百人增长至2025年的281人。公司拥有授权专利58项，其中发明专利18项、实用新型专利40项，并建有博士后科研工作站、河北省锂电池产业技术研究院等创新平台。产品覆盖动力类、储能类、消费类及硅基负极材料，其中快充/超充产品（如Q46E、Q46X）及硅碳负极（SC02、SC03）是重点发展方向。

产品质量与安全

公司已通过IATF 16949、ISO 9001、ISO 45001、ISO 27001、SA 8000、ISO 37001等多项管理体系认证，检测中心获得CNAS国家实验室认可。2025年客户投诉解决率与产品合格率均达到100%。公司通过一体化生产布局和石墨化自供率优势，实现降本增效。

负责任供应链

公司制定《可持续采购承诺书》与《商业道德准则》，要求供应商在环境合规、职业健康、人权保障及商业道德方面达标。通过年度尽职调查、第三方审核及绩效评估，推动供应商提升ESG表现。同时，公司承诺不使用冲突矿产，建立全流程溯源与风险防控机制。

员工权益保护

职业健康与安全：通过ISO 45001认证，建立115个岗位安全生产责任制度，新员工三级安全教育覆盖率、特殊工种持证上岗率、救援培训覆盖率均达100%。年度内开展部门级安全检查4次、消防安全专项检查1次、重点区域隐患排查1次。
禁止强迫劳动与童工：报告期内未发生相关案例。
员工关怀：提供基本工资、绩效奖金、年终奖及股权激励等多元化薪酬，并设有员工活动中心、定期体检、节日福利等。
职业发展：建立多层级培训机制，涵盖新员工三级安全教育、管理层及一线员工专项培训。

乡村振兴与社会贡献

公司向昔阳县大寨镇北井沟村捐赠500万元，用于“虎头山村千万工程”文旅项目。同时为南界都村全体村民缴纳医疗保险，并积极创造就业岗位，助力当地居民增收。

治理篇：规范运作与风险管控

公司治理架构

董事会由6名成员构成，其中独立董事2名（占比33.33%）。下设战略与可持续发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会四个专门委员会。2025年共召开董事会会议11次、监事会会议8次、股东会会议4次、专门委员会会议24次。公司已取消监事会，由审计委员会行使相关职权。

合规与风险管理

内部控制审计：围绕投资、采购、工程等重大风险领域开展专项审计，建立事前预防、事中监督、事后整改的全流程机制。
合同风险管理：制定《合同管理规定》，覆盖合同全生命周期。
廉洁管理与商业道德：制定《商业道德准则》，组建廉洁自律领导小组，设立举报渠道。公司已通过ISO 37001反贿赂管理体系认证。

投资者关系与权益保护

2025年共发布公告217份，编制定期报告11份；开展投资者关系活动7次，吸引数十家机构参与。2022至2024年度现金累计分配利润6.76亿元，占年均可分配利润的71.15%。

信息安全与隐私保护

公司已通过ISO 27001信息安全管理体系认证，对信息从创建、存储、传输、使用到销毁实施全生命周期管理，严格遵守《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法规。

总结与观察

尚太科技2025年度ESG报告在治理架构、实质性议题识别、研发创新、员工权益保障及供应链管理等方面披露较为详尽，体现了公司对可持续发展的系统性投入。报告遵循双重重要性原则，并按照“治理-战略-影响、风险和机遇管理-指标与目标”四要素框架对16项议题进行披露，结构清晰。

值得关注的亮点：- 研发投入持续增长（2.51亿元），研发团队快速扩张，专利布局覆盖核心材料与工艺。- 一体化生产模式与石墨化自供率优势构成成本护城河，同时支撑绿色制造。- 乡村振兴捐赠500万元及为村民缴纳医保，体现社区责任担当。- 通过多项国际管理体系认证（IATF 16949、ISO 27001、SA 8000、ISO 37001等），治理规范性较强。

需持续跟踪的方面：- 环境维度缺乏温室气体排放总量（范围1/2）及排放强度等量化指标，也未披露范围3排放的核算进展，不利于投资者评估碳减排成效。- 报告未提及环境处罚或安全事故，但需关注后续监管披露的一致性。- 绿电使用占比、水资源取水量等关键绩效指标未量化，建议未来报告补充。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。