恒辉安防(300952)2025年度ESG报告解读

恒辉安防于2026年4月22日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》等标准编制，识别出应对气候变化、产品和服务安全与质量、职业健康与安全、创新驱动四项双重重要性议题，并系统披露了相关治理、战略、风险管理及指标目标。

可持续发展治理

ESG治理体系

公司构建了“决策-管理-执行”三维联动的ESG治理架构，由董事会战略决策，战略委员会统筹规划，ESG工作组负责落地执行。公司已制定《环境、社会和公司治理（ESG）管理制度》，并逐步将ESG绩效指标纳入薪酬绩效考核体系。报告期内，公司Wind ESG评级提升至A级，并荣获“国新杯·ESG金牛奖”。

实质性议题分析

公司从“影响重要性”和“财务重要性”双重维度识别出25项关键议题，其中4项为双重重要性议题：应对气候变化、产品和服务安全与质量、职业健康与安全、创新驱动。

环境维度（E）

应对气候变化

公司已将应对气候变化纳入财务重要性议题，并开展气候风险评估。报告显示，2025年温室气体排放总量为112,576.27吨二氧化碳当量，排放强度为0.92吨二氧化碳当量/万元营收。其中范围一（直接排放）742.94吨，范围二（能源间接排放）24,936.49吨，范围三（价值链排放）86,896.84吨（含运输51,549.63吨及组织使用的产品35,347.21吨）。排放总量较2024年同比增幅313.36%，主要因业务规模扩张及核算范围扩大（新增范围三中组织使用的产品排放）。公司设定以2022年为基准年，单位温室气体排放量减少30%的目标。

公司NJJ5282D手套产品已获SGS产品碳足迹证书，碳足迹为0.729千克二氧化碳当量。

资源利用

• 能源：2025年能源消耗总量102,518吨标准煤，能源消耗强度0.84吨标准煤/万元营收。光伏发电量5,737,617千瓦时，相当于减少火力发电产生的二氧化碳排放4,710.58吨。公司推进余热回收技术，利用余热锅炉回收蒸汽11,821.84吨。
• 水资源：总用水量1,506,565吨，耗水强度12.27吨/万元营收。废水回收利用量315,606吨。子公司恒尚材料利用尾水配置药剂，年节省水量7,200吨。
• 废弃物：废弃物产生量9,412.67吨，合规处置率100%。其中有害废弃物7,164.09吨，无害废弃物2,248.58吨。子公司恒尚材料危废处理量从2024年的1,553.254吨降至2025年11月的929.703吨。

污染物排放与绿色运营

• 废气：废气排放量509,745,900立方米，VOCs排放量288.27吨。公司采用RTO焚烧炉、碱喷淋等工艺处理废气，排放达标。
• 废水：废水排放量993,628.04吨，排放强度8.09吨/万元营收。COD排放13.718吨，氨氮0.196吨。
• 绿色制造：公司及子公司恒尚材料获得OEKO-TEX STeP可持续生产认证。恒越安防部署32台AGV机器人，仓储效率提升40%。
• 绿色产品：公司推进生物可降解聚酯橡胶项目，一期1万吨试生产出料。该材料110天生物降解率不低于70%。

社会维度（S）

员工权益与职业健康

• 员工结构：员工总数2,691人，女性占比62.06%，管理人员中女性占比31.36%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工总流失率2.85%。
• 培训与发展：培训投入10万元，培训总时长7,500小时，员工培训覆盖率100%。员工接受培训平均时长2.79小时/人。
• 职业健康与安全：安全生产投入300万元，占营业收入0.24%。报告期内发生安全生产事故0起，因工作关系死亡0人，因工伤损失工作时数0小时。新增职业病0宗。员工体检覆盖率100%。

创新驱动

• 研发投入：研发总投入6,760.78万元，占营业收入5.51%。研发人员246人，占员工总数9.14%。
• 知识产权：截至报告期末，拥有国内外授权专利247项，其中国际发明专利5项，国内发明专利50项，实用新型专利160项。报告期内新增授权专利32项。
• 新产品：开发新产品9项，新产品销售收入23,710.01万元。公司参与制定国家标准5项、行业标准2项、团体标准6项。

产品与服务安全质量

• 质量绩效：产品合格率98.30%，成品入库合格率98.50%。客户满意度98.10%，客户投诉解决率100%。产品召回数量0件。
• 质量管理：公司通过ISO 9001质量管理体系认证，并获江苏精品认证。产品通过欧盟CE、美国ANSI等国际认证。

供应链管理

• 供应商概况：供应商总数314个，其中国内310个，国外4个。供应商廉洁协议签署率91.40%。拥有质量管理体系认证的供应商211个，环境管理体系认证24个，职业健康安全管理体系认证47个。
• ESG管理：公司对供应商开展社会责任审核，将劳工权益、健康安全、冲突矿产等纳入管理。

治理维度（G）

公司治理

• 董事会：董事会成员9人，其中独立董事3人，占比33.33%。审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占比均为66.67%。报告期内董事会召开14次会议，平均出席率100%。
• 股东回报：2025年每10股分配现金红利1.65元（含税），派现总额3,503.14万元。
• 合规风控：公司完成5个专项审计项目、9个制度执行检查。开展法律培训2次，参与300人次。

商业道德与党建

• 反贪腐：开展反商业贿赂及反贪污培训2次，参加60人，其中董事及高管20人。报告期内发现1起廉洁违法违纪事件，已采取处理措施。
• 举报机制：设立审计监察部统一负责举报受理，提供邮箱、电话、信件等多种渠道。
• 党建引领：截至报告期末，公司共设4个党支部，共有20名党员。

未来展望

公司计划成立ESG专项工作小组，深化产学研协同创新，加速生物可降解聚酯橡胶项目规模化量产，持续优化清洁能源替代与节能减排改造，推动循环经济模式在产业链的标准化应用。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。