特发信息(000070)2025年度ESG报告解读

卓越治理：党建引领与合规体系双轮驱动

特发信息作为国有控股上市公司，将党建引领深度融入治理架构。报告期内，公司党委累计开展“第一议题”学习43次、中心组学习9次，党委会决议事项231项，较上年增长35%。公司修订《公司章程》等近30项制度，董事会由9名成员组成，含3名独立董事（其中女性1名），下设战略、薪酬与考核、审计三个专门委员会，全年召开会议19次，审议议案32项。

合规管理方面，公司成功获得ISO 37301及GB/T 35770合规管理体系国际国内双认证，并制定《合规管理体系建设实施方案（2025-2027年）》，覆盖15大关键领域。2025年7月，公司撤销其他风险警示，证券简称由“ST特信”恢复为“特发信息”。反贪腐培训覆盖48人次，廉政谈话275人次，整改率达100%。

专注创新：研发投入与成果转化并进

公司构建“科技赋能+人才驱动+制度保障”三维创新体系。2025年研发投入27,261.24万元，研发人员585人，较上年增加16人。累计授权专利613件，其中发明专利193件；累计制定标准115项，年度新增16项。公司拥有国家级企业技术中心1个、国家高新技术企业17家、CNAS认证实验室2个。

重大专项方面，国家重点研发计划“宽温区MEMS光纤传感器”项目通过科技部中期考核；深圳市重点技术攻关项目“高精度膜片式声压光学麦克风”完成产业化准备。产学研合作方面，与中科院深圳先进院、深圳大学共建联合实验室，AI运维平台使停机故障率降低22%。

低碳前行：碳排放强度显著下降

公司设定温室气体排放管理目标，2025年范围1和范围2排放总量29,245.91吨CO2e，较2024年的36,756.47吨下降20.4%。其中直接排放（范围1）211.40吨，间接排放（范围2）29,034.51吨。绿色电力购买量781.2万千瓦时，较上年增长2.3%。

能源消耗总量7,560.85吨标准煤，节能量559吨标准煤。水资源消耗483,858吨，循环水使用占比56.23%，较上年提升3.09个百分点。一般工业固废产生量397.89吨，危险废物281.79吨，均100%合规处置。回收塑料利用5,427吨，利用率41.08%。公司旗下2家工厂新增市级“绿色工厂”资质，4款产品通过碳足迹认证。

以人为本：员工权益与安全健康保障

员工总数3,611人，女性占比32.7%，劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%。培训总次数420次，培训总人次10,728，员工平均培训42学时。高级管理层平均培训32学时，较上年提升72%。

安全生产方面，全年未发生重大安全责任事故，安全培训340次，参与22,786人次，应急演练58次。职业健康体检覆盖率100%，公司及10家子公司通过ISO 45001认证。

责任为重：客户满意与供应链可持续

客户满意度97.2%，较上年提升2.37个百分点，投诉回应率和解决率均为100%。供应商总数1,158家，其中海外供应商8家。公司设立环境主任和职业健康安全主任岗位，对供应商进行ESG尽职调查。乡村振兴方面，面向6个帮扶地区采购消费帮扶产品。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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