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稳健医疗(300888)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 17:23:10

稳健医疗用品股份有限公司(股票代码:300888)于2026年4月22日发布其2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告。这是公司连续第六年发布ESG报告,全面披露了其在可持续发展方面的管理实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制,并首次引入双重重要性评估框架,识别出“创新驱动”、“产品和服务安全与质量”、“应对气候变化”三项兼具财务重要性与影响重要性的议题。

可持续发展管理:顶层架构升级与战略目标明确


公司于2025年正式成立董事层级的战略与可持续发展委员会,并设立可持续发展领导组及六大专项执行小组,将ESG绩效纳入高管薪酬考核。报告明确了2025-2027年ESG战略目标,涵盖五大支柱:稳健治理、产品领先、守护地球、员工成长、共促社区。

关键目标与2025年进展

战略支柱2027年目标2025年进展
稳健治理女性董事占比维持30%以上女性董事占比42.9%
产品领先可持续产品收入占比50%以上可持续产品收入占比已达51%
产品领先关键一、二级与战略供应商年度ESG审核覆盖率100%20%已完成年度ESG审核
守护地球自有生产基地ISO 14001认证覆盖率100%87.5%已获认证
守护地球自有生产基地ISO 50001认证覆盖率超85%75%已获认证
员工成长人均培训时长相比2024年提升100%员工人均受训时数19.24小时,较基准年提升69%

稳健治理:合规与数据安全并重


公司董事会由7名董事组成,独立董事占比42.9%,女性董事占比42.9%。2025年董事会会议出席率100%。公司连续四年获得深交所信息披露A级评价,累计现金分红30.49亿元,股份回购6.95亿元,合计占首发募集资金净额的105.21%。

商业道德与反腐败

  • 全体员工反商业贿赂及反贪污培训覆盖率100%
  • 总部《员工廉洁自律协议书》签署率100%
  • 1,039家合作伙伴签署《廉洁承诺协议书》
  • 报告期内未发生贪污贿赂、舞弊、洗钱、不正当竞争等违法违规案件

信息安全与隐私保护

  • 获得ISO 27001信息安全管理体系与ISO 27701隐私信息管理体系认证
  • 通过DCMM数据管理能力成熟度三级认证
  • 完成网络安全等级保护三级年度复审
  • 报告期内未发生重大信息安全事件、数据安全事件及客户隐私泄露事件

产品领先:创新驱动与可持续产品


公司2025年研发投入4.11亿元,占营收比例3.75%,研发人员1,323人,占比8.34%。报告期内提交发明专利申请74项,获得授权19项,累计有效专利1,716项。

可持续产品亮点

  • 可持续产品收入占比达51%
  • 全棉时代超过95%的采购原料为天然棉纤维
  • 稳健医疗推出“绿色手术室”全方位解决方案
  • 棉里层口罩取得产品碳足迹认证(Intertek绿叶证书),2025年销量约12亿只
  • 全棉时代自主研发“无添加自柔软”技术,柔软度提升55%

可持续包装

  • 制成品包装材料中纸质类包装占比80%
  • 目标:到2027年塑料包装重量占比较2024年降幅达7.6%,FSC认证比例提升至50%以上
  • 2025年通过包装优化累计减少原生塑料使用约6,000公斤
  • 仓储物流环节实现166万个纸箱内部循环再利用,同比增长29%

守护地球:绿色制造与气候行动


公司发布《稳健集团环境政策》,节能环保投入1,573.17万元。武汉稳健、天门稳健、崇阳稳健获得“国家级绿色工厂”,荆门稳健、嘉鱼稳健获得“省级绿色工厂”。

环境关键绩效

指标单位2025年数据
温室气体排放总量(范围一+二,基于位置)吨CO2e244,222.02
温室气体排放总量(范围三)吨CO2e1,060,748.06
温室气体排放强度吨CO2e/百万元营收119.18
能源消耗总量吨标煤72,735.68
可再生能源电力使用量(含绿证)兆瓦时39,750
清洁能源使用量兆瓦时173,469.6
总取水量6,071,517.56
循环用水总量2,058,156
循环用水比例%25.32
无害废弃物产生量18,433.78
有害废弃物产生量66.32

气候目标

  • 承诺2030年实现碳达峰
  • 年单位产值综合能耗较2024年降低6%(2025年已达成本年度阶段目标)
  • 年单位产值用水量较2024年降低6%(2025年已达成本年度阶段目标)

公司首次依据IPCC AR6开展气候情景分析,识别物理风险(台风、洪涝、气温上升)与转型风险(碳减排政策趋严、技术迭代、市场需求变化),并制定相应韧性建设举措。

员工成长:多元包容与人才培养


截至2025年末,公司员工总数14,023人,女性员工占比67.6%,女性管理人员占比64.3%。公司发布《稳健集团人权政策》及《多元化、平等与包容性政策》。

员工培训与发展

  • 员工培训覆盖率100%
  • 员工培训总小时数近27万小时
  • 员工人均受训时数19.24小时
  • 100%员工接受绩效和职业发展考核

健康与安全

  • 自有生产基地ISO 45001认证覆盖率87.5%
  • 员工工伤保险覆盖率100%
  • 损失工时事故率1.45(每百万工时)
  • 未发生因工死亡事件(含承包商)
  • 未发生职业病案例

共促社区:社会责任与医疗普惠


2025年,公司捐赠慈善捐款及爱心物资超1,200万元。稳健医疗产品已覆盖全国欠发达地区医院终端826家(目标到2027年不低于900家)。全棉时代“奈丝公主·美好予她”项目累计捐赠价值598万元爱心款物,免费提供卫生巾应急帮助累计35.7万片。

第三方审验与报告质量


报告经莱茵技术(上海)有限公司依据AA1000AS v3进行独立审验,审验等级为类型二中度审验。审验结论认为报告遵循了AA1000AP审验原则(包容性、实质性、回应性、影响性),特定绩效指标未发现重大错报。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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