洽洽食品(002557)2025年度ESG报告解读

洽洽食品股份有限公司于2026年4月21日发布2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。报告遵循深交所《可持续发展报告（试行）》指引及GRI标准，系统展示了公司在治理、环境、社会维度的管理框架与量化成果。

治理根基：党建引领与ESG管理升级

治理架构优化

报告期内，公司将董事会战略委员会调整为战略与ESG委员会，明确ESG管理职责。董事会下设审计、薪酬与考核、提名等专门委员会，7名董事中独立董事3名，职工董事1名，董事会出席率100%。公司取消监事会，由审计委员会承接监督职能，完善内控制度。

党建引领深度融合

公司坚持党建写入公司章程，2025年召开党委会会议12次，审定议题20项。通过“政治生日”、中央八项规定精神支部共建等活动强化政治建设，高质量发展党员2名，完成4名预备党员转正。

商业道德与风险防控

• 反商业贿赂及反贪污培训8场，累计16小时，覆盖595人（管理层280人，员工315人）。
• 所有供应商签订《廉洁协议》，776家供应商中186家获ISO 9000认证，97家获ISO 14000认证。
• 内部审计完成69个项目，重大风险事件0起，纳税信用等级A级。

环境绩效：绿色运营与气候行动

应对气候变化

公司识别2项实体风险、4项转型风险及1项气候机遇，并制定应对措施。温室气体排放总量94,977吨CO2当量（范围一53,518吨，范围二41,459吨），较2024年101,063吨下降6.0%。能源消耗总量42,069吨标准煤，同比下降10.6%，清洁能源消耗占比77.25%。

资源与循环经济

• 总耗水量882,305吨，同比增加2.4%，新鲜水用量全部为市政供水。
• 包装材料使用量51,497吨，其中可循环使用包装428吨，同比增长132.6%。
• 环保总投入1,015万元，废水排放量693,303吨，化学需氧量97.38吨，氨氮1.80吨，均达标排放。

绿色认证与荣誉

• 哈尔滨洽洽获评国家级绿色工厂。
• 公司入选中国轻工业联合会“轻工行业绿色制造标杆企业”，为坚果炒货行业唯一。
• “双吸型吸氧剂吸氧控湿技术”入选《轻工业重点领域节能降碳先进技术目录》。

社会价值：品质创新与员工关怀

研发创新驱动

• 研发投入7,718万元，占营收1.17%，研发人员102人。
• 当年申请专利41件（发明9件），累计授权专利317件。
• 参与标准研究29项，发布标准8项（含国家标准3项）。
• 成立18项公司级重点技术攻关项目，承担国家/省市级课题4项。

产品质量与客户服务

• 产品出厂合格率100%，食品安全事故0起，产品召回0件。
• 客户满意度94.68%（百分制），客服平均响应时间15秒。
• 检测中心获中国认证认可协会“优秀参与单位”。

员工权益与发展

• 在职员工5,676人，女性占比47.8%，少数民族员工178人，残疾员工16人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，工伤率0%。
• 员工培训投入296万元，人均培训时长75小时，安全培训覆盖率100%。
• 员工流失率6.54%（计时员工）。

乡村振兴与社会公益

• 公益活动投入122万元，通过订单农业带动新疆皮山农户增收，设立10万元助学金。
• 驰援西藏地震灾区近百万物资。
• “洽洽快乐奖学金”投入30万元（三年期）。

关键绩效对比与趋势

总结与观察

洽洽食品2025年ESG报告在治理架构升级、碳排放强度下降、绿色制造认证等方面取得实质性进展。环境维度温室气体排放总量同比下降6.0%，但耗水量同比上升2.4%，需关注水资源管理效率。社会维度研发投入持续增长，员工培训投入大幅提升76.2%，客户满意度改善明显。治理维度反商业贿赂培训覆盖范围扩大，但培训场次从14场降至8场。整体报告数据披露较为完整，但范围三排放尚未涉及，未来可进一步拓展价值链碳核算。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。