紫光国微(002049)2025年度ESG报告解读

紫光国芯微电子股份有限公司（简称紫光国微，股票代码002049）于2026年4月21日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，并参考ISSB气候披露准则，系统展示了公司在可持续发展管理、合规经营、科技创新、员工关怀及绿色低碳等领域的进展。

可持续发展管理：构建三层治理架构与双重重要性评估

公司建立了“决策层-管理层-执行层”三层ESG治理架构，董事会为最高决策机构，下设可持续发展监督管理组及工作组。报告期内，公司发布《ESG管理制度（试行）》，将ESG绩效与管理层指标挂钩，并搭建ESG考核指标库。

通过双重重要性分析，公司识别出20项实质性议题，其中具有双重重要性的议题包括：研发创新、产品质量与安全、客户服务、服务国家战略、供应链管理、员工培训与发展、数据安全与隐私保护、可持续发展管理。应对气候变化、能源与资源管理、员工权益保障、公司治理、职业健康与安全被认定为具有影响重要性；合规经营与风险管理被认定为具有财务重要性。

治理维度：合规经营与数据安全筑牢根基

公司治理

• 董事会由9名董事组成，独立董事占比33.33%，女性董事占比11.11%，女性高管占比40%。
• 报告期内召开股东会4次、董事会19次，信息披露考评持续获深交所A级评价，并获金牛奖“金信披奖”。
• 公司严格保障“业务、人员、资产、财务、机构”五独立，高级管理人员聘任公开透明。

合规经营与风险管理

• 公司未发生重大风险事件，开展合规培训15次，覆盖2,765人次。
• 建立覆盖“监控-识别-评估-处置”的全流程风险管理体系，并编制《内部控制评价手册》。

商业道德

• 未发生重大贪污腐败事件及不正当竞争诉讼，反腐败培训8场，反舞弊宣传年度覆盖度100%。
• 设立举报邮箱及邮寄地址，保障举报人权益。
• 截至报告期末，应付账款（含应付票据）余额17.00亿元，占总资产8.97%，体现对中小企业的平等对待。

数据安全与隐私保护

• 未发生重大数据泄露或客户隐私泄露事件。子公司紫光同芯、紫光安芯获ISO 27001认证。
• 开展数据安全及隐私保护培训19次，覆盖533人次。
• 构建覆盖网络安全、终端安全、数据安全的多层防护体系，实施分级访问控制与数据防泄漏机制。

社会维度：科技创新驱动，员工与社会共发展

服务国家战略

• 公司聚焦特种集成电路、智能安全芯片及石英晶体频率器件，产品广泛应用于移动通信、金融、汽车电子、商业航天等领域。
• 子公司紫光集电原材料超过80%实现自主供应；紫光同芯推出全球首款开放式软硬件架构安全芯片E450R，并与宁德时代合资聚焦汽车域控芯片。
• 与联合汽车电子成立国产汽车芯片创新联合实验室，推动动力总成、底盘域控等关键领域技术突破。

研发创新

• 研发投入150,911.56万元，占营业收入24.56%；研发人员1,427人，占比43.99%。
• 新增发明专利授权52项、实用新型专利17项，累计发明专利421项、实用新型221项。
• 子公司深圳国微电子获国家专精特新重点“小巨人”企业认定，紫光同芯获“北京市知识产权优势单位”。
• 公司积极共建行业生态，参编《eSIM产业热点问题研究报告（2025年）》及国内首个《汽车安全芯片应用领域白皮书》。

社会贡献

• 开展3次员工志愿活动，时长12小时，参与285人次。
• 子公司深圳国微电子向广东教育基金会捐赠220台电脑，并组织员工线上捐步助力困境儿童。
• 子公司唐山国芯晶源举办“情系乡村 爱暖万家”爱心捐赠活动。

产品质量与安全

• 未发生重大产品质量与安全事故，未发生产品召回事件。
• 产品质量培训时长497小时，覆盖5,699人次。
• 子公司紫光同芯获MasterCard CQM最高A级认证，深圳国微电子实验室获CNAS认可，唐山国芯晶源入选河北省重点实验室。
• 唐山国芯晶源“自动化、精益化、数字化”三化融合质量管理新模式入选国家市场监管总局典型案例。

客户服务

• 多家子公司客户满意度超过95%，客户投诉解决率100%。
• 开展客户服务培训89场，覆盖460人次。
• 子公司深圳国微电子构建全国服务网络，实现售后服务“本地化、专业化、全面化”。

供应链管理

• 识别出供应中断、原材料价格波动、库存管理三大风险，并制定应对措施。
• 供应商总数45家，开展供应商培训102场，覆盖268人次。
• 将ESG要求纳入供应商管理，要求签署《ESG责任条款》《廉洁协议》《冲突矿产承诺书》等。

员工权益保障

• 员工总数3,244人，女性员工比例近40%，残障员工16人，少数民族员工258人。
• 劳动合同签订率及社会保险覆盖率均为100%。
• 员工流失281人，新入职718人。
• 公司提供补充医疗保险、各类补贴，并设立母婴室、无障碍通道等设施。

员工培训与发展

• 培训总投入77.64万元，开展培训1,115场，总时长31,620小时，平均每人9.75小时。
• 建立专业与管理双通道晋升机制，实施2025年股票期权激励计划，覆盖464名员工。
• 子公司深圳国微电子开展“芯领航”“芯动力”等人才培养项目。

职业健康与安全

• 未发生重大安全事故，因工亡故人数为0，因工伤损失工作日22.5天。
• 职业健康体检覆盖率100%。
• 子公司唐山国芯晶源、紫光同芯、成都国微获ISO 45001认证。
• 开展应急演练，安全隐患整改完成率100%。

环境维度：低碳运营与绿色管理

应对气候变化

• 温室气体排放总量21,070.13吨CO2e，其中范围一225.38吨，范围二20,844.75吨，排放强度3.43吨CO2e/百万营收。
• 公司识别了气候相关物理风险（洪涝、极寒/极热、干旱等）及转型风险（政策、市场），并制定应对措施。
• 子公司深圳国微电子、紫光集电已通过ISO 14064温室气体核查。

环境合规管理

• 未发生重大环境事故及环境行政处罚。
• 子公司紫光同芯、紫光安芯、唐山国芯晶源获ISO 14001认证。
• 建立环境风险识别与应急响应机制，定期开展应急演练。

能源与资源管理

• 综合能源消耗量5,044.31吨标准煤，强度0.82吨标准煤/百万营收。
• 外购电力40,667,398.98千瓦时，绿色电力证书15,460,053千瓦时（子公司唐山国芯晶源购买）。
• 取水量61,708吨，耗水量18,335.07吨，中水使用量80吨。
• 子公司唐山国芯晶源获评河北省“四星级”绿色工厂及ISO 50001能源管理体系认证。
• 子公司紫光集电通过技改累计节电78,930千瓦时，节水960吨。

污染与废弃物管理

• 废弃物总量176.17吨，其中有害废弃物7.00吨，无害废弃物168.97吨，电子废弃物0.20吨。
• 回收利用废弃物1.93吨，包装循环利用量0.07吨。
• 大气污染物排放量0.03吨，废水污染物COD 66.76吨、氨氮17.71吨等，均合规排放。

生态系统和生物多样性保护

• 子公司紫光集电位于太湖流域一级保护区，已通过政府各项验收，确保不排放有毒有害污染物。
• 子公司唐山国芯晶源保持较高森林覆盖率，生物多样性稳定。

关键绩效汇总

总结与观察

紫光国微作为国内综合性半导体领军企业，首份ESG报告在治理架构、双重重要性分析、量化数据披露等方面展现了较高的规范性。报告亮点包括：研发投入强度高（24.56%）、绿色电力采购积极（15,460兆瓦时）、员工培训体系完善、供应链ESG管理初步建立。同时，报告未披露范围三温室气体排放，且缺乏历史对比数据，未来可进一步拓展碳足迹核算范围并设定中长期减排目标。整体而言，公司在ESG管理上已迈出坚实第一步，为投资者提供了较为全面的非财务信息参考。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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