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康达新材(002669)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 17:45:54

康达新材于2026年4月21日发布其2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告,这是公司连续第四年发布ESG报告。报告主体涵盖康达新材料(集团)股份有限公司及其主要子公司,时间范围为2025年1月1日至12月31日。报告依据深交所《可持续发展报告指引》、GRI标准及联合国SDGs编制,并首次引入双重重要性分析框架,系统披露了20项实质性议题的管理与绩效。

稳健治理:董事会多元化与风控闭环


公司治理架构

公司构建了由股东会、董事会及经理层组成的治理体系,2025年根据新《公司法》取消监事会,原职责由审计委员会承担。董事会下设审计、战略与可持续发展、提名、薪酬与考核、安全与环保五个专门委员会。报告期内,各专门委员会共召开会议20次,其中审计委员会10次,安全与环保委员会4次。

董事会多元化

董事会由13人组成(2026年2月后调整为11人),其中独立董事5名,女性董事3名,涵盖高分子材料、电子信息、企业管理、财务管理、法律等专业领域。独立董事在审计、提名、薪酬委员会中担任主任委员,确保监督独立性。

风控合规与商业道德

公司建立“三道防线”风险防控机制,报告期内开展重要事项审计3项、专项审计4次。纳税总额13,276.84万元。商业道德方面,与所有合作伙伴签订廉洁协议,设立举报邮箱,2025年未发生不正当竞争或垄断诉讼。

投资者关系

2025年披露临时公告136份、定期报告4份,互动易回复65次,接待调研12次。公司连续三年获Wind ESG评级A级,并荣获“2025年上市公司董事会办公室优秀实践”等荣誉。

创新引领:研发投入与核心技术突破


研发管理体系

公司构建由经理层统筹、总部集中管理、子公司协同的研发架构,拥有胶粘剂研发中心、产品研究院及博士后工作站。2025年研发投入16,169.24万元,占营收比例3.09%;研发人员374人,占员工总数21.87%。

核心技术成果

子公司突破性成果
中科华微国内首款40nm工艺全兼容高性能微处理器电路
上海晶材铜基LTCC材料,获2025年上海市创新大赛银奖
惟新科技靶材纯度提升至99.995%,氧化铝靶材通过头部存储企业认证
赛英科技S波段凝视雷达、高能效水声功放等突破

知识产权与标准

截至报告期末,累计获得授权专利287项(发明专利130项、实用新型157项),主导或参与制定国际、国家、行业、团体标准43项。报告期内未发生知识产权侵权事件。

质量与客户服务

成品一次下线检验合格率99.70%,产品最终检验合格率99.99%。客户满意度平均分95.01分(母公司)。2025年完成供应商现场审核15家,质量培训总时长12,318.50小时。

绿色发展:碳排放强度下降与清洁能源应用


环境管理体系

公司设立董事会安全与环保委员会,由3名董事组成(含1名独立董事)。环保总投入2,547.95万元,占营收0.49%。公司及多家子公司已通过ISO 14001认证。报告期内未发生突发环境事件。

能源与碳排放

指标2025年数值2024年回溯值变化趋势
综合能耗(吨标准煤)42,780.07--
温室气体排放总量(范围一+二,吨CO2e)93,820.9466,523.96因业务扩张总量上升
温室气体排放密度(吨CO2e/万元营收)0.17920.2145下降16.5%

注:2024年数据已按全口径回溯调整。排放密度下降表明单位营收碳排放效率提升。

清洁能源与节水

2025年光伏发电量4,287,824千瓦时,主要来自新材料科技、康达鑫宇及大连齐化的分布式光伏项目。总取水量453,893.96吨,循环与回用水量260,830吨。废水排放量468,881.54吨,排放达标率100%。

废弃物管理

指标数值
有害废弃物总量3,131.79吨
有害废弃物排放密度0.0060吨/万元营收
无害废弃物总量1,992.44吨
回收再利用废弃物275.48吨

共创价值:员工权益、安全生产与社会责任


员工结构与权益

员工总数1,710人,劳动合同签订率100%,员工流失率11.81%。女性高层管理者3人(占比20%),中层女性管理者12人(占比16%)。工会覆盖职工比例97%,召开职工代表大会5次,审议通过8项议案。员工建议采纳落实率100%。

培训与发展

员工培训总投入149.06万元,培训总时长52,970.75小时,人均培训时长30.97小时,培训覆盖率100%。公司设立行政与专业技术双轨晋升通道,支持员工职业资格学习费用全额承担。

职业健康与安全

安全生产投入1,561.98万元,工亡0人,总工伤率0.29%,因工伤损失日数362天。安全培训总时长43,162.50小时,人均安全培训时长25.24小时。开展安全检查600次,应急演练71次。公司已通过ISO 45001认证。

供应链管理

公司建立供应商全生命周期管理体系,将ESG理念融入准入与绩效考核,从社会责任、环境保护、可持续性三个维度进行审核。2025年对违规承包商实施处罚12次。

社会回馈

乡村振兴方面,通过“以购代捐”向四川昭觉县采购农产品7.99万元;天宇实业向育才教育基金会捐助物资20万元。公益方面,设立“同济大学康达新材奖学金”6万元(2026-2029年分四年发放)。

关键绩效与趋势分析


财务与ESG融合

2025年营业收入52.37亿元,归属净利润12,543.98万元,基本每股收益0.426元。公司连续三年获Wind ESG评级A级,表明ESG表现对融资成本与品牌价值产生正向传导。

碳排放效率改善

尽管温室气体排放总量因业务扩张上升,但排放密度从0.2145降至0.1792吨CO2e/万元营收,降幅16.5%,显示公司在能效提升与清洁能源替代方面取得实质进展。

研发强度维持高位

研发投入占营收3.09%,研发人员占比21.87%,在化工新材料行业中处于较高水平。多家子公司获评国家级专精特新“小巨人”,体现技术壁垒与创新驱动。

漂绿风险审视


报告整体量化数据较为充分,关键绩效表提供了环境、社会指标的绝对值与密度值,并回溯调整了2024年数据以保持可比性。未发现选择性披露重大负面事件的情况。但部分章节(如绿色办公、绿色包装)仍以定性描述为主,缺乏具体的减量目标与进度跟踪。建议投资者关注后续报告中对范围三碳排放的探索披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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