大全能源(688303)2025年度ESG报告解读

大全能源于2026年4月21日发布其第五份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内领先的高纯多晶硅生产商，公司2025年实现营业收入48.39亿元，多晶硅产量123,652吨，资产总额427亿元。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI、ISSB等国际标准，系统展示了其在绿色低碳、科技创新、合规治理等领域的进展。

可持续发展管理

公司建立了由董事会、战略与可持续发展委员会、ESG领导小组及执行工作组构成的四级治理架构，将ESG因素融入战略决策。2025年开展ESG专项培训2场，参训超50人次。公司以“共同愿景·3060”为核心，设定短中长期目标：2023-2025年提升清洁能源占比、降低单位产值废弃物排放；至2030年实现碳达峰，清洁能源使用占比超过80%；至2060年实现碳中和。2025年，可再生能源使用占比达47%，综合能耗强度、温室气体排放总量分别同比下降3.69%、8.46%。

公司遵循双重重要性原则，识别出26项ESG议题，其中应对气候变化、清洁技术开发、环境合规管理等为高度重要议题。风险管理方面，2025年识别ESG相关风险303项，并逐一落实整改措施。

01 正心笃行善治

公司治理

公司董事会由9名成员构成，其中独立董事3名（占比33%），专业背景覆盖企业管理、财务会计、法律合规等领域。2025年召开股东会3次、董事会6次，审议议案通过率100%。独立董事召开专门会议2次。公司推进可持续发展目标与高管薪酬绩效挂钩，将安全生产、能耗物控、产品品质等ESG指标纳入月度及年度考核。

投资者权益保护

2025年披露各类公告113条，参加投资者交流活动156场（含分析师会议151场、业绩说明会3场），通过上证e互动平台回复提问25项。公司荣获证券之星“卓越投关团队奖”。

合规风控与商业道德

公司构建“三道防线”合规内控体系，2025年识别有效风险303项。反商业贿赂及反贪污方面，设立反舞弊中心，与供应商签订《阳光合作及反腐败协议书》，2025年培训覆盖董事3人、高管3人、关键岗位员工50人，全年发生经确认的商业贿赂及贪污事件0起。反不正当竞争方面，未发生因不正当竞争行为受到的行政处罚。

02 净能绿筑未来

应对气候变化

公司构建“治理—管理—执行”三级气候治理架构，系统识别气候相关物理风险（极端天气、持续高温）和转型风险（政策趋严、技术迭代、市场低碳要求、声誉压力），并制定应对措施。2025年全面开展温室气体盘查与产品碳足迹量化核算，取得两大生产基地的《太阳能级多晶硅产品碳足迹证书》和《温室气体排放核查声明证书》。

规范环境治理

公司通过ISO 14001环境管理体系认证，2025年环境相关行政处罚0起，突发重大环境事件0起。废气、废水排放达标合规。废水排放强度4.97吨/吨多晶硅。废弃物管理方面，一般工业固体废弃物100%委托有资质单位综合利用，危险废弃物合规处置率100%。

优化资源利用

能源利用：新疆大全新能源于2025年通过ISO 50001能源管理体系认证。全年实施6项重点节能技改项目，投入693.23万元，年节电15,896万kWh，节约蒸汽约199,600吨。可再生能源消耗量3,228,068.59兆瓦时，占比47%。内蒙古大全新能源绿电占全年用电量85.01%，获评“中国绿色电力消费TOP100企业”。

水资源利用：水循环利用率99.34%，总耗水量4,343,025吨，耗水强度0.035千吨/吨多晶硅（较2024年的0.038下降7.9%）。设定2026年耗水强度降至0.03千吨/吨多晶硅的目标。

循环经济：通过冷氢化、尾气回收等工艺实现物料循环利用。2025年回收酸性硅粉869吨、除尘硅粉560吨、无价值粉末料197吨，合计减少新鲜硅料消耗1,626吨；回收盐4,500吨；回收氢气9,600万Nm3/a；回收排残氯硅烷30.36万t/a；回收石墨件105,841个。关键物料循环目标全部达成：冷氢化装置四氯化硅转化率≥25%（实际提升约1.36%），渣浆处理量38.25万吨（目标31.47万吨），三氯氢硅产量5,238吨（目标4,930吨），高沸裂解转化处理量14,441吨（目标13,255吨）。

守护自然生态

公司确保生产经营活动未处于生态保护红线范围内。2025年4月，新疆大全新能源组织50余人环保先锋队开展“筝心筑梦·绿能护地”环境整治行动，清理垃圾1.2吨。

03 创兴质领新程

坚守品质为本

公司构建全生命周期质量管理体系，通过ISO 9001认证。2025年产品出厂合格率100%，产品召回比例0%。多晶硅电三及以上产品占比99.99%，电二及以上占比90.03%。全年质量培训262场，员工参训率100%，人均培训时长150小时/人。客户满意度调查结果93.75分，客户投诉及时回复率100%，厂内整改措施落实率100%。

坚持创新引领

2025年研发投入2.19亿元，占营业收入4.50%。研发人员593人，占比15.48%。累计申请专利783项，累计获得授权专利508项（其中发明专利76项）。全年立项实施科技创新项目23项，重点包括《高纯硅基材料生产40对棒还原炉流态化模拟技术开发和应用》（降低还原电耗约4kW·h/kg-Si）、《冷氢化流化床提质降耗研究项目》（转化率由25%提升至27.5%）等。公司申报PCT专利12项，新疆大全新能源持有知识产权合规管理体系认证（GB/T 29490-2023）和创新与知识产权管理体系认证（ISO 56005:2020）。

数据安全与客户隐私保护

2025年未发生网络与数据安全责任事件，未发生客户隐私泄漏事件。公司完成6套关键信息系统的等级保护测评与备案，开展网络安全攻击应急演练和钓鱼演练。

贡献产业发展

供应链管理方面，2025年主要物料供应商《社会责任承诺书》和《廉洁协议》签订率均达100%。接受尽职调查的供应商122家，其中年审覆盖20家，调查表考察17家。43家A类物料供应商中36家获得相关认证，占比83.72%。公司承诺产品原料中不包含冲突矿产。

04 聚力共生共荣

携手员工成长

截至2025年末，员工总数3,831人，其中女性505人（占比13.18%），少数民族员工166人，残疾员工68人，退伍军人82人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，工伤保险覆盖率100%。员工流失率30.49%（男性27.69%，女性2.79%）。

员工培训总时长482,376.79小时，人均培训时长125.91小时，培训覆盖率100%。培训投入66.12万元。职业健康安全培训总时长197,201小时，参训80,659人次。2025年内部晋升131人，调动150人次。

严守安全底线

2025年重大安全事故0起，因工亡故员工0人。安全生产责任险投入42.31万元。开展安全检查206次，安全隐患整改闭环率100%。开展应急演练236次，参与2,487人次。职业健康安全管理体系认证覆盖率100%，职业健康安全风险评估的运营场所覆盖率100%。

投身公益事业

2025年公益志愿活动投入金额124万元，投入时长744小时，参与员工366人次。消费助农采购农产品12.21万元。内蒙古大全新能源组建“大全绿盾”职工志愿服务队，开展黄河流域生态保护净滩行动。

关键绩效概览

评价与展望

大全能源2025年ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较往年有所提升，尤其在碳排放核算、循环经济指标、供应链ESG管理等方面提供了详实数据。公司明确2030年碳达峰、2060年碳中和目标，且2025年可再生能源占比已达47%，内蒙古基地绿电占比超85%，为路径实现奠定基础。治理层面，ESG绩效与高管薪酬挂钩、独立董事占比达标、反舞弊机制健全。社会层面，员工培训覆盖率高，但30.49%的员工流失率值得关注，需进一步分析原因并优化留人机制。整体而言，公司作为科创板新能源材料龙头，ESG表现处于行业前列，WIND ESG评级AA、华证ESG评级A，反映了市场对其可持续发展实践的认可。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。