海兴电力(603556)2025年度ESG报告解读

海兴电力于2026年4月21日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。公司以“绿色能源、清洁用水”为使命，业务覆盖超110个国家和地区，全球员工3,525人。报告期内，公司Wind ESG评级由A提升至AA，并获多项ESG奖项。

可持续发展治理

公司建立由董事会、战略发展委员会、ESG工作组及各业务单位构成的四级治理架构。董事会承担ESG最终责任，战略发展委员会负责中长期规划，ESG工作组牵头编制报告。报告期内，公司面向管理层及核心业务人员开展ESG专项培训，覆盖逾100人次。

公司参考ISSB准则，将环境、社会及治理风险融入全流程管理，聚焦气候变化、创新驱动、产品安全、供应链、员工等重点领域。通过影响重要性与财务重要性双重维度识别实质性议题，并形成议题清单。

治理筑基 合规护航

公司治理

公司构建了由股东会、董事会及其专门委员会、经营管理层组成的治理架构。报告期内取消监事会，由审计委员会承接其职权。董事会共9名董事，其中女性董事2名，独立董事3名（占比33.33%）。独立董事在审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会中占比均为66.67%。

合规经营

公司建立以法务与合规部为核心的一体化组织，实行“体系化+业务化”双轨运行。报告期内开展法律培训4次，参与160人，总时长6小时。公司持续保持海关AEO高级认证资质。

商业道德

公司制定《反舞弊和腐败管理实施办法》，对供应商、经销商等商业伙伴签订《阳光协议》，签署率100%。报告期内，参加反商业贿赂培训的董事6人（占比66.67%），管理层25人（占比60%），员工100人。举报渠道包括审计邮箱、电话、线上入口等。

党建引领

公司党委获评“五星”党组织，党委书记获浙江省巾帼建功标兵。报告期内召开党委会议2次，党员大会30次，党支部7个，党员142人。

绿色发展 低碳前行

应对气候变化

公司制定《气候变化应对战略与转型计划（2025-2035）》，分三个阶段推进。减碳目标：以2024年为基准，到2025年单位产值综合能耗降低3%；到2030年范围1与范围2温室气体排放强度下降12%，绿色能源使用比例提升至20%以上。

公司累计购买绿证17,132个，对应可再生能源电量17,132兆瓦时。已完成18项产品碳足迹认证。

资源利用

公司设定节水目标：到2026年整体用水量下降5%，人均月用水量较上一年下降2.5%。

环境合规管理

报告期内环保投入203.34万元，未发生重大环境事件及环保处罚。开展环保培训68次，培训总时长198.5小时，覆盖1,163人次，员工覆盖率100%。

污染物排放

绿色运营

公司通过绿色设计、绿色制造、绿色建筑改造等举措推进低碳运营。SMT车间设备升级后抛料率下降75%，电子元件固废减少80%，设备综合效率提升27%。罗马尼亚智能电表工厂“光伏+储能”项目年发电量383MWh，年节约用电成本11.60万美元，减少CO2排放115吨。

创新驱动 质赢未来

创新驱动

公司研发投入39,322.23万元，占营业收入8.25%。研发人员901人，占员工总数26%。累计授权专利386项，其中发明专利168项。公司拥有国家级企业技术中心、省级重点企业研究院等平台，4家子公司获专精特新企业认定。

产品和服务安全与质量

公司通过ISO9001质量管理体系认证。2025年质量目标全部达成：客户开箱合格率≥99.97%，重大质量事故0起。产品合格率99.97%。开展质量培训125次，总时长267小时，参与1,766人次。客户满意度95分。

数据安全与客户隐私保护

公司通过ISO27001信息安全管理体系认证。报告期内数据安全总投入298万元，开展信息安全培训2次，参与2,589人。未发生重大信息安全事件及隐私保护违规事件。

供应链管理

供应商总数1,324个，本地化比例97.70%。供应商廉洁协议签署率100%。拥有质量管理体系认证的供应商967个，环境管理体系认证916个，职业健康安全管理体系认证804个。未发生因不合规中止合作的情况。

以人为本 同心共兴

员工权益保障

员工总数3,525人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。女性员工1,275人，管理人员中女性比例17.44%。残疾员工52人，少数民族员工74人。员工培训投入105.73万元，培训场次431场，总时长25,964.60小时，人均培训时长7.88小时。员工满意度91%。

职业健康与安全

公司通过ISO45001认证。安全生产投入625.62万元。报告期内安全生产事故3起（国内0起），因工死亡0人，总工伤5人，因工伤损失工作日17个。百万工时损工事故率LTIR为0.68。安全教育培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%，员工体检覆盖率100%，新增职业病0宗。

社会贡献

乡村振兴投入15万元，公益总投入42.01万元。公司业务覆盖“一带一路”51个国家，在海外开展社区帮扶、教育捐助等公益项目。

未来展望

公司将持续加大研发投入，聚焦智能化、数字化与绿色化技术；优化能源结构，提升清洁能源比例，打造绿色制造标杆；深化员工关怀与社区公益，构建协同共生价值体系；聚焦海外“四大战区”，推动全球可持续能源生态建设。

关键绩效汇总

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。