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酒钢宏兴(600307)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 19:01:58

酒钢宏兴于2026年4月23日发布2025年度可持续发展暨ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)领域的实践与绩效。报告参照上交所可持续发展报告指引、GRI Standards等标准编制,并首次完成双重重要性评估,识别出应对气候变化、环境管理与污染治理、能源与资源利用、创新驱动、员工(职业健康与安全)五项核心议题。

治理篇:党建引领与ESG治理闭环


党建引领与公司治理

公司坚持党的领导嵌入治理各环节,2025年召开党委会33次,前置研究讨论重大事项228项。董事会由9名董事组成,独立董事占比33.3%,董事会成员出席率100%。战略发展与投资决策(ESG)委员会召开6次会议,审议议题15项。公司获评2024-2025年度中国钢铁企业ESG评级AAA,并入选中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展优秀实践案例。

ESG治理架构与风险管理

公司建立“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构,制定并发布《ESG工作管理制度》。风险管理方面,梳理风险点455条,建立“2025十大风险清单”。合规审查覆盖率达100%,全年未发生重大违规事件。商业道德培训覆盖董事、管理层及员工100%,未发生不正当竞争相关诉讼。

环境篇:超低排放改造与碳管理进展


应对气候变化

公司设定“2030年碳达峰、2060年碳中和”目标,分碳达峰、减碳、碳中和三阶段推进。2025年温室气体排放总量(范围1+范围2)为15,870,800吨二氧化碳当量,较2024年的16,206,100吨下降2.07%。其中范围1排放13,423,000吨,范围2排放2,447,800吨。公司完成9款不锈钢产品碳足迹认证,发布5类产品EPD,主导或参与7项绿色低碳标准制定。

环境管理与污染治理

公司累计实施50个超低排放改造项目,2025年计划12个项目全部建成。本部清洁运输改造通过评估公示,榆钢公司成为甘肃省首家通过全流程超低排放验收的国有钢铁企业。2025年污染物排放达标率、环保设施运行率、在线监测数据有效传输率均达100%。钢铁工序颗粒物排放4,926.87吨(同比降8.34%),二氧化硫897.82吨(降59.13%),氮氧化物1,563.82吨(降51.45%)。工业废水实现零直排,一般工业固废984.69万吨全部合规处置,危险废弃物13.09万吨100%合规处置。

能源与资源利用

2025年吨钢综合能耗同比下降1.18%,水资源循环利用率保持97%以上。公司建成10.19MW屋顶光伏发电系统,年内发电405.49万kWh,外购绿电2.39亿kWh。焦炉、电炉工序100%产能达到能效标杆水平,高炉工序57%产能达标。新鲜水消耗总量4,193万吨,工业废水零排放。

生物多样性保护

镜铁山矿、西沟矿入选国家级绿色矿山名录。镜铁山矿累计绿化面积165,726m2,占矿区总面积26.41%。西沟矿完成南排土场综合治理,治理面积51,453.2m2。近年来雪豹、白唇鹿等国家重点保护动物频频现身矿区。

社会篇:创新驱动与员工权益保障


创新驱动

2025年研发投入94,647.98万元,占营业收入3.1%。研发人员952人,占比5.95%。报告期内申请发明专利475件,授权91件,有效专利数1,237件。《基于二氧化碳资源化利用的绿色洁净炼钢技术及应用》获国家科技进步奖二等奖。主导或参与编制标准26项,其中国家标准4项、行业标准7项。

员工权益与职业健康

员工总数15,992人,女性占比6.38%。劳动合同签订率、社会保险覆盖率、员工培训覆盖率均达100%。员工流失率1.1%。安全生产投入1.6亿元,实现工亡、群体伤害等六个“零”目标。全年安全生产事故3起,工伤率0.001%,无新增职业病。员工培训总时长1,609,700小时,人均100小时。

供应链与客户

供应商1,612家,新引进125家,淘汰不合格供应商19家。供应商廉洁协议签署率100%。客户综合满意度9.33分(满分10分)。未发生客户隐私泄露或产品召回事件。

社会公益

乡村振兴投入109.66万元,惠及14,000人。选派6名驻村干部,组织志愿服务活动66次,累计服务时长10,990小时。

关键绩效数据概览


指标单位2024年2025年
温室气体排放总量(范围1+2)吨CO2当量16,206,10015,870,800
颗粒物排放量(钢铁工序)5,375.294,926.87
二氧化硫排放量2,196.99897.82
氮氧化物排放量3,221.151,563.82
研发投入万元106,485.2594,647.98
员工总数16,22115,992
安全生产投入亿元1.51.6
每股社会贡献值元/股0.250.35

综合评估


酒钢宏兴2025年ESG报告在量化信息披露方面较为充分,环境维度超低排放改造成效显著,污染物排放大幅下降;社会维度创新驱动成果突出,员工权益保障体系完善;治理维度ESG管理架构健全,商业道德培训全覆盖。报告首次完成双重重要性评估,并按照四要素框架披露核心议题,符合监管要求。需关注的是,2025年安全生产事故数由0起增至3起,因工伤损失工作日数由50天升至290天,安全管理仍需加强。此外,公司利润总额为-187,898.9万元,ESG投入对财务绩效的短期传导压力存在,但长期来看,绿色转型与技术创新有望提升核心竞争力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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