五芳斋(603237)2025年度ESG报告解读

浙江五芳斋实业股份有限公司（股票代码：603237）于2026年4月22日发布其第二份可持续发展（ESG）报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准等编制，并首次系统披露了“G.R.O.W.”可持续发展战略的量化目标完成情况。

治理之道：合规筑基与股东回报

董事会治理与多元化

公司构建了由董事会领导、战略与可持续发展委员会等专门委员会支撑的治理架构。报告期内，董事会共召开8次会议，审议通过93项议案，会议出席率100%。董事会由9名董事组成，其中独立董事3人（占比33.33%），女性董事3人（占比33.33%），较2024年的22.22%显著提升。董事会成员涵盖博士2人、硕士4人，年龄结构以61岁以上为主（5人），41-60岁4人。

投资者权益保护

公司高度重视股东回报，2025年拟每10股派发现金红利5元（含税），现金分红总额9,450.59万元，占归母净利润的77.71%。叠加股份回购5,939.96万元，合计分红与回购金额占净利润比例达126.55%。近三年累计现金分红3.30亿元，累计分红比例230.72%。信息披露工作连续获上交所A级评价。

商业道德与合规

公司对腐败行为持“零容忍”立场，供应商《反商业贿赂条款》签署率100%。报告期内开展反商业贿赂培训1次，参与147人，培训时长9.15小时。未发生不正当竞争及反垄断相关违规事件。

环境之责：绿色转型与数据口径变化需关注

环境管理体系与认证

公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并入选“2025年浙江省绿色低碳工厂”。环保投入162.97万元，环保培训10次，参与600人次，总时长1,200小时。

关键环境绩效（需注意口径变化）

2025年环境数据统计口径扩展至所有生产基地，导致能耗与排放数据较2024年出现大幅跃升，投资者在纵向对比时需注意此结构性变化。

温室气体排放强度从1.53升至4.42，主要系统计范围扩大所致，但公司已设定2030年绿色电力使用比例不低于25%的目标，2025年光伏发电量占比达20.96%，阶段性目标完成。水资源管理方面，2025年用水量较2024年下降28.73%，超额完成年度下降10%的目标。

污染防治与废弃物

废水100%达标排放，废气污染物排放浓度100%达标。一般废弃物产生量383.06吨，危险废弃物0.32吨，均合规处置。

社会之责：员工权益与供应链韧性

员工结构与权益

截至2025年末，员工总数3,570人，女性占比70.87%，管理层女性比例50.41%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工福利支出2,490.77万元。报告期内未发生劳工歧视事件，新增职业病0起。

培训与发展

员工培训投入35.14万元，培训总时长30,565小时，人均培训时长11.99小时（较2024年的14.28小时有所下降）。培训覆盖率67.94%。公司成立“五芳学堂”与嘉兴大学合作开展专升本继续教育，2025年春季班已开班。

职业健康与安全

安全生产投入348.26万元，安全隐患排查整改率100%。工伤人数19人（2024年24人），因工伤损失工作日1,119天。工伤保险覆盖率93.51%。

供应链管理

供应商总数417家，本地化比例40.77%，本地采购支出比率47.64%。公司向272家供应商开展ESG培训，供应商《反商业贿赂条款》签署率100%。

产业华章：研发创新与非遗传承

研发投入与成果

2025年研发投入2,457.24万元，占营收比例1.10%（2024年为1.22%）。研发团队112人，占比3.14%。累计授权专利163项，其中发明专利39项。公司作为第一起草单位起草的《粽子质量通则》国家标准于2025年8月发布。

产品创新与食品安全

公司推出“药食同源”系列产品，与嘉兴市中医医院合作开发米糕等养生食品。重大食品安全事故发生率为零，产品合格率99.80%，未发生产品召回。质量培训13次，参与914人次。

非遗文化传承

公司拥有7位非遗代表性传承人、560位粽艺师。2025年非遗体验馆承接参观及研学50余次，影响超5,000人。

乡村振兴与社会公益

2003年至2025年底，累计慈善捐赠2,670.28万元（含实物）。2025年捐赠127.76万元。公司通过“流芳益善”慈善空间在嘉兴落地15个实体空间。乡村振兴方面，直接采购农产品1.05亿元，为安吉县超2,000名村民提供就业岗位（含1,200名妇女和23名残疾人）。

总结与观察

五芳斋2025年度ESG报告在治理架构、股东回报、绿色工厂认证、非遗传承等方面亮点突出，量化目标完成情况较好。但需关注以下两点：- 环境数据因统计口径扩大导致排放强度大幅上升，投资者需区分口径变化与真实减排成效。- 研发投入占比从1.22%降至1.10%，人均培训时长下降，需观察后续投入趋势。

整体而言，公司ESG管理体系已初步成型，战略目标清晰，信息披露质量较高，未发现明显的“漂绿”信号。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。