华锡有色(600301)2025年度ESG报告解读

广西华锡有色金属股份有限公司（简称“华锡有色”，股票代码600301）于2026年4月22日发布其2025年度ESG报告，这是公司更名重组后发布的第三份ESG报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效，并连续两年获得Wind ESG评级“A”级，入选中国上市公司协会“2025年可持续发展最佳实践案例”。作为广西有色金属行业唯一的国有控股上市公司，华锡有色以“绿色引领、人本优先、合规致远、价值共生”为核心方向，在保障国家战略资源安全的同时，推动企业高质量发展。

治理：党建引领与规范运作

党建引领与组织建设

华锡有色作为广西直属国有大型企业，坚持党建引领，将党建工作深度融入公司治理。报告显示，公司党委下设6个党委、7个党总支、72个党支部，共有党员1,640名。2025年召开党委会35次，开展警示教育152场次，覆盖4,576人次。公司构建“红色锡都”党建品牌矩阵，实施“四争四创”先锋工程，并入选2025年度“国企党建创新优秀成果（案例）”。

董事会结构与独立性

公司董事会由9名成员组成，其中独立董事3名，占比33.33%。独立董事在审计、薪酬与考核、提名委员会中占多数并担任召集人，审计委员会成员均为非高管董事。2025年董事会召开10次会议，审议通过61项议案；专门委员会召开16次会议，审议通过39项议案。值得注意的是，2025年董事会中无女性成员，而2024年曾有1名女性董事，性别多元化有所退步。

合规经营与反腐败

公司深化内控合规建设，制定《合规管理办法》，将合规纳入年度绩效考核。2025年开展合规专项培训4次，参与100人次；聘请外部机构对10个重点领域开展合规检查。反腐败方面，对207个岗位298人进行廉洁风险梳理，制定1,003条整改措施，建立538项廉政档案。4名董事参与廉洁从业培训，平均50学时/人；4,775名员工参与廉政培训，平均8.84学时/人。报告期内未发生重大环境处罚或安全事故处罚事件。

环境：绿色低碳与生态保护

应对气候变化与碳管理

公司制定《2030年碳达峰行动指导方案》，成立“双碳”工作领导小组。2025年温室气体排放总量为91,402.54吨二氧化碳当量，其中范围一排放4,514.48吨，范围二排放86,888.06吨。温室气体排放强度为15.75吨CO2e/百万元营收，较2024年的0.2215吨CO2e/万元产值（按万元产值口径）下降36.16%。公司购买绿色电力20,000万千瓦时，其中19,000.46万千瓦时用于生产，可再生能源消费占比达76.16%。

污染防治与生态保护

公司主要污染物实现100%达标排放，连续保持突发环境事件、生态环境行政处罚“双零”目标。废水排放总量1,518.29万吨，COD排放159.28吨，氨氮8.80吨。一般工业固废产生量235.54万吨，合规处置率100%；危险废物产生量132.90吨。公司拥有2座国家级绿色矿山（铜坑矿、高峰锡矿）和1座自治区级绿色矿山（佛子冲铅锌矿），托管单位来宾公司获评国家级绿色工厂。

资源利用与循环经济

公司推进尾矿资源化利用，形成可复制的“华锡方案”。2025年水循环利用率为81.05%，循环水利用总量4,256.69万吨。能源消耗总量30,660.31吨标准煤，强度5.28吨标准煤/百万元营收，较2023年的8.51持续下降。公司通过建设分布式光伏（托管单位来宾公司年发电539万kWh）和购买绿色电力，优化能源结构。

社会：员工关怀与科技创新

员工权益与安全保障

截至2025年末，公司员工总数4,822人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工培训总时长222,906小时，人均培训46.23小时。安全生产投入13,100万元，占营收2.26%。报告期内发生因工死亡1人（承包商员工），公司员工死亡0人；年千人重伤率为零，轻伤率0.46%，优于≤1.5%的控制目标。公司开展职业健康体检2,599人次，体检率99.2%，新增职业病数为零。

科技创新与研发投入

2025年研发投入8,395.47万元，占营收1.45%。研发团队565人，占员工总数11.72%。累计授权发明专利111项（含PCT专利），参与制定国际、行业和团体标准30项。公司拥有7个自治区级科研平台，2家“专精特新”中小企业。报告期内新增内部研发项目48项，在研项目总数121项，覆盖地质采矿至新材料全产业链。公司推进“人工智能+制造”创新应用，基于DeepSeek等大模型研究智能选矿系统。

乡村振兴与社会贡献

公司积极参与乡村振兴，2025年采购乡村振兴消费帮扶产品583.48万元，惠及4,339人。公益总投入50万元，志愿者活动75次，参与1,633人次，服务时长2,026小时。公司组建的国家矿山应急救援华锡队参与“一带一路”应急演练及多次抢险救援任务。

绩效与展望

2025年公司实现营业收入580,291.81万元，归母净利润80,077.41万元，纳税总额76,288.45万元。公司拟每10股派发现金3.90元（含税），合计派发2.47亿元，占归母净利润30.81%。在ESG评级方面，公司连续两年获得Wind ESG评级“A”级，并入选中国上市公司协会“2025年可持续发展最佳实践案例”。展望2026年，公司将继续推进绿色矿山、智能矿山建设，深化人才强企战略，强化合规风控，致力于打造世界一流关键金属上市公司。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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