文投控股股份有限公司(股票代码:600715)于2026年4月18日发布其第三份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为北京市属国有文化类上市公司,公司业务涵盖影院及院线运营、游戏研发发行与运营、漫剧制作与发行。本报告依据GRI Standards、上交所可持续发展报告指引等编制,并首次开展双重重要性分析。
治理:党建引领与合规筑基
党建引领与组织建设
公司坚持党建引领,2025年新设立8个党支部、2个联合党支部,指导24家子公司完善党建入章。全年组织支部党员大会6次、支委会44次,开展专题党课5次。党员转正2名,接收预备党员2名,新增入党积极分子2名。
公司治理结构
董事会由9名董事组成,其中独立董事3名(占比33.33%),女性董事2名(占比22.22%)。下设战略、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会。报告期内召开股东会3次、董事会11次,审议议案分别为20项和43项。
合规与风险管理
公司构建“三道防线”合规管理体系,风控法务共享中心实现法务、风控、合规一体化管理。2025年组织董监高及核心岗位专项培训13次。内部控制审计取得标准无保留意见。
商业道德与反腐败
公司签订廉洁协议实现关键岗位全员覆盖。设置举报邮箱,开展廉洁谈话5人次,集中警示教育2次,发送廉洁过节提醒6次。全年未发生环境违规、安全事故或数据泄露事件。
环境:绿色运营与气候应对
应对气候变化
公司识别气候物理风险与转型风险,制定极端天气应急预案。2025年开展极端暴雨应急演练30场,覆盖377人次。温室气体排放总量4,529.82吨二氧化碳当量(范围一2.03吨,范围二4,527.79吨),每百万营收排放14.19吨二氧化碳当量。
环境管理与污染物
全年无突发重大环境事件,无环保处罚。废水排放323吨,有害废弃物0.0083吨,无害废弃物0.528吨,回收再利用占比20%。能源消耗总量1,054.24吨标准煤,用电量8,425,127.9千瓦时,汽油消耗0.6665吨,外购热力522吉焦。水资源使用总量41,512.32吨。
绿色文化
开展环保培训19场,覆盖224人次,累计25.5小时。推行无纸化办公、LED灯具替换、3D设备升级等节能举措。
社会:员工权益与创新驱动
多元平等包容
员工总数418人,男性246人(58.85%),女性172人(41.15%)。少数民族员工17人(4%),退伍军人2人。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。工会会员占比100%。
员工培训与发展
培训投入7.62万元,培训总场次95次,接受培训总人次5,197人次,总时长5,446.67小时,员工平均培训时长22.32小时。评选优秀员工23人。
职业健康安全
安全生产责任书签订覆盖率100%。隐患排查1,010项,整改率100%。开展应急演练52场,覆盖664人次。工伤人数1人,工伤保险投入26.66万元。员工体检覆盖率100%,职业病发生0人。
研发创新
研发投入3,725.38万元,占主营业务收入11.67%。研发人员100人,占总人数23.92%。软件著作权累计169项,商标99项。游戏产品《攻城天下》登顶iOS免费榜,全年游戏总流水5.89亿元。漫剧业务实现从0到1突破,首部漫剧GMV近400万元。
产品质量与客户服务
影院客户投诉145次,投诉处理率100%,解决率100%,客户满意度95%。开展服务培训67期,2,136人次。知识产权保护培训365次,覆盖10,950人次。
数据安全与隐私保护
全年未发生信息泄露事故。保密协议签署率100%。通过“e安行”平台完成全员4学时网络安全培训。
负责任采购
影院供应商60家,本地供应商33家(55%),本地化采购比例38%。供应商廉洁协议签署率100%。
社会公益
公司积极履行社会责任,开展“银幕暖新”观影活动、KOD街舞大赛、科教片公益展播等。完成《攻城天下》越南及港澳台市场发行,推动文化出海。
指标与目标
公司设定2025年环境、社会、治理目标均达成:无重大环境事件、无重大职业健康安全事故、无重大消防安全事故、无安全生产责任事故。2026年目标持续推进中。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
