天健集团(000090)2025年度ESG报告解读

天健集团于2026年4月21日发布其第十一份可持续发展暨ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为深圳市国资控股上市公司，公司围绕城市建设、综合开发、城市服务三大主业，系统展示了其在服务城市发展、绿色转型、稳健运营及民生福祉方面的成果。

可持续发展治理

天健集团建立了由党委、董事会为最高决策机构，董事会办公室牵头，各职能部门及下属企业落实的可持续发展治理体系。公司依据深交所《可持续发展报告指引》识别双重重要性议题，形成涵盖环境、社会、治理三大领域的21项实质性议题矩阵，并通过多元化渠道与利益相关方保持沟通。

01 聚焦主业，服务城市发展

提速基础设施建设

• 年内完工项目150项，年末在建项目224项，未完工部分金额193.98亿元。
• 新中标合同164项，涵盖轨道交通（深圳地铁17号线、19号线、16号线二期、深惠城际大鹏支线）、水厂（东湖水厂扩能改造、沙湾二水厂二期）、教育设施（松和小学、光明区特殊教育学校、第三十三高级中学）及产业园区（坪山创新智造产业园、大鹏新区滨海健康产业园）等。
• 提供保障性住房8,727套，深圳市道路养护占比约50%。

营造美好人居环境

• 天健湾时代府、天健瑞云府开盘，天健和郡府、天健和瑞府等4个项目3,800多套住宅交付。
• 螺岭片区改造项目获国开行、农发行专项授信额度42亿元，签约意向锁定率超62%。
• 天健和郡府项目提供1,094套房屋，获第十四届“龙图杯”全国BIM大赛施工组二等奖。

完善城市运维管理

• 承接深圳市养护道路4,880条（总长3,445.05公里）、桥梁1,118座、隧道45个。
• 物业服务新增管理项目119个，面积约1,945.15万平方米；文体场馆全年接待客流超100万人次，开展公益活动超100场。
• 智慧运营平台持续推进，天健城市空间治理服务智慧平台（二期一阶段）上线试运行。

02 绿色转型，守护美丽生态

打造绿色建筑

• 新建绿色建筑面积约194.76万平方米，新增绿色建筑运营认证项目1项。
• 天健云途·创智中心智慧低碳改造项目获AURA亚洲城市更新运营银奖，为深圳市首个“源-网-荷-储-充”一体化绿色商业园区。
• 开发建设装配式建筑达173.46万平方米。

城市环境治理

• 推进宝龙水质净化厂（设计规模7.5万立方米/天）、黎光综合水质净化厂（2.87万立方米/天）等重点水务工程。
• 市政集团“密实型橡胶基降噪沥青路面示范工程”消纳1,000条废旧轮胎，减少8吨固废污染，交通噪声可降低5分贝。

城市生态修复

• 参与茅洲河碧道（全长约9.9公里）、新洲红树碧道（全长约7.8公里）、牛湖水碧道（全长约9.9公里）、龙华河碧道（全长约8公里）等生态项目建设。

应对气候变化

• 构建气候治理体系，识别实体风险（极端天气、洪涝、高温、海平面上升）和转型风险（政策、技术、市场），并制定应对策略。
• 温室气体排放数据：

加强环境管理

• 全年未发生环保违法违规行为及突发环境风险事件。

03 固本培元，夯实稳健根基

完善合规治理

• 董事会下设战略与预算、薪酬与考核、审计、提名、合规5个委员会，2025年召开董事会15次。
• 完成合规“三张清单”编制，开展审计监督与内控制度标准化建设。
• 恪守商业道德，畅通举报渠道（电话、邮箱），全年未发生不正当竞争事件。
• 投资者关系：互动易回复投资者提问60条（回复率100%），接待4批次30家机构调研，主动披露临时公告98项。

落实安全生产

• 投入安全生产费用2.3亿元，专职安全管理人员568人（注册安全工程师191人，占比33.6%）。
• 集团领导带班检查73次，发现并整改安全隐患1,068项（整改率100%）。
• 开展应急演练407次，安全教育培训4,487次。
• 东湖水厂项目获评国家级安全生产标准化工地，全年创建省级“双优”工地13项、市级20项。

强化科技赋能

• 研发投入总额约3.8亿元，占营业收入1.70%。
• 正在开展的科研课题总计104项（政府课题5项、院士课题3项）。
• 智能建造：在交通隧道、轨道交通、房建工程中落地AI视觉监控、建筑机器人等。
• BIM应用：全年累计完成BIM模型深化应用项目48个，获得国家级、省市级BIM奖项37项。
• 装配式建筑：开发建设173.46万平方米。

负责任供应链

• 阳光采购平台完成交易2,637次，处理预警信息10条。
• 完成90类共计2,124家供应商名录优化（A级及以上294家），依法依规处理不合格供应商67家。
• 参与多项行业标准编制，如深圳市《住宅品质提升技术导则》、住建部《“好房子”建设指南》等。

04 和合共生，增进民生福祉

赋能员工发展

• 员工总人数7,711人，本科及以上学历占比54.17%。
• 深化薪酬绩效分配改革，构建“绩优酬优”激励体系。
• 分层分类专项赋能，完成项目经理、管培生等培训。
• 落实人文关爱，开展妇女节活动、夏送清凉等。

推进乡村振兴

• 产业帮扶：引进深汕协作食用菌种植示范园项目（总投资3,817万元），每年为村集体固定增收8.1万元，解决100个就业岗位。
• 消费帮扶：采购农产品2万元，推动6款产品纳入广东省消费帮扶产品名录。
• 基础设施建设：为红墩村安装路灯28盏，采购垃圾清扫车1台。
• 累计筹集爱心资金与物资123.66万元，开展节日慰问、爱心助学等活动10次。
• 教育帮扶：开展“四点半课堂”16次、“爱心课堂”30节。

践行社会公益

• 开展志愿活动123场，集团员工爱心捐款28.62万元。
• 应急保障：U20亚洲杯赛事保障（组织50余名青年骨干），抗击台风“桦加沙”（出动巡查人员879人次，清理倾倒树木340棵等）。

关键绩效概览

天健集团作为国资控股上市公司，在党建引领、服务城市战略、绿色转型及社会责任方面展现了较强的系统性。报告披露了温室气体排放强度（0.86吨CO2e/万元营收）等量化指标，但未涉及范围三排放。研发投入占营收比例从2024年的2.34%降至1.70%，需关注后续趋势。整体而言，报告遵循深交所指引及GRI标准，信息透明度较高，为投资者评估公司可持续发展能力提供了扎实依据。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。