德石股份(301158)2025年度ESG报告解读

德石股份于2026年4月17日发布其首份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入193,731.58万元，归母净利润72,114.41万元，在绿色转型、技术创新与合规治理方面取得显著进展。

走进公司

德石股份始建于1961年，是一家集研发、生产、经营与服务于一体的综合性石油装备制造企业，核心产品螺杆钻具广泛应用于国内外油田。公司已获国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业等称号。报告期内，公司取得绿色企业AAAAA级认证、组织碳体系认证、绿色工厂及绿色供应链认证，注胶工序获环保A级评价。

可持续发展治理

公司构建了“董事会全面领导、管理层具体执行、各职能部门及子公司协同落实”的ESG三级治理架构。董事会负责审议ESG战略方向与重大议题，管理层将ESG目标融入经营决策。公司基于双重重要性原则识别出6项双重重要性议题：环境合规管理、应对气候变化、污染物排放、职业健康与安全、创新驱动、产品服务安全与质量。

党建领航程 初心铸企魂

公司设有党委，下设5个党支部，党员82人。报告期内召开党委会2次，开展警示教育4场，签订廉洁承诺书186份。通过“七一”主题党建会议、红色教育等活动强化思想引领，收集党员建议45条，推动形成23项业务优化措施。

治理固根本 合规稳致远

治理结构

公司取消监事会，将其职能并入董事会审计委员会，系统制修订27项规章制度。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名。报告期内召开股东会2次（通过议案19项）、董事会5次（通过议案52项）、审计委员会5次、薪酬与考核委员会1次。

投资者关系

全年披露116份公告，接待投资者现场调研5次（20人次），回复互动易平台问题151次，回复率100%。2022-2024年度现金分红比例分别为31.45%、52.01%、46.30%，持续提升股东回报。

商业道德

公司设立清廉建设委员会，坚持“零容忍”原则。报告期内，管理层反商业贿赂及反贪污培训14人（22.50小时），员工培训807人（1,210.50小时）。商业道德违规事件0件，反垄断与公平竞争培训1次，关键岗位廉洁协议签署率100%。

环保践匠心 绿智助生产

应对气候变化

公司已获得组织碳体系认证。温室气体排放总量10,905.91吨CO2e，其中范围一1,526.20吨，范围二9,379.71吨。排放强度0.1512吨CO2e/万元营收，较2023年的0.1811下降16.5%。排放密度12.65吨CO2e/人，较2023年的13.51下降6.4%。光伏项目于2025年11月投运，装机容量1,721.85kWp，年发电量约193.73万kWh，年减排约1,931吨。

环境合规管理

环保投入52.02万元，环境领域违法违规事件0件。HSE综合隐患排查125次，识别环境隐患1,403项，整改合格率100%。环境事件应急演练2次（89人次）。环保培训4次（102人次，816小时）。

三废治理

• 废水排放量56,639吨，强度78.54吨/百万营收，达标率100%。
• 废气排放量3.67吨，强度0.0051吨/百万营收，达标率100%。VOCs排放2.05吨。
• 一般废弃物产生量2,150吨，回收再利用占比88.37%。危险废弃物产生量122.56吨，合规处置率100%。

资源循环利用

• 包装材料使用总量4,785吨，强度0.0664吨/万元营收，较2023年下降36.5%。
• 能源消耗总量3,018.71吨标准煤，强度0.0419吨标准煤/万元营收，较2023年下降19.1%。可再生能源消耗量16.87吨标准煤（光伏发电137,278 kWh）。
• 总用水量85,483吨，强度1.1854吨/万元营收。水循环与再利用率16.96%（14,500吨），较2024年提升4.41个百分点。

生态环境保护

公司开展生物多样性风险评估，2025年生态监测点位40个，获取监测数据893组，生产经营未对当地生态功能造成影响。固废一体化破碎充填方案助力矿区生态保护。

韧链塑生态 创新铸精品

研发创新

研发投入2,807.75万元，占营业收入3.89%。新立研发项目28项，转化科技成果30项。研发人员153人，占比18.64%。截至报告期末累计有效授权专利115件（发明专利47件、实用新型62件、外观6件），软件著作权11件，商标14件。螺杆钻具获评专利密集型产品。

产品质量

产品合格率99.96%，客户满意度96.73%，合同兑现率98.11%。质量培训30次（425.85小时，470人次）。公司通过API Spec Q1、ISO 9001等认证，螺杆钻具获“山东制造鲁链优品”称号。

数据安全与隐私保护

信息安全投入8.40万元，违规事件0次。培训2次（853小时，831人次），覆盖率100%。完成12次网络安全月度筛查，1次网络渗透攻防演练，4次故障容灾应急演练。

供应链管理

年度关键合作供应商20家。采购产品合格率95.48%，及时率95.78%。供应商廉洁协议签署率100%。公司通过绿色供应链管理体系认证，举办首届战略供应商大会。

安全立铁律 安康筑根基

安全生产投入175.39万元。累计排查安全隐患13,606起，整改率99.29%。安全培训15场（12,000人次，人均13.92小时），覆盖率100%。安全应急演练33次。工伤人数5人，因工伤损失工作时数560小时。职业健康体检覆盖率100%，新增职业病0宗。工伤保险投入35.76万元，安全生产责任险投入1.40万元，人员覆盖率100%。

员工共成长 聚贤暖社会

员工权益

员工总数862人，女性占比12.41%，管理层女性比例17.46%。少数民族员工22人，残疾员工3人，退伍军人员工23人。员工总流失率11.83%。培训投入53.74万元，培训场次225场，总人次4,524人次，总时长292.65小时，覆盖率100%。困难员工帮扶27人，金额4.40万元。

社会公益

公益慈善捐赠金额约50万元（向德州市图书馆捐赠50万元用于电子阅读平台建设，向德州市捐赠600余株绿化树木）。组织员工无偿献血8,900毫升。全年解决就业92人，吸纳高校毕业生21名、退伍军人3名。外协费用超5,000万元，带动地方产业链升级。

乡村振兴

公司积极响应国家乡村振兴战略，通过产业协同、人才就业等方式助力乡村发展，但报告未披露具体投入金额。

关键绩效表

报告提供了2023-2025年三年连续数据，以下为部分核心指标：

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。