华测导航(300627)2025年度ESG报告解读

华测导航于2026年4月17日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循深交所《可持续发展报告指引》等标准编制，覆盖公司及子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

关于华测导航

• 公司专注于定位导航技术、感知测量技术、智能控制技术，拥有已授权自主知识产权900余项，荣获国家技术发明奖1项、国家科技进步奖4项。
• 2025年海外营收占总营收34.26%，同比提升；全球星地融合增强服务平台PointX正式发布。
• 服务全球140多个国家和地区，在12个国家/地区设有分支机构。

ESG治理

• 建立多层次ESG治理架构：董事会决策监督，证券部统筹协调，各部门及子公司具体执行。
• 识别实质性议题矩阵，涵盖环境、社会、治理三大维度，回应利益相关方关切。

稳健治理夯实发展根基

公司治理

• 董事会由8人组成，其中独立董事3人、女性董事1人，成员涵盖经营管理、会计、法律等专业背景。
• 报告期内召开董事会13次，平均出席率100%；审计委员会6次，薪酬与考核委员会12次，战略与投资委员会1次。

投关管理

• 举办3场线下投资者接待日，累计接待237人次；回复互动易提问58个。
• 制定《市值管理制度》，持续提升信息透明度。

内部控制

• 开展内部审计35次，覆盖资金管理、采购、销售等核心环节，未发生重大内部控制缺陷。

商业道德

• 签署廉洁承诺书员工比例100%，未发生重大商业贿赂或贪污违规事件。
• 建立举报渠道（audit@huace.cn），落实举报人保护机制。

信息安全

• 通过ISO 27001认证，信息安全管理团队27人。
• 报告期内数据安全事故0次，客户隐私泄露0次。

技术领航创新质造并进

创新驱动

• 研发投入55,799.68万元，占营业收入15.08%；研发人员879人，占员工总数38%。
• 持有专利490件（发明专利191件），软件著作权358件。
• 与上海交通大学、同济大学等高校开展产学研合作，设立博士后科研工作站。

知识产权保护

• 荣获第五届上海知识产权创新奖；开展知识产权培训3场，覆盖约200人次。

产品质量

• 通过ISO 9001认证，落地执行611条质量保证计划。
• 2项关键质量指标达成率100%，未发生产品服务安全质量重大责任事故。

聚力协同构建共赢生态

客户权益

• 总体客户满意度76.5%，较2024年提升1.6%，连续五年提升；忠诚度及NPS保持“优秀”水平。
• 设立400热线，建立“受理-核实-处置-改进”闭环投诉流程。

供应链安全

• 阳光采购协议签署率100%，无逾期支付事件；新进供应商数量未披露具体数字。
• 对核心供应商开展技术认证、质量管控等专项培训。

行业共进

• 亮相INTERGEO 2025、Bauma 2025等国际展会，发布跨代旗舰产品。
• 支持18场高校赛事，覆盖百余所高校；向河海大学、武汉大学等捐赠资金及产品超千万元。

赋能组织成长

人才吸引

• 员工总数2,333人，女性占比21%；研发人员占比37.68%。
• 累计落户超300人，报告期内通过人才政策落户60余人。

人才发展

• 全年培训573场，覆盖率100%。
• 累计发布9期股权激励计划，累计授予3,833人次；2025年新发布三期限制性股票激励计划，覆盖1,110人。

员工健康与安全

• 因工受伤3人，无因工死亡，职业病发生率0。
• 获评“青浦区工贸行业企业安全生产标准化二级优秀企业”。

员工福利与关怀

• 配备篮球场、足球场、健身器材等设施；组织妇女节、生日会等文化活动。
• 员工社保缴纳覆盖率100%，未发生歧视、强迫劳动或童工事件。

绿色运营守护可持续未来

环境合规管理

• 通过ISO 14001认证，未发生重大环境事件，无环境行政处罚。

资源高效利用

• 外购电力总量6,746,958.60兆瓦时（报告披露数据，单位可能存在疑问），引入楼宇自控系统（BAS）优化能耗。
• 废水排放达标率100%，有害废弃物委托专业机构处理。

应对气候变化

• 识别气候相关风险（极端天气、技术转型）与机遇（智慧农业、防灾监测）。
• 通过农机自动驾驶、形变监测、无人化作业等技术助力客户减排和气候适应。
• 报告未披露温室气体范围1、2、3排放数据，环境量化指标较为有限。

生物多样性保护

• 技术用于林草防火、生态碳汇监测，但未披露具体投入或量化目标。

回馈社会践行责任初心

• 向青浦东方村捐款帮扶，组织党员志愿者环境清理。
• 向武汉大学（王之卓教育发展基金、宁津生教育发展基金）、河海大学、中国矿业大学等捐赠资金及设备超千万元。
• 向加纳大学捐赠GNSS接收机，支持非洲测绘人才培养。

关键绩效概览

分析要点：- 财务表现稳健，营收与净利润持续增长，研发投入保持高位。- 员工离职率从12%升至14%，需关注人才保留措施。- 环境数据披露以定性描述为主，缺乏温室气体排放、水资源消耗等量化指标，外购电力数据单位存疑。- 治理层面董事会独立性较好，但女性董事仅1人，多元化有待提升。- 社会层面客户满意度连续五年提升，供应链阳光采购覆盖率高，公益捐赠力度较大。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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