三棵树(603737)2025年度ESG报告解读

三棵树涂料股份有限公司于2026年4月23日发布2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露其在绿色转型、产品创新、员工发展及合规治理等方面的实践与绩效。报告经南德认证检测（中国）有限公司（TUV SUD）依据AA1000AS v3进行中度鉴证，数据可信度较高。2025年公司实现营业总收入125.27亿元，利润总额9.77亿元，研发投入2.84亿元，ESG华证、万得评级均获AA级，在A股涂料细分赛道排名第一。

治理篇：正道立治 强基致远

公司治理与董事会建设

公司持续完善由股东会、董事会和管理层组成的治理架构，2025年修订治理相关制度23项，完成监事会职能调整。董事会成员7名，其中独立董事3名、女性董事2名，独立董事何佩佩女士具备环境与资源保护专业背景。报告期内召开董事会会议7次、战略与ESG委员会会议1次。公司建立董事会绩效评价机制，高级管理人员薪酬包含基本薪酬和绩效薪酬。

商业道德与风险管理

公司2018年加入中国企业反舞弊联盟，全体正式员工签署《廉洁协议》。2025年完成4起贪腐举报事件内部调查，全部移交司法机关处理。反腐败培训覆盖全体员工8,924名及所有董事会成员，平均每人3小时。公司未涉及任何不正当竞争或垄断相关司法诉讼。风险管理依托“三道防线”架构，覆盖战略、市场、运营、财务、安质环、法律与合规六大领域。税务管理方面，主要税种申报及时率、发票管理合规率、税务风险预警处置及时率均为100%，荣获莆田市2025年度突出经济贡献企业第5名。

信息安全与知识产权保护

公司成立信息安全管理委员会，2026年2月通过国家网络安全等级保护二级认证。报告期内开展信息安全审计16次，数据安全事件和客户隐私泄露事件均为零。截至报告期末，累计有效专利813件（其中发明专利308件），提交专利申请101项，持有注册商标1,269项。

产业篇：匠心筑材 聚势焕新

产品研发与创新

公司秉持“极致健康、极致应用、极致性价比”研发理念，2025年研发投入2.84亿元，研发人员468人。拥有4大研发平台、6大研发中心。报告期内，河北三棵树获批“国家高新技术企业”，安徽三棵树荣获“国家级专精特新小巨人”称号。公司联合上海交通大学等单位研发的“新一代运载火箭表面特种防护涂层技术与应用”项目获上海市科技进步奖特等奖，并获中国航天基金会授予“中国航天事业合作伙伴”称号。AI赋能研发，配方性能模型预测准确率达90%，累计支撑研发项目234个，优化配方超2,000组，研发周期缩短10%-20%。

产品质量与安全

公司通过ISO9001质量管理体系认证的工厂10家，核心自建工厂认证覆盖率100%。产品合格率100%，未发生产品召回事件。2025年开展质量管理培训81场，参与859人次。质量目标体系设“双零”目标（重大质量安全环保事故和大规模消费者投诉事件均为零），质量投诉率降至0.03%。

客户关系与责任营销

公司客户总体满意度98.5%，收到客户投诉5,427件，解决率100%。建立“361°快速反应机制”处理客诉。责任营销方面，实行“三审三校”审核机制，每年至少组织1次营销制度培训。

绿色产品与行业引领

公司已研发超过10,000支绿色产品，2025年完成“双碳”产品立项规划298项。“健康+”水性涂料标准升级至5.0版本，新增7项检测指标、加严8项有害物质限值。产品获得中国绿色产品认证、美国绿色卫士金级认证、德国蓝天使认证等多项国内外认证。截至报告期末，公司参与起草、制定、修订标准达144项（其中国家强制性标准10项）。

负责任采购

2025年供应商总数22,656家，核心供应商100%开展社会及环境影响评估，100%签订包含反贿赂条款的合同。公司对中小企业供应商付款账期实行分级管理（月结30-120天），报告期内不存在逾期付款情况。

环境篇：聚绿成势 启碳新局

应对气候变化

公司构建以董事会为最高责任机构的三级治理体系，制定“双碳”目标：以2023年为基准年，2030年前力争碳达峰，2055年前实现全价值链碳中和。2025年温室气体排放总量31,406.3吨CO2e（范围一10,845.8吨，范围二20,560.5吨），碳排放强度0.0334吨CO2e/万元产值，较基准年2023年下降36.86%，已超额完成短期目标（下降30%）。太阳能用电量28,039,436千瓦时，占比40.92%（2024年为30.19%）。9家工厂完成光伏发电系统建设，全部核心自建工厂完工后总装机容量将达61.93MW。

环境合规管理

公司10家工厂取得ISO14001环境管理体系认证，核心自建工厂覆盖率100%。6家工厂获评国家级“绿色工厂”。报告期内未发生重大环境事件，环境保护投入约4,150万元。各工厂累计开展EHS培训405次，参与10,344人次。

污染物排放与废弃物处理

所有污染物均合规排放。VOCs排放8.37吨（较2024年17.02吨下降50.8%），颗粒物8.44吨，氮氧化物5.91吨，硫氧化物2.71吨。一般废弃物总量25,139.56吨，循环利用率86.8%；危险废弃物总量1,590.70吨，循环利用率68.2%。莆田工厂、福建工厂获评莆田市“无废工厂”。

资源管理

综合能源消耗14,099吨标准煤。7家工厂取得ISO50001能源管理体系认证。总取水量1,355,942立方米，用水强度1.0575立方米/万元产值（较2024年0.7586上升，需关注）。公司通过纯水回收、高压清洗、排单优化等措施推进节水。

生物多样性保护

公司运营不涉及生态保护红线区域。2025年启动珍稀物种崖柏野外回归计划，捐种37,000株崖柏；向四川瓦屋山大熊猫国家公园捐赠41,000棵本土树种，设立栖息地修复试验区。累计捐种梭梭272万棵，固沙面积2,720万平方米。

社会篇：厚德同行 共创共享

员工权益与福利

截至报告期末员工总数8,924人（男性7,061人，女性1,863人），劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。女性员工比例20.88%，女性管理层比例23.42%。员工流失率17.45%（2024年为16.25%）。公司提供37项福利政策，通过“无忧基金”援助41人，金额46.7万元。荣获智联招聘2025年度最佳雇主全国TOP100。

职业健康与安全

10家工厂取得ISO45001认证，核心自建工厂覆盖率100%。报告期内未发生职业病、重伤及火灾事故。查出安全隐患12,771个，整改完成率100%。职业健康安全投入1,052.69万元，开展EHS专项培训197场次，累计6,904人次。安全生产责任保险覆盖率100%，职业病风险岗位员工体检覆盖率100%。

人力资本发展

2025年新招聘员工1,569人，顺利完成晋升员工442人。开展培训5,555场（线上1,300场，线下4,255场），培训总时长142,964.64小时，员工人均培训时长15.07小时/人。内部讲师396人（中高层占比38%）。校企合作院校15所。

社区关系与乡村振兴

社会捐赠支出及公益投入超1,547.58万元。通过三棵树公益基金会实施重点项目20余项，受益逾3万人次。闽宁协作方面，为宁夏西吉县第二小学进行校园焕新，开展“心生命·新生活”心脏外科救助行动（援助27名患者，筛查470余人），“听见美好未来”听力健康计划累计帮助40位听障人士。教育助学方面，向仙游县奖教奖学活动联合会认捐500万元。

关键绩效概览

独立鉴证与未来展望

报告经TUV SUD依据AA1000AS v3进行类型1中度鉴证，结论为数据与信息客观、真实可靠，无系统性问题。公司提出未来将继续深化“健康+”标准升级，加快工业涂料国产化替代，推进全球布局，并致力于全价值链碳中和。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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