三达膜(688101)2025年度ESG报告解读

三达膜环境技术股份有限公司（股票代码：688101）于2026年4月21日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）领域的战略、管理、实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准等框架编制，系统回应了利益相关方的核心关切。

可持续发展管理

治理架构与重要性议题

公司构建了由董事会、管理层及各职能部门组成的三级ESG治理架构，董事会为最高决策机构，负责监督ESG方向与目标。报告期内，公司通过问卷调研与专家研判，从“影响重要性”与“财务重要性”双维度识别出23项实质性议题，其中环境合规管理、污染物排放、废弃物处理被识别为同时具有双重重要性的议题。

利益相关方沟通

公司通过股东会、业绩说明会、客户满意度调查、员工座谈会、公益活动等多元渠道与政府、投资者、客户、员工、社区等利益相关方保持密切沟通，积极回应各方期望。

01 “膜”守合规 稳固治理根基

规范公司治理

• 董事会由7名董事组成，其中独立董事3名（占比42.86%），女性董事1名，专业背景涵盖管理学、会计学、法学等领域。
• 报告期内召开股东会5次、董事会12次、审计委员会12次、独立董事专门会议9次。
• 董事及高级管理人员薪酬总额413.95万元，薪酬与绩效考核挂钩。

合规与风控管理

• 建立覆盖全业务的合规管理体系，将合规目标纳入管理层绩效考核。
• 内部审计覆盖工程管理、采购、资金、合同、信息披露等关键环节，报告期内内部控制无重大缺陷。
• 依法缴纳税款11,515.82万元，未发生重大税务违规。

保障投资者权益

• 披露临时报告77份、定期报告4份，信息披露评价结果为B，未发生违规处罚。
• 投资者问题回复率100%，拟派现金分红11,620.42万元（每股0.35元），占净利润30.72%。

恪守商业道德

• 未发生商业贿赂或贪污相关诉讼或行政处罚。
• 将反腐败条款纳入供应商协议，建立三层反洗钱监督体系，举报渠道畅通。
• 报告期内未发生不正当竞争诉讼。

党建引领发展

• 设有1个党支部，党员45人，2025年召开11次党委会。
• 开展文昌纪念馆主题党日、爱国主题教育等活动，荣获“先进基层党组织”等荣誉。

02 “膜”净山河 践行绿色承诺

应对气候变化

• 温室气体排放总量76,059.48吨CO2e（范围一3,783.36吨，范围二72,276.12吨），排放强度49.91吨CO2e/百万元营收。
• 识别物理风险（极端天气、降水模式变化）与转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定应对措施。
• 推进光伏发电项目，2025年完成13个水厂太阳能路灯安装，节电35万千瓦时，减少碳排放23.8吨，节约电费26万元；在建3个光伏项目，总规模3.5MW。
• 在陶瓷膜烧制环节以天然气替代传统化石能源，优化能源结构。

环境合规管理

• 环保投入45.96万元，缴纳环境保护税18.54万元。
• 已通过ISO 14001环境管理体系认证，废水、废气、废弃物100%达标排放与合规处置。
• 废水排放量4,858.32吨，COD排放0.1457吨，氨氮0.0073吨。
• 一般废弃物产生量5.45吨，危险废弃物3.97吨，均100%合规处置。
• 通榆县污水处理厂开展A2O工艺改造，预计提升运行效率、减少药剂投加。

资源管理

• 能源消耗总量18,477.64吨标准煤，强度12.12吨标准煤/百万元营收。
• 总用水量28.15万吨，生产废水经处理后回用于绿化灌溉。
• 搭建智慧物联平台，实现水质实时监控与数据化管控。

生态保护与生物多样性

• 项目选址避开生态红线区域，开展地下水、土壤环境监测。
• 通过OA系统普及野生动物保护法规，提升员工生态保护意识。

03 “膜”砺品质 科创驱动前行

研发与创新

• 研发投入6,872.01万元，占营收4.51%。
• 累计授权专利283项（发明专利128项），2025年新增21项。
• 拥有博士后科研工作站、福建省膜分离工程技术研究中心等创新平台，承担国家及省市级科技计划项目20余项。
• 2025年开展23个新产品研发项目，包括高效节能微纳米曝气圆盘陶瓷膜、西藏盐湖提锂工艺等。
• 参与制定国家标准14项、行业标准6项、团体标准5项。

产品和服务安全与质量

• 已通过ISO 9001质量管理体系认证，主部件进料检验合格率、产品一次交验合格率、项目交付准时率等目标均达成。
• 客户满意度98.78%，产品召回数量0件。
• 建立全生命周期质量管理体系，借助SAP ERP和OA系统实现数字化管控。

负责任供应链

• 供应商总数605个（国内561个，海外44个），因不合规中止合作0个。
• 优先选择通过ISO 14001认证的供应商，将ESG理念融入采购流程。
• 建立供应商准入、审核、分级与退出机制，实施数字化管理。

数据安全与隐私保护

• 制定信息安全管理程序，实施内外网隔离、VPN访问、防火墙管控等措施。
• 定期开展信息安全风险评估与应急演练，报告期内未发生数据安全及客户隐私泄露事件。

04 “膜”泽万家 共绘幸福图景

员工权益保障

• 员工总数1,180人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 女性管理人员占比30%，享受育儿假员工返岗率100%。
• 员工总流失率8%，福利总支出240.18万元。
• 工会会员437人，占比37%。

员工成长与发展

• 培训投入1.985万元，培训场次98场，接受培训总人次1,221人次，人均培训时长2.2小时/人。
• 构建管理、专业技术、专业技工三大职业发展通道，定期接受绩效考核的员工比例100%。

职业健康与安全

• 已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
• 安全生产事故数0起，因工死亡0人，工伤损失工时0小时。
• 排查安全隐患60项，整改率100%。
• 安全培训16场，参与206人次，总时长2,678小时。
• 员工体检覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%，工伤保险投入46.95万元。

履行社会责任

• 公益慈善总投入3万元，向脱贫地区采购果蔬、茶油等产品，年采购额约十余万元。
• 帮扶困难员工1人，帮扶金额4.4万元。

亮点与关注点

• 首次披露：三达膜首份ESG报告，系统展示了公司在ESG领域的起步与承诺。
• 量化数据充分：环境、社会、治理各维度均提供了具体KPI，如温室气体排放、能源消耗、研发投入、员工培训等，便于投资者评估。
• 气候风险管理：详细识别了物理风险与转型风险，并制定了应对措施，但未披露范围三排放数据，未来可进一步拓展价值链碳核算。
• 治理结构清晰：董事会多元化、独立董事占比高、ESG治理架构明确，但未提及ESG绩效与管理层激励的直接挂钩。
• 行业特色突出：作为膜技术龙头企业，报告重点展示了绿色产品与服务（如PTA废水处理、纳滤芯技术、盐湖提锂）对客户减排的贡献，体现了财务重要性与影响重要性的结合。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。