奥锐特(605116)2025年度ESG报告解读

奥锐特药业股份有限公司于2026年4月17日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照GRI Standards 2021、TCFD框架及上交所《指引》编制，覆盖公司及子公司，数据真实可靠。

治理维度：合规为基，构建稳健治理体系

董事会与ESG治理架构

公司建立了“决策—管理—执行”三层级ESG治理架构，董事会全面领导ESG事务，下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。董事会由9名董事组成，含3名独立董事、1名职工代表董事，女性董事1名（占比11.11%）。2025年董事会召开6次会议，审议39项议案；独立董事勤勉尽责，对重大事项发表独立意见。

商业道德与反腐败

公司依据ISO 37001标准建立反贿赂管理体系，2025年1月发布《商业行为准则》，覆盖全体员工及合作伙伴。全年组织5场商业道德培训，覆盖100%员工；未发生贪污腐败事件或相关举报。公司设立多渠道投诉举报机制，保护举报人权益。

内控与风险管理

公司建立涵盖39个决策层制度、164个经理层制度的内部控制体系，并搭建风险管理三道防线。2025年未发生环境处罚、安全事故或治理违规事件。公司在上交所信息披露评价中获最高级A级。

环境维度：绿色智造，量化减排成效显著

环境管理体系与合规

公司保持ISO 14001环境管理体系认证，2025年环保投入4,184.68万元，未发生环保违法违规事件。公司入选台州市生态环境监督执法正面清单企业名单。

温室气体排放与能源管理

公司披露了范围1、2、3温室气体排放数据，并设定“以2023年为基准，至2027年能源消耗降低3%”的目标。关键数据如下：

2025年范围2排放同比下降11.4%，主要得益于绿色电力采购（含1,965.09万kwh绿电）及光伏项目投运。公司已启动碳达峰碳中和承诺，并开展产品碳足迹研究。

水资源与废弃物管理

公司总用水量402,603吨，总排水量273,113.15吨，水质违规事件0次。危险废物产生量5,286.65吨，转移量5,234.17吨，均合规处置。扬州奥锐特通过优化废水管道分类、引入新型脱水设备等措施，实现危废减量化和资源化，2025年综合利用60吨废甲醇和废乙醇，节约7.8万元处置费。

绿色运营与荣誉

公司获评“台州市市级绿色低碳工厂”，并荣获EcoVadis可持续发展评级金牌（扬州奥锐特得分80分，排名前3%）。绿色办公措施包括智能照明、OA系统、分类回收等，全年减少办公用电约8万千瓦时，节约用纸约12万张。

社会维度：以人为本，创新驱动医疗可及

员工权益与成长

截至2025年末，员工总数2,026人，其中女性占比33.27%，女性高管占比50%。公司制定《劳工与人权管理政策》，人权培训覆盖率100%，未发生违反劳工与人权事件。集体协议覆盖员工100%。员工培训总投入37.555万元，培训8,068次，覆盖率100%。职业健康体检覆盖率100%，职业病发生率为0。

研发创新与质量

2025年研发投入1.54亿元，占营收9.04%。研发人员303人，其中本科及以上占比92.74%。新提交发明专利申请26项，新授权国内发明专利18项，累计获得中国授权有效发明专利74项。重点产品司美格鲁肽原料药生产线投产，年产300公斤。公司成功通过USFDA cGMP检查，地屈孕酮片（奥欣桐）为国内首仿，雌二醇片/雌二醇地屈孕酮片复合包装（奥舒桐）为国内首仿。

供应链与客户

公司制定《可持续采购政策》，设定至2027年关键原材料供应商环境及职业健康安全认证覆盖率>90%、供应商行为准则签署率100%等目标。2025年组织4场ESG采购专题培训，采购人员培训覆盖率100%。客户服务方面，地屈孕酮片已进院9,120家（含社区医院），并纳入京津冀“3+N”联盟带量采购。

社会公益与医疗可及

2025年慈善捐赠总额约204.5万元，涵盖教育、医疗、助残、防溺水等领域。其中向赤城中学捐赠30万元，向外国语学校捐赠100万元建设科创实验室。公司通过仿制药突破降低患者用药成本，地屈孕酮片价格显著低于进口原研药，助力医疗可及性。

双重重要性分析：议题识别与回应

公司参考GRI及上交所指引，从财务重要性和影响重要性两个维度识别实质性议题，形成矩阵。高重要性议题包括：污染物治理、环境合规、水资源管理、员工权益、研发创新、质量管理、公司治理、商业道德等。报告对每项议题均从治理、战略、风险管理、指标与目标四要素进行回应，披露完整。

漂绿风险识别

报告未发现选择性披露或过度定性描述。所有关键绩效均提供三年连续数据，且与年报数据一致。温室气体排放强度（单位营收排放量）未直接披露，但范围2排放总量同比下降，结合营收增长（2025年营收17.04亿元，同比增长约15%），排放强度大概率下降。报告未提及外部鉴证，但数据来源明确，且公司通过EcoVadis金牌认证，增强了可信度。

行业异质性：特色原料药企业的ESG亮点

作为国家专精特新“小巨人”企业，奥锐特在研发创新（研发投入占比9.04%）、绿色制造（光伏发电、节水标杆）、供应链可持续管理（ISO 28000认证）等方面表现突出。公司积极响应“一带一路”倡议，董事长获巴西总统接见，体现全球化布局。

ESG与财务绩效的传导

公司通过ESG实践降低融资约束（信息披露A级评价）、提升品牌美誉度（EcoVadis金牌）、吸引人才（员工增长33%），并推动数字化转型（AI小核酸药物联合实验室）。绿色运营和节能技改直接降低运营成本，如扬州联澳洗浴热水系统改造后节水超50%。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。