森特股份(603098)2025年度ESG报告解读

森特士兴集团股份有限公司（简称“森特股份”，股票代码603098）于2026年4月20日发布其2025年度可持续发展报告暨ESG报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所可持续发展报告指引及GRI标准等框架，并引入第三方独立审验（华测认证，类型2中度审验），信息披露透明度较高。

可持续发展管理与国际化战略

公司构建了董事会（战略委员会）—可持续发展管理领导小组—可持续发展办公室—ESG执行小组的三层治理架构，将ESG纳入最高决策层监督。2025年共识别出3项双重重要性议题（职业健康与安全、产品和服务安全与质量、客户服务），5项高度财务重要性议题及12项高度影响重要性议题，并形成实质性议题矩阵。

专题：开启国际化绿色发展新纪元- 2025年与印尼INDUK KUD、金光集团、泰国聚亨集团、巴林Almaaraj集团、正大集团等签署战略合作协议，布局东南亚、中东市场。- 隆森鼎基印尼公司正式揭牌，2026年定位为集团“国际化元年”。- 联合临工重机、华为数字能源打造全球首个2880kW光储充一体化纯电动矿卡示范项目（鄂尔多斯投运）。

技术引领与质量保障

创新驱动

• 2025年研发投入0.98亿元，占营业收入3.27%。
• 截至2025年底累计专利345项（发明专利93项），计算机软件著作权33项，商标20项。
• 牵头承担京津冀环境综合治理国家科技重大专项“复杂场景下污染智能识别与处置机器人”项目。
• 参与编制各类标准29项，其中国家标准9项。
• 2025年成立“绿色发展研究院”，下设七个专业组，聚焦光储充、零碳园区等方向。

产品和服务安全与质量

• 通过ISO9001质量管理体系认证，重大质量责任事故为0。
• 年度质量巡检320余场，不合格项整改完成率100%。
• 行业内首家提供BIPV“25年质保”承诺。
• 客户反馈有效处置率100%。

绿色低碳与生态环保

应对气候变化

• 温室气体排放（范围一+范围二）：2,789.45 tCO₂e，较2024年（3,131.06 tCO₂e）下降10.9%。
• 范围一排放620.68 tCO₂e（汽油+柴油+天然气），范围二排放2,168.77 tCO₂e（外购电力+热力）。
• 公司屋顶光伏发电量258.84万kWh，绿电使用量118.73万kWh，核发绿证1,563张。
• 获得碳排放管理体系认证、产品碳足迹认证证书。

环境管理与绿色运营

• 集团、生产基地、森特环科均通过ISO14001环境管理体系认证。
• 新水使用量30,724.56 m3，较2024年（37,027.20 m3）下降17.0%。
• 生产基地雨水收集系统每年利用非常规水约41吨。
• 钢板材料回收利用率达80%，生产基地配件堵头约15万个由边角料加工制成。
• 2025年入选国家级“绿色工厂”名单（工信部2024年度绿色制造名单）。
• 废气、废水、噪声排放均达标，未发生环境违规事件。

助力全球绿色低碳发展

• 北京奔驰MRA厂区33.2MWp光伏项目、杭州江丰集团36.63MWp分布式光伏项目、印尼OBI岛38MWp分布式光伏项目等标志性工程落地。
• 声屏障工程累计承接60余项，覆盖铁路、城市轨道、市政道路、高速公路。

多方共赢与责任担当

员工权益与发展

• 员工总数1,646人，女性员工220人（占比13.4%）。
• 劳动合同签订率100%，工会入会率95%。
• 员工平均培训时长41.3小时，培训覆盖比例94.2%，年度培训支出102万元。
• 2025年引进大学生127人，三年累计458人。
• 荣获“2025员工友好企业”称号。

职业健康与安全

• 安全生产零事故目标达成，安全培训超60小时，安全巡检300余次。
• 职业病风险岗位人员职业健康检查比例100%。
• 生产基地通过安全生产标准化认证及职业健康安全管理体系认证。

责任供应链

• 合格材料供应商总数899家，其中京津冀地区165家。
• 供应商行为准则签署比例100%，因不合规终止合作供应商占比约1%。
• 材料供应商交流培训20次，劳务分包商交流培训10次。
• 劳务分包商签订包含环境与劳工要求条款的比例100%。

社区参与

• 开展义务献血活动，144人成功献血255个单位。
• 土壤保护主题科普公益活动入选2025年北京市全国科普月典型活动案例。
• 与北京大学、北京科技大学等高校深化产学研合作。
• 举办农产品专场特卖会助力乡村振兴。

守正务实与合规经营

公司治理

• 董事会由8名董事组成，独立董事3人（占比3/8），女性董事1人。
• 2025年完成监事会取消，审计委员会承接原监事会职权。
• 董事会下设战略、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会，全年召开会议：战略委员会1次、提名委员会2次、薪酬与考核委员会1次、审计委员会7次。
• 对外发布信息披露公告59篇，举办业绩说明会2场。

风控与合规

• 构建三级风控架构（董事会/经理层—稽核审计部/法务合约部—业务单元/部门）。
• 年度在建项目巡检32个，完成退库电缆专项审计。
• 未发生商业贿赂、贪污、不正当竞争导致的诉讼或重大行政处罚。
• 所有员工接受反贪污反腐败培训平均1小时，采购员工平均5小时。

数据安全与隐私保护

• 升级DMZ区防火墙及数据容灾备份平台，开展网络安全演练。
• 未发生数据安全或客户隐私泄露事件。

ESG关键绩效数据摘要

总结

森特股份2025年度ESG报告在量化数据披露上较往年更为充分，温室气体排放总量连续三年下降，水资源消耗显著减少，绿色工厂认证及国际化布局取得实质性突破。研发投入强度维持在3%以上，知识产权积累持续增长。公司治理层面完成监事会改革，ESG管理架构清晰。报告经第三方独立审验，增强了数据可信度。整体来看，森特股份在环境绩效改善、绿色技术创新及社会责任履行方面表现稳健，但员工流失率（14.7%）及女性董事占比（1/8）仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。