中国建筑(601668)2025年度ESG报告解读

中国建筑于2026年4月18日发布其2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，这是公司第三份ESG报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理维度的战略、管理、实践与绩效，并首次引入双重重要性评估框架，系统回应了利益相关方关切。

战略ESG治理：构建“366”体系

中国建筑建立了“董事会战略与投资委员会—ESG领导小组—ESG工作组”三层治理架构，并发布《“十五五”战略ESG治理专项规划》，形成“366”战略ESG治理体系。报告期内，公司召开8次ESG工作组会议，持续完善《ESG指标分年度管理举措工作清单（2026年—2030年）》，覆盖环境、社会、治理3大维度、12大主题、46项议题、212项具体指标。

公司通过ESG讲堂、ESG共创坊等培训覆盖1,664人次，培育ESG复合型人才。在双重重要性评估中，公司识别出环境议题（应对气候变化、污染物排放等）、社会议题（服务国家战略、智能建造等）和治理议题（反商业贿赂、ESG治理等）共20余项重要性议题。

专题一：好房子营造体系

中国建筑发布首个“好房子”营造体系，基于全国3.3万多户家庭入户调研和3万多户居民近三年需求反馈，归纳出172个需求，提炼出“6633”居民居住痛点框架。截至报告期末，已有108个项目纳入试点（商品房97个，保障房11个），14家二级子企业参与实践。首批践行项目客户满意度较高：中海和瑞叁号院93分、中海都阙台90分、中海海上和集95分、中建宸园94分。

专题二：应对气候变化与绿色发展

治理与战略

公司成立由董事长担任组长的碳达峰碳中和工作领导小组，将“双碳”指标纳入子企业考核，与负责人绩效挂钩。报告期内召开2次“双碳”工作专项会议。公司制定“双碳”战略路线图，目标到2030年：装配式建筑占比不低于40%，现场材料损耗率比2020年下降20%，建筑垃圾资源化利用率达到60%。

风险管理

公司开展气候风险专项问卷调查，覆盖8个总部部门和28家二级单位，共收到291份有效回复，梳理出23项转型风险和8类物理风险与机遇。风险类型包括政策风险、技术风险、市场风险、声誉风险及急性/慢性物理风险，并制定了相应应对措施。

指标与目标

2025年温室气体排放数据：| 指标 | 单位 | 2025年 || --- | --- | --- || 范围一温室气体排放量 | 万吨二氧化碳当量 | 406.50 || 范围二温室气体排放量 | 万吨二氧化碳当量 | 546.68 || 万元产值温室气体排放 | 千克二氧化碳当量/万元 | 49.10 |

公司连续三年开展碳盘查，碳盘查技术成果达到国际领先水平。全年31个项目获得近零能耗建筑认证（面积135万平方米），23个项目获得零碳建筑认证（面积84万平方米）。

低碳环保：建证绿色空间

环境管理

公司法人机构402家获得ISO 14001认证，26个项目入选“无废工地”建设试点。报告期内因施工环境问题受到行政处罚的项目59个，罚款合计约561.75万元，均已整改完毕。环保投资及支出6.64亿元。

资源利用

减排治污

无害废弃物排放量3,324.34万吨，危险废弃物产生量6.82万吨。公司研发全固废低碳胶凝材料，实现单位产品能耗降低80%、碳排放降低90%。中建西部建设近三年累计再生混凝土产量超50万立方米，年固废资源化利用超150万吨。

绿色发展

截至报告期末，累计完成绿色建筑认证项目1,456个（三星级321个）。投资开发的自持建筑100%执行绿色标准。清洁技术研发投入314.25亿元。能源工程新签合同额5,870亿元。

美好共生：建证温暖空间

安全生产

公司职业健康安全管理体系覆盖100%业务。2025年全职员工因工死亡0人，分供商因工死亡13人。全职员工工伤事件52件，每百万工时工伤事件率0.07。发生生产安全事故11起，无重大及以上事故。工伤保险、安全生产责任险投入17.58亿元，覆盖率100%。

品质保障

工程一次交验合格率100%，因质量问题导致的重大责任事故0件。2025年客户满意度国内97.2分、国外95.1分。公司荣获鲁班奖50项、国家优质工程奖41项。

创新驱动

研发投入440.09亿元，占主营业务收入2.1%。研发人员38,297人，占比10.34%。累计发明专利14,107件，有效专利72,800件。累计主编国家、行业标准102项。

可持续供应链

供应商总数102,824家，100%通过现场考察。入驻绿色商城供应商10,028家，绿色合作额1,965亿元。报告期末逾期未支付中小企业款项金额为0。

员工权益与发展

全职员工总数370,272人，女性员工72,164人（占比19.5%）。员工教育培训支出7.4亿元，参加培训总人次236.96万。社会保障覆盖率100%，合同签订率100%。

社区沟通与参与

乡村振兴总投入14,010.15万元，惠及644,102人，连续8年获中央单位定点帮扶考核最高等次。对外捐赠公益项目总投入16,119.43万元。志愿者约7.6万人，累计服务时长超18万小时。

优化治理：建证信赖空间

董事会治理

董事会7人，独立董事4名（占比57.1%），女性董事1名。2025年召开董事会20次，审议重大事项105项。董事培训20次，时长33小时。公司连续8年获上交所信息披露A级最高评价。

风险合规管理

公司确定2025年度“1+5”重点风险领域，二级子企业100%设立风险合规委员会。全年组织风险培训、技能大赛等530余次。

规范诚信运营

接受反商业贿赂及反贪污培训的员工370,272人，覆盖率100%。全年开展警示教育和廉洁培训17,280场次。与不正当竞争有关的诉讼案件数量为0。

关键绩效总览

报告附录提供了2023-2025年连续三年的ESG关键绩效数据，涵盖环境、社会、治理各维度。公司委托中国质量认证中心进行第三方鉴证，鉴证结论为报告符合AA1000原则，未发现关键数据在可靠性和质量方面存在不足之处。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。