科汇股份(688681)2025年度ESG报告解读

科汇股份于2026年4月16日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，以双重重要性原则识别议题，并围绕治理、战略、风险管理、指标与目标四要素展开披露。

规范治理 筑牢发展根基

党建引领与公司治理

公司党支部于2025年3月完成换届，现有党员45名。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，独立董事在审计、薪酬与考核、提名委员会中占比超半数。报告期内召开董事会14次，审议议案65项。

风险管理与内部控制

公司建立覆盖质量、环境、经营、市场、财务五大类风险的管理机制，内审部开展内部审计5次。报告期内，公司在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制，非财务报告不存在重大缺陷。

投资者关系管理

公司发布各类公告167份，未发生信息披露违规事件。2025年拟每10股派发现金红利1.93元（含税），利润分配总额约2,003万元。近三年分红持续增长，2023年、2024年分别派发1,041万元、1,551万元。

商业道德

公司建立反商业贿赂及反贪污管理体系，设立举报渠道。报告期内未发生重大贿赂或贪污事件，亦未因不正当竞争受到行政处罚。

降耗减排 守护生态家园

应对气候变化

公司温室气体排放总量767.44吨二氧化碳当量，排放强度0.0152吨/万元营收，均为范围二间接排放（外购电力）。清洁能源消耗占比35.71%，通过建设光储一体化绿色电站，年发电量约7,079.58MWh，光伏自用率75%以上，实现温室气体减排5,857吨二氧化碳当量。

环境合规管理

公司通过ISO 14001环境管理体系认证。2025年2月因未落实重污染天气应急减排措施被淄博市生态环境局罚款55,625元，公司已立即整改并落实责任。报告期内环保投入30.88万元，占营收0.06%。环境隐患排查2项，整改率100%。

资源效能提升

公司设定自动化车间单位产品耗电≤24.21kWh/台、电机车间≤25.75kWh/台等目标，均已完成。

物料管理与生物多样性

公司改进纸包装箱实现可回收再利用，减少木包装使用。主营业务未涉及生态敏感区域，未对生物多样性产生重大影响。

聚力共赢 打造产业价值

研发创新

公司参与智能电网国家科技重大专项，开关磁阻电机驱动系统入选国家工业节能技术推荐目录，获电力科技进步一等奖。

质量管理

产品合格率98.87%，未发生产品或服务相关的安全与质量重大责任事故，无产品召回。通过ISO 9001认证，开展质量培训3次，160人次参与。

客户服务与供应链

顾客满意度97.59%，未收到客户投诉。供应商总数261家，其中本地供应商95家（采购支出占比40.7%），因不合规中止合作3家。89家供应商拥有质量、环境、职业健康安全管理体系认证。

信息安全与隐私保护

公司通过信息安全管理体系及信息技术服务管理体系认证，未发生信息安全泄露事件。开展3次信息安全应急演练，客户隐私信息泄露事件为零。

以人为本 共绘美好未来

员工权益与关怀

员工总流失率9.1%，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。女性管理人员占比11%，享受育儿假员工返岗率100%。员工满意度96.67%，帮扶困难员工4人，帮扶金额0.8万元。

员工培训与发展

公司搭建内网培训平台，实施新员工导师带教制度及《萌芽计划管理办法》，为员工提供多通道职业发展路径。

职业健康与安全

安全生产投入162.27万元，占营收0.32%。隐患排查44项，整改率100%。总工伤人数为零，无因公死亡。特种作业人员持证上岗率100%，工伤保险覆盖率100%，职业病危害因素检测合格率100%，新增职业病数为零。

社会责任与乡村振兴

公益慈善总投入12万元。启动为期4年、总额32万元的“科汇奖学金”项目，用于奖励山东大学优秀研究生。参与第九届亚冬会电缆故障检测保电工作，获国网哈尔滨供电公司感谢信。

综合评估

科汇股份2025年度ESG报告披露较为全面，在环境管理、研发创新、员工权益等方面提供了量化绩效数据。公司主动披露环保处罚事件并说明整改措施，体现了透明度。但碳排放数据仅覆盖范围二，未涉及范围三探索；温室气体排放强度仅有一年数据，无法判断趋势。作为科创板上市公司，研发投入占比11.24%处于较高水平，专利积累扎实。整体来看，报告在治理架构、风险管理、利益相关方沟通等方面符合上交所指引要求，ESG管理闭环初步形成。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。