兆新股份于2026年4月15日发布其第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。公司以“精细化工+新能源”双主业协同发展,报告期内实现营业收入4.97亿元,归母净利润0.43亿元,总资产17.89亿元。以下基于报告原文进行深度解读。
治理篇:董事会多元化与合规管理
董事会结构与独立性
- 董事会由7名成员组成,其中独立董事4名(占比57%),外部董事1名,职工代表董事1名。女性董事5名,占比超过70%,在A股上市公司中较为突出。
- 下设战略委员会、审计委员会、提名、薪酬与考核委员会,报告期内分别召开2次、5次、6次会议。
- 董事会已授权战略委员会监督ESG工作,但尚未将ESG绩效与管理层激励直接挂钩。
合规与风险管理
- 报告期内经证实的贪污腐败事件、不正当竞争诉讼、市场营销违规事件均为0起。
- 全年开展常规审计项目6个,累计识别风险点0个。内部审计覆盖范围有限,未披露具体审计发现。
- 公司建立了合规风控中心,并制定《内部审计制度》等多项制度,但ESG风险管理体系尚处于规划阶段,未形成系统性流程。
信息治理与数字化转型
- 2025年信息安全事故事件为0起。公司通过敏感邮件加密、系统漏洞扫描(修复周期平均小于5天)、员工安全意识培训等措施保障数据安全。
- 推出“兆新智赋——AI智慧办公平台”,集成财务、人事、项目全流程管理,并基于RAG技术构建人力AI问答助手。该平台有助于提升运营效率,但未量化能耗节约或成本降低的具体数据。
供应链管理
- 截至2025年末,共有供应商255家,其中南方地区185家(占比72.5%)。新供应商100%使用社会环境标准筛选,报告期内无确认有重大负面环境或社会影响的供应商。
- 供应商管理采用准入、绩效考评、淘汰机制,但未披露供应商ESG审计覆盖率或现场审核比例。
环境篇:清洁能源贡献显著,但碳排放数据缺失
应对气候变化
- 公司以“实现绿色能源,构建低碳生产”为气候战略,但尚未完成气候风险与机遇的全面识别。报告仅提及计划未来建立系统性环境风险管理体系。
- 光伏电站全年发电量140,484,094.11千瓦时,等效减少碳排放140,062.64 tCO2e,节约标准煤56,193.64吨。但报告未披露公司自身运营的温室气体范围1和范围2排放数据,也未涉及范围3排放的探索。
能源与水资源管理
- 生产运营消耗柴油8.44吨、汽油8.37吨、天然气0立方米、外购电力86,895 kWh。化石能源消耗总量16.81吨。
- 总耗水量1,008吨,全部来自市政供水,未从水资源压力地区取水。未披露循环水利用率或节水目标。
- 公司通过ISO 14001环境管理体系认证,报告期内无环境违规和处罚事件。
废弃物与生物多样性
- 依据《危化品经营单位重大事故隐患判定标准》管理危险废物,制定《废弃物管理程序》处理一般废物。未披露废弃物产生量或回收率数据。
- 在项目选址阶段贯彻环保“三线一单”政策,避免涉及生态敏感区。但未披露具体的生物多样性保护投入或监测活动。
社会篇:员工权益保障与社区参与
员工结构与权益
- 截至2025年末,员工总数288人,其中男性190人(65.97%),女性98人(34.03%)。女性员工占比在化工行业中处于中等水平。
- 劳动合同签订率100%,社保覆盖率97%。报告期内无雇佣童工、强迫劳动或歧视事件。
- 公司推出第二期员工持股计划,并实施限制性股票与股票期权激励计划,将核心团队利益与长期价值绑定。
培训与发展
- 员工培训覆盖率100%,安环培训覆盖率100%,管理层领导力培训覆盖率100%。但未披露人均培训时长或培训投入金额。
- 研发人员39人,占员工总数13.5%。年度内开展科技创新项目18个,累计授权专利95件。研发费用投入0.13亿元。
职业健康与安全
- 公司建立安全生产管理体系,报告期内组织5次消防知识培训、2次防汛应急培训,并开展多次应急演练。未披露工伤率或职业病发生率。
- 组织氛围满意度得分94分(满分100),员工活动频繁程度得分92分,员工参与频次得分93分,反映内部员工关系较为融洽。
社区发展
- 2025年举办社区科普宣传活动,推广光伏绿电概念。未披露社区投资金额或志愿服务时长。
关键绩效指标汇总
| 维度 | 指标 | 2025年数据 |
|---|
| 经济 | 营业收入 | 496,574,203.19元 |
| 经济 | 归母净利润 | 42,587,745.48元 |
| 治理 | 董事会成员 | 7人(独立董事4人) |
| 治理 | 反腐败培训覆盖率 | 100% |
| 环境 | 光伏发电量 | 140,484,094.11 kWh |
| 环境 | 碳减排量 | 140,062.64 tCO2e |
| 环境 | 总耗水量 | 1,008吨 |
| 社会 | 员工总数 | 288人 |
| 社会 | 女性员工占比 | 34.03% |
| 社会 | 研发投入 | 0.13亿元 |
| 社会 | 客户满意度 | 100% |
漂绿风险提示
- 报告未披露公司自身运营的温室气体排放数据(范围1和范围2),仅以光伏发电的减排量作为环境绩效,可能掩盖运营端碳排放的真实水平。
- 多项环境管理措施仍处于“计划”或“拟建立”阶段,如系统性环境风险管理体系、气候风险量化评估等,缺乏实质性进展。
- 报告未引入第三方鉴证,数据可靠性依赖内部统计,且“有限保证”级别未明确说明。
- 与同行业可比公司相比,兆新股份未披露碳排放强度(单位营收排放量),难以评估其减排效率。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。