杭可科技于2026年4月15日发布2025年度可持续发展报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据上交所科创板可持续发展报告指引及GRI标准编制,首次完整披露范围三温室气体排放数据,并识别出应对气候变化、环境合规管理、创新驱动、产品安全与质量、负责任供应链五大双重重要性议题。
强化治理体系
健全治理体系
公司构建了以股东会、董事会及经营层为核心的治理架构。报告期内,董事会成员共7人,其中独立董事3名(占比42.86%),女性董事1名(占比14.29%),本科及以上学历占比超85.71%。下设审计、战略决策、提名、薪酬与考核四个专门委员会,全年召开董事会7次、审计委员会5次、战略决策委员会3次、提名委员会3次、薪酬与考核委员会3次,所有议案均获无异议通过。
规范合规建设与商业道德
深化投关管理与党建引领
守护绿色家园
环境合规管理
公司2个厂区均通过ISO 14001环境管理体系认证。报告期内环保投入56万元,环保培训100次、1,500人次、750小时。未因环境事件受到重大行政处罚。
| 关键指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 废水排放量 | 吨 | 140,903 |
| 化学需氧量 (COD) | 吨 | 5.637 |
| 氨氮 (NH?-N) | 吨 | 0.282 |
| 锡及其化合物 | 千克 | 0.202 |
| 非甲烷总烃 | 千克 | 0.247 |
| 颗粒物 | 千克 | 0.572 |
| 废弃物产生量 | 吨 | 9,500 |
| 其中:有害废弃物 | 吨 | 175.98 |
| 其中:无害废弃物 | 吨 | 9,324.02 |
应对气候变化
公司参照TCFD框架管理气候风险,识别出极端天气、技术迭代等风险及行业扩张、绿色制造等机遇。
| 关键指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨CO₂e | 71,878.09 |
| 范围一(直接排放) | 吨CO₂e | 945.45 |
| 范围二(能源间接) | 吨CO₂e | 18,345.50 |
| 范围三(价值链) | 吨CO₂e | 52,587.14 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO₂e/百万元 | 23.98 |
注:范围三排放占比高达73.2%,主要来自价值链上下游,公司已开始探索该领域的管理。
优化资源管理
提升产业价值
赋能创新发展
公司为国家级高新技术企业,设有浙江省博士后工作站。
| 关键指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 研发投入 | 万元 | 27,157.42 |
| 研发投入占主营业务收入比例 | % | 9.06 |
| 研发团队总人数 | 人 | 1,258 |
| 研发人员占比 | % | 28.17 |
| 授权专利累计数 | 项 | 428 |
| 其中:发明专利 | 项 | 46 |
| 软件著作累计数 | 项 | 20 |
公司积极参与国际展会(慕尼黑、美国、印度),展示方形锂电池后处理集成系统等先进技术。
筑牢质量防线
提升服务品质
负责任供应链
保护信息安全
共建以人为本
员工权益保障
践行社会公益
2025年12月,公司向杭州市萧山区慈善总会捐赠50万元,专项用于扶困济贫、扶老助孤及科教文卫公益项目。
守护职业健康
展望未来
公司表示将围绕新能源装备制造主业,协同推进研发创新、全球市场拓展与精益运营三大战略方向,持续贯彻绿色发展理念,将节能减排、安全生产与员工成长融入运营各环节。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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