农发种业于2026年4月18日发布2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告,全面披露其在种业振兴、绿色转型、社会责任及公司治理方面的实践与绩效。作为国务院国资委直属农业央企中国农发集团旗下核心种业平台,公司围绕“育繁推一体化”全链条,将ESG理念深度融入战略与运营。
ESG治理与双重重要性
治理架构升级
公司调整设立董事会战略与ESG委员会,构建“委员会统筹+ESG工作组推进+各部门协同”的管理体系,并将ESG治理能力纳入《提高上市公司质量实施方案》。报告期内,公司组织ESG专题培训,提升董监高及员工专业能力。
双重重要性分析
公司通过政策分析、行业对标、利益相关方沟通等流程,识别出以下重要性议题:- 双重重要性议题:应对气候变化、环境合规管理、创新驱动、职业健康与安全。- 影响重要性议题:员工权益及发展、反商业贿赂与反贪污、乡村振兴等。- 财务重要性议题:供应链安全管理、产品和服务安全与质量。
环境维度:绿色转型与污染防治
环境管理体系
- 河南农化公司、山东颖泰公司通过ISO14001:2015环境管理体系认证。
- 河南农化公司环保绩效评级保持A级,2025年荣获“农药行业绿色工厂”称号;山东颖泰公司获省级“绿色工厂”称号。
- 报告期内未发生重大环境行政处罚,环境领域违法违规事件0起。
节能降耗与水资源管理
- 能源消耗总量1.38万吨标准煤(2025年),较2024年1.50万吨下降8%。
- 二氧化碳排放合计3.45万吨二氧化碳当量(2025年),较2024年3.76万吨下降8.2%。
- 废水排放量6.33吨(2025年),较2024年8.21吨下降22.9%。
- 重复用水率33.18%,重复用水量6.19万吨。
污染防治成效
- 废水、废气污染物达标排放率100%。
- 危险废物合规处置率83.41%(处置量0.69万吨),一般固体废物综合利用率35.71%。
- 河南农化公司完成第五轮清洁生产审核,山东颖泰公司实施多项减排改造。
应对气候变化
- 公司将气候风险纳入整体风险管理,通过合理规划基地分布、购买农业保险、选育抗逆品种等措施应对。
- 河南农化公司建成数智化能碳管理平台,实现碳排放监测与核算。
- 山东颖泰公司2025年首次委托第三方开展全厂温室气体排放核查。
社会维度:科技创新与乡村振兴
科技创新驱动
- 研发投入12,710.10万元,扣除贸易业务后占营业收入比重4.74%。
- 全年35个农作物新品种通过审定(登记),包括转基因玉米品种1个。
- 自主选育的小麦品种“天益科麦10号”入选国家科技创新2030重大专项标志性成果。
- 中农发粮安(北京)生物技术研究院挂牌成立,与多家科研院校共建创新平台。
- 截至2025年底,有效专利总量52件,植物新品种权保护授权13项。
员工权益与安全
- 在职员工总数1,293人,女性占比32.5%,劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
- 员工培训覆盖率100%,平均培训时长98小时,培训举办180场次。
- 安全生产投入688.64万元,安全培训覆盖率100%,人均安全培训时长99.5小时。
- 报告期内未发生生产安全事故、职业病病例及因工死亡事件。
乡村振兴与社会贡献
- 乡村振兴投入122.99万元,捐赠种子100万元,购买帮扶地农产品21.14万元。
- 在安徽萧县、颍上县开展“五统一”订单农业,提供优质种子23万公斤。
- 荣获“国新杯·ESG乡村振兴金牛奖”。
- 在30多个国家开展品种推广与农业技术援助,入选“中国企业国际形象建设案例”。
供应链管理
- 供应商总数1,350家,本地化比例89.33%,可持续认证供应商比例17%。
- 接受审查的供应商15家,未发生因不合规中止合作或清退事件。
- 公司实行绿色采购,优先选择环保材质包装,推动供应链ESG管理。
治理维度:党建引领与合规风控
党建引领
- 公司党委下辖29个基层党组织,党员314人。
- 获评“2025上证鹰·金质量优秀党建奖”。
- 深入贯彻中央八项规定精神,开展党风廉政建设和反腐败工作会议,党委书记与下级“一把手”谈话37人次。
董事会与治理结构
- 董事会由6名董事组成,其中独立董事3名,女性董事1名。
- 下设战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。
- 2024年度董事会评价结果为优秀(92.63分),在集团二级企业中排名第二。
商业道德与合规
- 反商业贿赂及反贪污培训覆盖率87%,管理层覆盖率100%。
- 报告期内未发生商业贿赂或贪污诉讼案件,未发生不正当竞争诉讼或行政处罚。
- 公司建立合规管理“三道防线”,设立首席合规官,实现三项审核100%覆盖。
投资者关系与信息披露
- 召开3期网上业绩说明会,回答投资者提问45条,上证E互动回复率100%。
- 发布定期报告4份、临时公告53份,信息披露真实、准确、完整。
- 纳税信用等级为A级,未发生债务违约。
关键绩效趋势分析
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 变化趋势 |
|---|
| 二氧化碳排放量(万吨CO2e) | 3.45 | 3.76 | 下降8.2% |
| 能源消耗总量(万吨标准煤) | 1.38 | 1.50 | 下降8.0% |
| 废水排放量(吨) | 6.33 | 8.21 | 下降22.9% |
| 研发投入(万元) | 12,710.10 | 12,911 | 下降1.6% |
| 员工培训平均时长(小时) | 98 | 96 | 上升2.1% |
| 客户满意度得分 | 95 | 87.7 | 上升8.3% |
注意:节能环保投入占产值比重从2024年的0.3%降至2025年的0.14%,需关注投入持续性。研发投入金额略有下降,但研发人员占比从16%降至14%,需观察后续创新动能。
漂绿风险提示
报告披露了较为完整的量化绩效表,涵盖环境、社会、治理多维度指标,且数据具有可比性。未发现明显选择性披露或过度定性描述。但以下方面值得关注:- 范围3温室气体排放尚未系统披露,仅提及探索。- 部分指标如“一般固体废物综合利用率”仅35.71%,仍有提升空间。- 与同行业可比企业的排放强度对比未在报告中呈现,投资者可结合行业基准进一步评估。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。