福元医药(601089)2025年度ESG报告解读

福元医药于2026年4月14日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上海证券交易所《可持续发展报告（试行）》及GRI Standards编制，覆盖公司及附属公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

ESG治理

治理架构

公司建立了由董事会、经营管理层及各部门与生产基地构成的自上而下的ESG治理架构。董事会负责制定ESG战略及管理方法，审议重大事项；经营管理层负责执行与监督；各部门与生产基地落实具体管理措施。

利益相关方沟通

公司建立了多层级、常态化的沟通机制，覆盖政府、股东、客户、供应商、员工及社区等主要利益相关方。通过定期报告、业绩说明会、客户投诉渠道、供应商管理、员工关怀机制等方式收集意见，并将反馈纳入可持续发展议题识别与战略决策。

实质性议题分析

公司围绕“影响重要性”及“财务重要性”两个维度，对21项可持续发展议题进行识别与排序。环境议题包括环境合规管理、应对气候变化、污染物排放等；社会议题包括创新驱动、供应链安全、产品安全与质量等；治理议题包括公司合规治理、投资者权益保护、反商业贿赂等。值得注意的是，报告对标索引显示“应对气候变化”、“乡村振兴”、“生态系统和生物多样性保护”、“平等对待中小企业”及“尽职调查”等议题未作披露。

数智赋能专题

数智化管理体系

公司将数智化转型纳入“十五五”战略规划，构建自上而下的数智化治理与协同架构。北京福元漷县新基地、安徽福元及福元沧州分公司同步推进数智化建设。

数智化举措

• 智能工厂：引入MES和SCADA系统，实现口服固体制剂全流程信息可追溯；福元沧州自控中心实时监控关键工艺参数。
• 智能仓储：采用WMS系统与自动导引运输车，实现仓库作业全程自动化。
• 智慧能源管理：构建全域智慧能源管理系统，安徽福元分布式光伏发电项目年提供清洁电力200多万度，年减排二氧化碳1100多吨。
• 智慧质量管理：部署LIMS系统实现检验数据自动采集和质量趋势分析。
• 智慧财务管理：实现NC核心系统与报销系统等多系统对接，实现业务流、资金流、信息流“三流合一”。
• 智慧日常运维：特殊作业许可电子化管理，视频监控智能分析违章行为，电子巡检与隐患录入。

数据安全与核心资产保护

公司建立以制度与技术相结合的数据安全管理体系。安徽福元部署企业级文档透明加密系统，报告期内核心数据处理终端客户端加密系统安装覆盖率达到100%。

治理篇

合规治理

2025年公司依据最新法律法规调整治理结构，不再设置监事会，原监事会职权由董事会审计委员会承接，并新增1名职工代表董事。报告期内：- 召开股东会3次（含临时股东会2次），审议通过18项议案。- 召开董事会6次，审议通过43项议案。- 召开专门委员会会议12次，审议通过28项议案。- 召开监事会5次（治理结构调整前），审议通过19项议案。

风险管理与内部控制

公司设立审计部，对董事会审计委员会负责。报告期内审计部完成定期报告审核、内部审计项目、经济责任审计及工程项目结算审计等工作。

投资者权益保护

• 2025年全年披露挂网文件160条。
• 召开业绩说明会4场，线上平台回复投资者提问率100%。
• 累计接待76家机构调研，参与调研人员110余人次，接待机构调研量同比上升约70%。
• 2024年度利润分配方案：每10股派发现金红利5元（含税），现金分红比例47.88%。
• 自上市以来累计派发现金6.610亿元。
• 公司完成股份回购12,000,000股，拟用于员工持股计划或股权激励。
• 主要股东北京华康泰丰承诺12个月内不减持，报告期内5%以上大股东均未发生减持。

党建及反腐倡廉

公司党总支下辖4个党支部，截至报告期末共有党员110名、积极分子33人、入党申请人25人。2025年召开党内会议15次，组织主题党日活动12次。反腐方面，干部及特殊岗位人员廉洁承诺书签署率100%，设有举报电话、邮箱、微信等渠道。报告期内未发生违反相关法律法规并受到监管处罚的事项。

社会篇

创新驱动

• 研发投入总额：4.03亿元。
• 创新药方面：小核酸药物为重点布局方向，FY101注射液项目获得临床试验批准，FY103注射液获得临床试验受理通知书。
• 仿制药方面：搭建化学合成、口服固体制剂、外用制剂等多个技术平台。
• 医疗器械方面：聚焦低值医用耗材微创新。
• 研发团队规模达400余人。
• 知识产权：截至2025年末已授权专利301件，其中发明专利132件、实用新型85件、外观设计84件。报告期内知识产权培训覆盖300余人次。

供应链安全

• 安全生产：建立五级安全生产责任体系，签订2600余份责任书。2025年累计召开安全生产工作会议12次，开展合规检查10次，检查合格率100%。累计开展安全隐患排查360次（日均1次），排查一般安全隐患8处，无重大安全隐患，隐患整改率100%。
• 质量管理：药品出厂检验合格率100%，市场抽检合格率100%，全年未收到药品质量相关投诉。未发生重大产品质量安全事件或药品召回。
• 安全培训：全年组织培训24场，覆盖360人次，培训覆盖率100%，技能考核通过率100%。
• 公平竞争：报告期内未发生违反反不正当竞争法律法规并受到监管处罚的事项。

员工责任

报告期内未发生重大员工安全事故。公司建立“五必访、五必谈”员工关怀机制，并开展多项文体活动。

社会贡献

• 组织“献血传递希望”活动，149位员工参与，献血总量46,800毫升。
• 开展村企共建胸肺部CT筛查活动。
• 参与学雷锋志愿服务、张家湾活动志愿服务等。
• 报告期内已缴纳税款3.81亿元。

环境篇

环境管理体系

公司制定21件环境管理相关制度，ISO 14001认证覆盖率100%。环境绩效纳入管理层及关键岗位薪酬考核。

环境应急预案

构建“综合预案+专项预案+现场处置预案”体系，报告期内开展应急演练覆盖14类场景，环境风险评估与隐患排查58次，整改闭环率100%。

清洁生产

• 废气、废水、固废、噪声治理设施运行正常，报告期内各项污染物100%达标排放。
• 废水处理系统采用全地下模式，处理范畴覆盖生产废水与生活污水。
• 危险废物全部交由具备资质的第三方合规处置。

能源使用

2025年11月底漷县厂区800kW分布式光伏发电项目投产，采用“自发自用、余电上网”模式，11月至12月累计发电8万度，节约标煤9.832吨，减碳79.760吨。新建能源管理系统实现用能数据自动采集与集中管理。

循环经济

漷县新厂区搭建中水回用系统，将处理后的废水回用于生产设备清洗、厂区绿化及卫生间冲洗。建立固体废物管理台账，实现全生命周期可追溯管理。

绿色办公

推行无纸化会议、双面打印、减少一次性用品使用等举措。

关键发现与评价

福元医药2025年度ESG报告在治理结构优化、投资者权益保护、数智化转型、安全生产与质量管理等方面披露较为详实，多项量化指标清晰。但存在以下值得关注之处：- 应对气候变化、乡村振兴、生物多样性保护等议题未作披露，与上交所指引要求存在差距。- 报告未披露温室气体排放数据（范围1、范围2及范围3），仅以光伏项目减碳量间接体现，碳排放管理透明度有待提升。- 员工工伤保险覆盖率为98.57%，未达到100%，需关注剩余覆盖缺口。- 报告未提供第三方鉴证或有限保证声明，信息可靠性依赖公司管理层审核。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。