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德新科技(603032)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-14 04:13:10

报告概览与ESG治理架构


德力西新能源科技股份有限公司(简称“德新科技”,股票代码603032)于2026年4月14日发布其首份可持续发展报告(ESG报告),全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告参照上海证券交易所《可持续发展报告指引》编制,遵循双重重要性原则,识别出应对气候变化、污染物排放、员工权益、供应链安全等21项实质性议题。

公司构建了“董事会(决策层)—经营管理层及ESG工作组(管理层)—各业务主体及职能部门(执行层)”三层ESG治理架构。董事会作为最高监督机构,对ESG事项承担最终责任;ESG工作组统筹协调日常管理;各子公司(致宏精密、汉普斯、新疆客运站)负责具体执行。报告期内,董事会共召开12次会议,董事会成员9人,其中独立董事3名、女性董事3名、职工代表董事1名,专业背景涵盖财务、法律、行业技术及战略管理。

环境维度(E):绿色运营与低碳发展


应对气候变化

公司首次披露温室气体排放数据,范围一(直接排放)为2,988.82吨二氧化碳当量,主要来自新疆客运站营运车辆化石燃料燃烧;范围二(能源间接排放)为3,891.54吨二氧化碳当量,主要来自制造基地外购电力。温室气体总排放量为6,880.36吨二氧化碳当量,排放密度为12.32吨二氧化碳当量/百万元收入。报告未披露范围三(价值链)排放数据,也未设定中长期碳减排目标,但已开展多项减排实践:汉普斯通过工艺优化减少压缩空气消耗,致宏精密提高成材率,新疆客运站推进“大换小、油转气”及新能源车辆替代。汉普斯已着手对接屋顶分布式光伏项目,计划逐步部署光储设备。

能源与水资源利用

指标单位2025年
直接能源消耗量吨标准煤1,621.34
间接能源消耗量吨标准煤891.30
能源消费总量吨标准煤2,512.63
综合能耗吨标煤/百万元收入4.50
水资源消耗总量42,632
水资源消耗密度吨/百万元收入76.37

公司通过错峰用电、工艺优化、节水改造等措施提升能效和水效。新疆客运站对卫生间进行节水型改造,汉普斯引入循环过滤清洗设备。

污染物与废弃物管理

指标单位2025年
废水排放总量18,041
有害废弃物排放总量5.50
无害废弃物排放总量534.28
废弃物排放总量539.78
废弃物排放密度吨/百万元收入0.97

公司未发生重大环境事件,致宏精密已通过ISO14001认证,汉普斯与致宏精密的供应商中分别有98%和60%通过ISO14001认证。在循环经济方面,致宏精密建立“生产废料-旧件-废旧设备”分类回收体系,汉普斯对齿圈实施一体化设计减少胶水使用,从源头降低VOCs排放。

社会维度(S):人文共融与创新驱动


乡村振兴与社会贡献

报告期内,公司投入乡村振兴帮扶资金2万元,惠及约300人,创造20个就业岗位。新疆客运站参与自治区妇联“爱心一元捐”项目,筹集善款5,610元,116名员工参与。公司工会开展喀什地区麦盖提县消费扶贫行动,采购当地农副产品。

创新驱动与知识产权

截至2025年底,汉普斯拥有各项专利89项,致宏精密累计拥有各项专利64项(年内新增申请72项,其中发明专利7项)。新疆客运站联合生态伙伴开发“德力循环”智慧出行平台,平台注册车辆达1.5万辆,实现“零开发投入”下的系统融合。

供应链安全与平等对待中小企业

公司共有合作供应商226家,供应商行为准则准入审核覆盖率达100%,年内对74家核心供应商开展实地审核。汉普斯与致宏精密要求核心供应商签署《廉洁承诺书》,并推动绿色供应链建设。公司坚持公平准入,不设歧视性门槛,按约支付中小企业款项。

产品安全与客户服务

指标数值
汉普斯产品抽检合格率100%
致宏精密产品抽检合格率98%
致宏精密客户满意度95%
汉普斯客户满意度90%
新疆客运站总体服务满意度100%

报告期内未发生重大安全与质量责任事故。汉普斯年内接获投诉121件,处理率100%。

员工权益与发展

公司员工总人数未直接披露,但员工流失率整体为15.3%(男性16.2%,女性12.2%)。员工培训总投入超10.3万元,培训总时数11,491.9小时,人均培训时长14.1小时。员工福利总支出219.56万元,安全生产总投入34.2万元,职业健康安全投入7.91万元。员工满意度评分为4.14/5分。公司建立管理(M序列)与专业技术(P序列)双通道晋升体系,并依法为员工缴纳社会保险,劳动合同签订率100%。

治理维度(G):治本固基与合规底线


公司治理与内控

公司构建“三会一层”治理架构,董事会下设审计与风险控制委员会等专门委员会。报告期内披露公告144项,未发生信息披露违规。内部控制审计获标准无保留意见。公司坚持党建引领,新疆客运站通过党委、工会组织爱国主义教育、社区卫生整治等活动。

反商业贿赂与反不正当竞争

公司建立举报渠道(邮箱dxtl@dxtl.com.cn,热线021-52991669),关键岗位及核心供应商100%签署《廉洁承诺书》。报告期内未发现任何商业贿赂、贪污腐败、洗钱等重大违规事件,亦未涉及反垄断或不正当竞争诉讼。

总结与展望


作为首份ESG报告,德新科技在数据披露上展现了初步的透明度,温室气体排放、能源消耗、水资源及废弃物等关键指标均有量化呈现。但报告亦坦诚指出,受限于初期数据收集机制,部分定量指标存在局限性,且未披露范围三排放、中长期减排目标及可再生能源具体占比。未来,公司需进一步完善ESG数据治理体系,设定可量化的目标,并加强气候情景分析,以提升信息披露的完整性与可比性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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