报告概述
哈尔滨东安汽车动力股份有限公司(股票代码:600178)于2026年4月14日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告以《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》为主要编制依据,同时参考GRI标准。公司作为国有控股上市公司,隶属于中国长安汽车集团,在动力系统领域深耕超70载,2025年实现产销两旺,同比涨幅超过20%,连续五年荣登“中国汽车供应链百强”榜单。
治理(G):党建引领与合规治理并重
董事会结构与ESG治理架构
公司搭建了以董事会为核心的“监督决策—研究指导—规划执行”三级ESG治理架构。董事会成员平均任期每届三年,年龄标准差7.02岁,女性董事占比13%,独立董事占比38%。下设审计、薪酬、提名、战略四大专门委员会,其中审计委员会独立董事占比100%。报告期内董事会召开会议11次,董事出席率100%。
ESG绩效与高管薪酬挂钩
公司将ESG绩效与高级管理层薪酬考核深度融合,涵盖职业健康与安全、产品质量、商业道德等多维度核心指标,确保高管履职与可持续发展目标保持一致。
反腐败与合规经营
党建引领
公司严格落实党委会“第一议题”制度,针对巡视整改68个问题点制定209项整改措施并全部闭环。党员技术骨干主导研发的WE20TG混动发动机实现45%以上高热效率,增程动力系统研究院荣获“中央企业先进集体”称号。
环境(E):量化减排目标与绿色技术落地
应对气候变化
公司设定2030年碳排放目标,并披露2025年现状数据:
| 指标 | 单位 | 2025年现状 | 2030年目标 |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨二氧化碳当量 | 138,425.58 | 166,502 |
| 万元产值二氧化碳排放量 | 吨二氧化碳当量/万元 | 0.227 | 0.1771 |
| 直接温室气体排放总量(范围1) | 吨二氧化碳当量 | 11,975.42 | 14,404.39 |
| 间接温室气体排放总量(范围2) | 吨二氧化碳当量 | 126,450.16 | 152,097.99 |
万元产值二氧化碳排放量较2020年下降18.05%,超额完成“十四五”节能降碳指标。
能源管理
水资源与污染物
物料与生物多样性
社会(S):员工权益、创新与供应链责任
员工权益与职场包容性
反童工与强迫劳动
2025年强迫劳动事件0起,侮辱体罚事件0起,所有员工均年满18周岁。
产品质量与客户满意
创新发展
信息安全与客户隐私
供应链管理
公益事业
可持续发展战略与展望
公司以“1235”战略体系为引领,构建“绿色创新、价值共生、精益治理、人文赋能”四大战略支柱。2026年作为“十五五”开局之年,公司计划实现万元产值新水量较2025年降低1%,废弃物产生总量削减2%,有害废弃物总量降低3%,并持续推进光伏二期并网与数字化能源管理平台建设。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
