圣农发展(002299)2025年度ESG报告解读

圣农发展于2026年4月13日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。2025年，公司实现营业收入200.94亿元，同比增长8.12%；归母净利润13.8亿元，同比大幅增长90.55%；经营性现金流40.89亿元，同比增长34.12%。公司持续强化全产业链优势，自主种源“圣泽901”国内市场占有率突破20%，累计推广父母代种鸡4,900万套，为全行业年节约成本超10亿元。

固本培元：深耕可持续治理之路

公司治理与董事会监督

圣农构建了以股东会、董事会及管理层为核心的规范法人治理体系。董事会下设审计、薪酬与考核、战略、提名四个专门委员会。2025年完成监事会制度改革，设立职工董事。董事会由9名董事组成，其中独立董事3人，女性董事2人，硕士及以上学历6人。公司自上市以来累计现金分红超72亿元，占累计归母净利润比例超58%；截至2025年底累计回购股份1,257.61万股，金额2.51亿元。

可持续发展管理

公司成立由副总裁担任首席可持续发展官（CSO）的治理架构，下设可持续发展工作小组，涉及14个部门共59人。对标全部17项联合国可持续发展目标（SDGs），围绕可持续管治、绿色生产、共同富裕、低碳未来四个方向推进。2025年完成30余项重要性议题识别，通过201份有效问卷形成议题矩阵，识别出6个高度重要议题。

企业合规与商业道德

公司依据COSO风险管理框架构建“三道防线”协同机制，2025年配套修订20项内控管理制度。反腐败方面，累计签订《廉洁自律承诺书》6,701份，开展5场反贪污培训，员工人均培训时长2.13小时。本年度未发生不正当竞争诉讼或重大行政处罚事件。

网络安全与隐私

公司部署数据防泄漏系统（XDLP）、态势感知与托管安全服务（MSS），完成多家分子机构网络安全区域统一划分。2025年扩容XDLP防泄密节点，新建入侵防御检测系统。本年度发生数据安全事件0件，泄露客户隐私事件0件。

匠心饲育：创新引领不负信赖

研发创新

2025年科技研发投入约1.32亿元，累计自主育种投入超14亿元。公司拥有446名研发人员，其中博士5人、硕士66人。截至2025年底持有有效专利194件，年度新增专利授权44件。自主种源“圣泽901”性能持续优化，39日龄出栏成活率96.6%，出栏均重2,710g，饲料转化率1.433。

动物福利与科技伦理

圣农获得中国首家人道农场动物关怀组织（HFAC）肉鸡动物福利认证，以及ENX非笼养肉鸡认证。公司率先完成HPCIA类药物全面移除，系统性开展“全程无抗”产品攻关。养殖过程坚持不进行断喙、剪冠、断趾等侵入性操作。

产品安全与质量

公司通过HACCP、FSSC22000、ISO 9001等食品安全认证。2025年全年产品抽检合格率100%，未发生任何重大安全事故。建立三级召回制度，依托GSI条形码实现2小时内全链条追溯。

可持续供应链管理

2025年对467家目标供应商开展绩效评价，供应商总数3,688家，其中战略供应商33家、核心供应商188家。采购系统实现全流程线上化，全年处理线上招采单据23,892条。公司要求供应商在环境保护、商业道德等方面落实ESG要求，并引入供应链溯源服务，获得SES大豆可持续保证证书。

绿动全链：打造低碳循环农业典范

应对气候变化

2025年温室气体排放总量（范围一和范围二）较2021年基准年下降12.14%。公司通过节能减排技术改造实现温室气体减排约27万吨CO2e。光伏总装机容量达181MWp，年均发电量约1.9亿度，年节约标煤5.73万吨，年二氧化碳减排量10万吨。采购绿色清洁电力4,885.5万度，减排2.98万吨CO2。

能源利用与循环经济

2025年通过节能技改节约电量718万度，节约蒸汽量57万吨，节约水量83万吨。圣农集团旗下圣新环保年处理鸡粪55万吨，年发电量2.3亿度，年供热55万吨蒸汽，年二氧化碳减排量约38万吨。绿屯生物年产有机肥6万吨，年转化鸡粪量24万吨。海圣饲料处理下脚料22.3万吨，日圣食品处理2.83万吨，圣之源处理2.08万吨。

污染物排放与废弃物处理

年度环保投资支出6,561.36万元，因违反环境保护法律法规受到处罚的事件数0件。废水处理总量1,912.56万吨，固废综合利用率100%。公司参与光泽县“无废城市”建设，构建“资源-产品-废弃物-再生资源”循环模式。

保护生态系统

公司基于TNFD框架开展自然相关依赖性与影响评估，覆盖上游饲料种植、养殖、中游加工、下游销售全价值链。新建项目严格避让生态保护红线，执行“三同时”原则。

聚力共兴：构筑平安和谐价值共体

公平雇佣与员工权益

截至2025年底员工总数34,016人，其中女性占比43.53%，少数民族员工占比17.38%，残疾员工188人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。公司为女性员工提供158天产假、哺乳室及子女教育支持。

员工发展与成长

2025年开展各类培训1,000余场，员工培训总时长263,369小时，平均每人8小时。内部培养项目“圣英计划”累计培养约2,300人，“星聚圣农”培养约340人，“星动力”培养509人。公司实施2025年限制性股票激励计划，对268名激励对象授予689.16万股。

安全与健康

年度安全生产投入8,660.8万元，开展安全培训24,722人次。员工因工亡故人数0人，职业病病例0例，工伤保险覆盖率100%。公司建立EHS管理委员会，推进安全管理数字化，AI赋能工厂安全巡检。

乡村振兴与社会贡献

圣农集团累计乡村振兴投入3.8亿元，建设“共富工厂”37个，覆盖81个村及社区，提供就业岗位超6,000个，产业链惠及村民超20万人。2025年集团公益投入1.49亿元，其中上市公司公益投入4,372.29万元。累计公益性支出超过20亿元。

关键绩效概览

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。