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力芯微(688601)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-14 05:12:16

力芯微于2026年4月11日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为专注于电源管理、信号链等模拟集成电路的科创板Fabless设计公司,力芯微以“培育新质生产力”为核心战略,持续加大研发投入,深化绿色运营,并完善治理架构。报告期内,公司实现营业收入76,847.49万元,归属于上市公司净利润3,708.19万元,基本每股收益0.28元。

可持续发展管理


公司搭建了“董事会-战略与ESG委员会-战略与ESG工作组”三级ESG管治架构,明确各层级职责。2025年开展ESG内部培训,覆盖管理层与核心岗位。通过利益相关方沟通,识别出25个重要性议题,并形成实质性议题矩阵,其中双重重要性议题包括创新驱动、产品和服务安全与质量、数据安全与客户隐私保护、应对气候变化等。

“芯”规治理,行稳致远


公司治理

  • 董事会由9名董事组成,其中独立董事3名(占比33.33%),女性董事2名(占比22.22%)。
  • 2025年召开董事会会议7次,股东会2次,审议通过议案47项。
  • 下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会,分别召开会议2次、6次、1次、1次。
  • 报告期内披露定期报告4份、临时报告41份,举办投资者交流活动3次,接听投资者电话118次。

合规与风险经营

  • 公司制定《风险和机遇的应对控制程序》,识别法律法规、员工安全、财产损失等五类风险。
  • 审计部出具《2025年度内部控制评价报告》,无财务报告内部控制重大缺陷。
  • 纳税考核评级为A级,累计缴纳税款1,014万元。

商业道德

  • 制定《反商业贿赂管理制度》,报告期内商业贿赂相关事件0起,因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚事件0起。
  • 供应商廉洁承诺书签署比例从16.51%提升至26.67%。

“芯”创未来,科技前行


创新驱动

  • 研发投入19,432.26万元,同比增长38.25%,占营收比例25.29%(2024年:17.85%)。
  • 研发人员331人,占比57.67%,较上年同期新增38人。
  • 新增知识产权申请41件,其中发明专利26件;新增授权23件。有效知识产权总数196件。
  • 子公司赛米垦拓电子雷管及无线起爆系统成功进入澳大利亚市场,连续三年服务大兴安岭防凌汛工程。

产品和服务安全与质量

  • 供方产品质检合格率98.5%,客户满意度93%,客户投诉处理率与解决率均为100%。
  • 产品召回件数4件,召回比例0.46%。
  • 公司持有ISO9001及ISO26262功能安全认证。

供应链安全

  • 供应商总数120家,其中中国大陆117家,海外3家。
  • 通过质量管理体系认证供应商比例85%,通过环境管理体系认证比例62.5%。
  • 公司建立冲突矿产管控机制,禁止使用来自冲突地区的矿产。

数据安全与客户隐私保护

  • 报告期内未发生重大信息安全事件、数据泄露或客户隐私泄露事件。
  • 开展信息安全培训4次,参与40人次,总时长4小时;开展攻防演练1次。
  • 获得数据管理能力成熟度二级证书。

“芯”向绿色,低碳引领


应对气候变化

  • 温室气体排放总量1,151.91吨CO2e,其中范围一90.62吨,范围二1,061.29吨。
  • 排放强度1.50吨CO2e/百万元营收,较2024年的1.44吨有所上升,需关注强度变化趋势。
  • 公司设立与国家“3060”目标一致的减碳目标,并遵循ISO14064等标准进行量化监测。

环境合规管理

  • 持有ISO14001环境管理体系认证,全年未发生环保行政处罚。
  • 制定突发环境风险事件应急预案,定期开展应急培训。

节能减排

  • 能源消耗总量266.77吨标准煤,强度0.3471吨标准煤/百万元营收(2024年:0.3314)。
  • 总耗水量4,480.50吨,强度5.83吨/百万元营收。
  • 废弃物总量6.81吨,其中有害废弃物0.01吨,无害废弃物6.80吨;回收利用2吨。
  • 推行绿色办公,包括无纸化、空调温度控制、废旧电池回收等。

“芯”聚力量,共赢发展


员工权益保障

  • 员工总数574人,女性占比34.15%,少数民族员工占比1.74%,残障员工占比0.17%。
  • 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,育儿假返岗率100%。
  • 员工流失率6.03%,员工满意度93.26%。
  • 设立多元申诉通道,保障民主沟通。

职业发展与培训

  • 员工培训总投入24.87万元,培训人次704,总时长8,500小时,培训覆盖率57%。
  • 安全培训总人次375,总时长4,500小时,安全培训覆盖率100%。
  • 安全总投入16.36万元,工伤率0,重大伤亡率0。

社会贡献

  • 公益慈善捐赠总投入2.20万元,包括向灌云县中南村捐赠图书350册、向宜川县第三小学捐赠创客教室设备资金2万元。
  • 与东南大学、北京邮电大学等高校开展校企联动,推动产学研合作。

报告附录


报告附录提供了完整的2025年关键绩效表,涵盖经济、环境、社会及治理各维度数据,并与上海证券交易所《可持续发展报告指引》进行对标索引。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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