幸福蓝海影视文化集团股份有限公司(股票代码:300528)于2026年4月11日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为创业板首家国有控股影视文化上市公司,公司围绕“品质蓝海,创造幸福”的宗旨,将ESG理念融入影视全产业链,致力于实现社会效益、经济效益与环境效益的协同发展。
可持续发展治理
治理架构与议题识别
公司建立了“董事会决策引领、执行小组统筹、职能部门支撑、业务单元落地”的三级ESG治理体系。董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,报告期内共召开16次专门会议,决策事项35项。公司通过双重重要性评估,识别出20项核心议题,涵盖气候风险应对、绿色制片深化、影城低碳运营、优质内容引领、员工权益保障、公司治理优化等维度。
利益相关方沟通
公司搭建了多元沟通渠道,包括股东会、业绩说明会、员工意见信箱、客户满意度调查等,回应各方诉求。报告期内,公司组织业绩交流会1次,互动易问答124条。
环境维度(E)
绿色制片与低碳运营
公司将环保理念融入影视创作全流程,推广虚拟制片与数字置景技术,减少实景搭建的物料消耗与碳排放。在《反人类暴行》《神兽河行纪》等重点项目中,采用LED节能灯具、移动储能设备及可循环道具。在影城运营方面,部署TMS影院管理系统实现远程集中控电,单影城年均节电率显著提升。2025年,公司使用可降解吸管约105万根,推广可重复使用的爆米花铁桶19.2万个、PP杯15.7万个。
气候风险应对
公司针对影视制作中可能面临的极端天气,制定弹性拍摄计划,为拍摄团队购买专项保险。影城运营中建立台风应对机制,2025年珠海影城在台风停业期间实现零投诉、零损失。
绿色办公
公司推行无纸化办公,办公区采用地源热泵中央空调,照明系统优化为LED节能灯具。在办公区与地铁站之间设置新能源接驳车,减少通勤碳排放。
社会维度(S)
内容引领与价值共建
公司坚持主流价值导向,推出多部兼具思想深度与市场认可的作品。重大主题电影《南京照相馆》票房突破30亿元,观影人次超8,500万,豆瓣评分8.8分,荣获第二十届中国长春电影节金鹿奖三项大奖,并代表中国内地角逐第98届奥斯卡最佳国际影片奖。电视剧《反人类暴行》豆瓣评分8.7分。动画片《桃园三结义》《中华风物传奇》入选国家广电总局2025年重点动画项目。微短剧《神兽河行纪》《破晓》入选国家广播电视总局“跟着微短剧去旅行”创作计划。
员工权益与成长
截至报告期末,公司员工总人数1,076人,其中女性员工673人,占比62.5%;管理班子成员中女性占比约47%。员工工伤保险覆盖率100%。2025年,公司累计开展管理强基培训6场,荔枝大讲堂13期,短剧营销培训5期。2025届管培生入职集训39人,累计培训819学时;新晋影城高管集训10人,累计培训350学时。NEC放映设备专项培训10人,通过率100%。
健康与安全
自营影城累计完成消防安全培训约1,224次,参与人员约612人,组织消防疏散演练约200场次,总部开展75家单位物业安防巡检。报告期内,员工工伤保险覆盖率100%。
公益与社区共建
公司开展多项公益活动:医师节、教师节致敬活动;防艾公益电影《青爱》首映礼;爱国主义电影教育活动服务1,800人次;为乡村振兴题材影片《民生村来了个年轻人》提供全国院线发行支持。报告期内,慈善捐赠资金金额3.13万元。
数据安全与客户隐私
报告期内,涉及侵犯客户隐私和丢失客户资料的经证实的投诉为0件,数据安全标准认证的业务覆盖比例100%,敏感数据加密覆盖率100%,访问控制机制覆盖率100%。数据安全/客户隐私保护培训5次,人均培训时长2小时。
治理维度(G)
董事会结构与多元化
截至报告期末,董事会由9名董事组成,其中独立董事3名(占比33.33%),女性董事3名。2025年,公司优化治理架构,董事会审计委员会承接监事会职能,由具备会计专业背景的人士担任负责人。董事会更换一位有动漫业务背景的董事,参与了《中华风物传奇(江苏篇)》《桃园三结义》等动漫项目决策。
合规内控与风险管理
公司修订多项核心制度,包括《股东会议事规则》《董事会议事规则》等。开展“三查三促”专项行动,核查集团及下属公司171项现行制度。审计方面,完成竣工结算审计22个项目,出具22份审计报告;对四家影城开展内控专项检查;开展影城“聆听行动”调研8家影城。报告期内,公司无违规处罚记录。
商业道德与廉洁建设
公司组织党员干部参观廉洁教育基地,每年与管理人员签订廉洁承诺书。党风廉政建设覆盖管理层196人,覆盖员工880人。
党建引领
公司党总支深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,深化“党建+业务”融合模式,聚焦淮安万象城影城新店开业等关键节点开展一线慰问与调研。
关键绩效指标汇总
| 指标 | 单位 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 员工总人数 | 人 | 1,076 |
| 女性员工占比 | % | 62.5 |
| 员工工伤保险覆盖率 | % | 100 |
| 董事会成员人数 | 人 | 9 |
| 独立董事人数 | 人 | 3 |
| 女性董事人数 | 人 | 3 |
| 董事会召开次数 | 次 | 7 |
| 股东会召开次数 | 次 | 3 |
| 披露定期报告 | 份 | 6 |
| 披露临时报告 | 份 | 60 |
| 互动易问答 | 条 | 124 |
| 慈善捐赠资金金额 | 万元 | 3.13 |
| 数据安全投诉 | 件 | 0 |
| 数据安全培训次数 | 次 | 5 |
| 敏感数据加密覆盖率 | % | 100 |
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