株冶集团(600961)2025年度ESG报告解读

株冶集团于2026年4月17日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为拥有86万吨铅锌铜采选、68万吨锌产品产能的央企骨干企业，公司围绕“绿色、智能、融合”战略，系统推进可持续发展。报告遵循双重重要性原则，识别出温室气体排放、污染物管理、安全生产等双重实质性议题，并构建了“董事会统筹-专门委员会支撑-职能部门归口-全级次协同”的治理架构。

可持续发展治理与管理框架

治理架构与战略融合

公司董事会为ESG最高领导机构，下设审计委员会和风险控制委员会，将ESG风险纳入监督与风控范畴。通过“三清单一流程”明确重大事项决策权限，将ESG议题前置嵌入“三重一大”决策流程。报告期内，公司围绕安全环保、ESG报告编制等事项通过“三会”机制开展专题研究。

实质性议题识别

采用双重重要性分析，形成三类议题矩阵：- 双重实质性议题：温室气体排放与能耗管理、污染物排放、危险废物管理、安全生产、职业健康、公司治理、合规经营、风险管理。- 重要实质性议题：水资源管理、环境应急、产品质量、科技创新、员工队伍稳定、反腐败。- 基础披露议题：供应链管理、技能培训、乡村振兴等。

公司治理、合规与责任经营

治理架构优化

2025年8月取消监事会设置，由审计委员会承接监督职能，并设立风险控制委员会，形成“监督+风控”协同格局。董事会9人，独立董事3人，女性董事占比11%。

合规与反腐败

公司实现法律审核率、重要决策审核率、经济合同审核率均为100%。反贪腐培训覆盖管理层和员工100%，董事覆盖率57%。报告期内开展警示教育覆盖170余人次，组织赴湖南省委党校开展沉浸式教育。

环境责任与绿色低碳发展

温室气体与能耗管理

公司制定《2025-2027年任期节能降碳目标》，以万元产值综合能耗和万元产值二氧化碳排放为核心约束指标。2025年关键数据如下：

公司未披露范围3排放，但已参与制定锌冶炼企业温室气体核算国家标准，并完成热镀锌铝镁锭碳足迹认证。节能技术改造投入1,750万元，绿电外购合计22,620.1万千瓦时（含光伏288.7万千瓦时、余热发电5,161.6万千瓦时、外购绿电17,169.8万千瓦时）。

污染物排放与全流程管理

环保投入13,494万元，实现工业废水零排放，国控在线排口日均值达标率100%。主要污染物排放数据：

株冶有色、株冶新材连续获评湖南省环境绩效A级企业，公司未受到环境行政处罚。

水资源管理

总用水量525万吨，新鲜水用水量362万吨，再生水使用量163万吨，工业水重复利用率98%，废水综合利用率100%。

危险废物资源化利用

公司获批“无废集团”试点，铟短流程回收技术使挥发窑铟回收率提升至88%，获中国有色金属工业科技进步一等奖。水口山有色建成钯回收生产线，回收率稳定在85%以上，药剂成本降低90%以上。

社会责任与员工发展

安全生产

安全生产投入5,302万元，安全培训186次，安全演练173次，培训覆盖率100%，全年安全生产事故数为0。公司开展双重预防机制培训，组织硫化氢中毒、高温熔体泄漏等专项演练。

职业健康

职业健康培训覆盖率100%，职业病危害防治经费1,015万元，员工职业健康体检合格率≥98%，新增职业病数为0。ISO45001认证覆盖主要子公司。

产品质量与客户责任

锌锭批次合格率100%，热镀锌合金批次合格率99.70%，客户满意度98%，产品质量索赔0起。公司通过ISO9001、IATF16949等认证，2025年开展内部质量体系专项审核4次。

科技创新

研发人员747人，专利申请量47件，新增专利授权19件，持有专利277件。公司获国家技术发明奖二等奖、国家科技进步奖二等奖各一项。全员改善创新项目1,666项，发放奖励49.51万元。

员工权益与培训

在职员工总数4,058人，劳动合同签订率和社保覆盖率100%，员工流失率0.39%。员工培训投入200万元，培训716次，人均培训时长90学时。公司入围中国五矿“双百企业”培育库。

供应链管理

供应商总数2,756家，签署供应商行为准则比例100%。水口山有色获得矿产供应链尽责管理评估证书。

乡村振兴与社区责任

乡村振兴投入76万元，慈善捐赠10万元，志愿服务总时长140小时，参与人数115人。公司组织消费帮扶采购花垣县农产品，近700名员工参与。

党建引领与高质量发展

公司坚持党的领导，打造“火炬闪耀、锌光闪亮”党建品牌，获评全国企业党建创新优秀案例。党建深度融入生产经营，开展劳动竞赛和专项攻坚，征集合理化建议500余条。年度发放困难帮扶及慰问资金40余万元。

关键绩效表摘要

未来展望

公司将在环境领域推进能源结构优化和“无废集团”建设；在社会领域强化本质安全和产业工人队伍建设；在治理领域完善中国特色现代企业治理体系，持续为股东、员工、客户和社会创造长期价值。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。