美力科技(300611)2025年度ESG报告解读

美力科技于2026年4月10日发布其首份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的管理实践与量化绩效。作为中国弹簧行业首家A股上市公司，公司以“让世界的力更美好”为使命，将ESG理念融入战略决策与日常运营。报告遵循深交所《可持续发展报告指引》编制，覆盖16家子公司，并参考GRI、ISSB及MSCI等框架。

一、报告概览与治理架构

双重重要性议题识别

公司从“影响重要性”和“财务重要性”双重维度，识别出20项核心议题，并绘制重要性矩阵图。其中6项被认定为财务重要性议题：公司治理与董事会运作、负责任产品和服务、技术创新与高质量发展、能源高效利用与节能管理、供应链协同与伙伴关系、应对气候变化与低碳发展。这些议题被列为ESG战略管理的重点。

ESG治理架构

报告期内，公司尚未设立专门的ESG管理委员会，ESG工作由董事会办公室牵头统筹。截至本报告发布日（2026年4月8日），董事会已审议通过ESG治理架构及相关管理制度，构建由董事会统筹、战略与ESG委员会牵头、各职能部门分工协同的体系。董事会为最高决策机构，战略与ESG委员会（原战略委员会更名）负责制定工作方案，ESG工作小组负责具体执行。

董事会独立性与多元化

公司第六届董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33%），女性董事2名。独立董事在财务审计、薪酬考核、提名及战略决策中发挥关键作用。报告期内，第四届及第五届董事会专门委员会共召开12次会议。

二、环境绩效：量化数据扎实，可再生能源占比待提升

温室气体排放

2025年温室气体排放总量为67,201.76吨二氧化碳当量，排放强度为0.3340吨二氧化碳当量/万元营收。其中范围1（直接排放）21,341.35吨，范围2（间接排放）45,860.41吨。公司尚未开展范围3碳排放核算，但已在未来规划中提及适时启动。

能源消耗与可再生能源

能源消耗总量22,670.77吨标准煤，强度0.1127吨标准煤/万元营收。光伏发电量7,962.90兆瓦时，占总用电量9.06%。公司通过分布式光伏、节能改造（注塑机伺服改造、高效烘烤炉、新型变压器）等措施降低能耗。

水资源与废弃物

新鲜水消耗总量33.55万吨，强度1.67吨/万元营收，污水排放量33.55万吨。一般工业固废产生总量2,385.67吨，回收利用率70.7%；危险废物处置量222.46吨，合规处置率100%。

污染物排放

废气排放达标率100%，主要污染物排放量：颗粒物3.848吨、VOCs 1.318吨、SO₂ 0.094吨、NOx 2.593吨。废水、噪声均符合许可限值。

环境管理体系

公司通过ISO 14001环境管理体系认证和ISO 50001能源管理体系认证，报告期内未发生重大环境违法违规事件。

三、社会绩效：员工权益保障全面，研发投入持续

员工权益与多元

截至2025年末，员工总数2,102人，其中全职员工1,946人，女性员工671人（占比31.9%）。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。公司坚持同工同酬，建立30个薪级的薪酬体系，并提供节日慰问、子女暑假班等福利。

职业健康与安全

职业健康体检覆盖率100%，因工伤损失工作日516天。安全培训总时长283小时，安全生产应急演练13次。公司建立双重预防机制，层层签订安全责任书。

培训与发展

员工培训覆盖率100%，培训总场次699次，培训支出146.05万元。公司设立创新激励机制，金点子奖500-1000元，团队创新成果最高奖励5,000元加利润分成。

研发与创新

研发投入8,504.87万元，占营收比例4.23%；研发人员245人，占比11.66%。2025年新增专利授权45项，累计有效专利146项。公司参与起草近30项弹簧相关国际、国家及行业标准。

供应链管理

供应商准入审核率100%，经评估有实际重大负面环境及社会影响的供应商占比0%。公司建立供应商零容忍审核机制，覆盖环境、健康安全、人权等维度，报告期内未发现违规。

信息安全与客户隐私

重大信息安全事故0次，泄露客户隐私事件0起。公司通过TISAX可信信息安全评估，建立数据备份与业务连续性管理制度。

社会公益与乡村振兴

公益慈善捐赠7.78万元，包括六一儿童节慰问、重阳敬老活动、环境卫生志愿清理等。公司自2022年起每年向新昌县慈善总会“乡里乡亲”基金会捐赠15万元，累计45万元，用于保障乡村服务集市运维。

四、治理绩效：董事会多元，内控完善

公司治理结构

公司建立股东会、董事会、专门委员会及经营管理层构成的治理架构。报告期内依法取消监事会，由审计委员会承接监督职责。董事会下设审计、薪酬与考核、提名、战略（后更名为战略与ESG）四个专门委员会。

内部审计与风险控制

2025年共开展内部审计项目11项，覆盖人力资源、财务管理、资产管理、信息管理及供应链管理等领域。审计发现涉及金额从数万元至数千万元不等，大部分改进措施已落实。报告期内重大诉讼、仲裁事件0件。

商业道德与合规

公司制定《商业道德规范控制程序》，对贿赂、腐败“零容忍”。报告期内未发生重大贪腐诉讼或违规事件。合同审核371份，审核通过率100%，因合同条款引发的法律纠纷0起。公司建立举报渠道并保护举报人。

信息披露与投资者关系

2025年度信息披露工作评价获B等级。公司建立《舆情管理制度》，由董事长牵头的舆情工作组统筹处置。

五、总结与展望

美力科技首份ESG报告数据披露较为完整，覆盖环境、社会及治理各维度的关键量化指标，符合深交所《指引》要求。治理层面，公司已着手将ESG纳入董事会战略委员会职责，但报告期内尚未形成成熟的ESG管理闭环，未来需持续完善目标设定与绩效跟踪。环境层面，碳排放强度数据清晰，但可再生能源占比仅9.06%，且尚未开展范围3核算，低碳转型路径有待进一步细化。社会层面，员工权益保障扎实，研发投入占比4.23%处于行业较好水平，供应链ESG管理初具框架。作为弹簧行业领军企业，公司产品轻量化设计助力下游碳减排，具备绿色技术机遇。整体而言，报告为投资者提供了有价值的非财务信息，但缺乏历史对比数据，后续需关注ESG绩效的持续改善与治理机制的有效落地。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。