国泰集团(603977)2025年度ESG报告解读

国泰集团于2026年4月16日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为江西省属国企，公司围绕“两主一培育”产业格局（民爆一体化、军工新材料、轨交自动化及信息化），在党建引领、科技创新、绿色转型等领域取得实质性进展。

治理：党建引领与合规体系深化

坚持党建引领

公司构建“1+21”党建品牌矩阵，新增7个特色品牌。2025年党委前置研究重大经营事项143项，带动22个所属单位党组织前置研究886项。全年党委会24次，上会议题356个，其中“三重一大”议题253个。

完善公司治理

董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，外部董事占比85.71%。董事会下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。报告期内取消监事会，职责并入审计委员会。全年召开股东会2次、董事会7次，审议议案50项。信息披露准确率100%，全年披露公告89份。

强化风险防控

完成合规管理“三张清单”编制，覆盖12个重点领域、78项合规风险类别。全年完成内部审计项目16项，提出审计问题和建议54条，风险提示14条。重要经济合同线上审批率100%。未发生数据泄露或客户隐私泄漏事件。

恪守商业道德

报告期内未发生腐败事件，未发生因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。董事、管理层接受反商业贿赂及反贪污培训覆盖率100%。组织负责任营销培训4场。

环境：碳排放强度下降，资源循环利用率提升

应对气候变化

公司依据相关标准核算温室气体排放。2025年范围一排放3,989.42 tCO2，范围二排放54,596.41 tCO2，总排放58,585.83 tCO2。每百万营收温室气体排放强度31.95 tCO2/万元，较2024年的32.75 tCO2/万元下降2.4%。范围一减排量-2,576.14 tCO2e（因直接能源消耗增加），范围二减排量5,270.99 tCO2e。

环境管理与污染防治

环保总投入2,816.01万元，占营业收入1.05%。废水排放量95,069.02吨，重复用水总量120,810.46吨，重复用水消耗量占比28.10%（2024年为57.95%，下降明显）。废弃物产生总量16,443.29吨，回收再利用废弃物5,111.21吨，回收利用率31.08%。危险废物合规处置率100%，无环境污染事故。

绿色生产与生物多样性

拥有国家级绿色工厂5家、省级绿色工厂4家。抚州国泰完成纸塑袋包装线改造，单只纸塑袋较传统纸箱碳排放降低约78%。各厂区多次观测到野兔、白鹭等野生动物，体现生产与自然和谐共生。

社会：员工权益保障与乡村振兴投入

维护员工权益

在职员工2,122人，女性占比24.7%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工流失率2.59%。全年培训总时长83,548.3小时，员工平均培训时长39.34小时，培训覆盖率100%。员工帮扶投入40,088元，慰问金102,496元。

夯实安全生产

全年无重伤及以上生产安全事故，无火灾爆炸事故。安全生产投入2,815万元，占营业收入1.41%。人均安全培训时长25.97小时。组织应急演练多次，隐患动态清零。

共担社会责任

乡村振兴总投入175万元，定点帮扶村调整至九江市都昌县鸣山乡九山村。捐赠100万元支持芦溪县建设基层治理数字平台。在尼日利亚投资建设乳化炸药生产线，创造当地就业岗位100余个。全年组织志愿活动13次，参与396人次。

创新驱动与数字化转型

坚持创新驱动

研发投入1.45亿元，占主营业务收入6.16%。研发人员504人，占比23.75%。有效专利617件，其中发明专利143件。2025年新增授权专利52件，其中发明专利18件。新余国泰“高安全型电子雷管关键技术研究”获江西省科技进步二等奖。

数字化转型

国泰工业互联网平台入选国家级“双跨”平台，排名第35位。平台工业设备连接数突破160万台套，在20余个行业形成130余种解决方案。5家企业入选全省“小灯塔”“数智工厂”，5家企业入选先进级智能工厂。参与2项国家标准编制。

供应链与客户服务

供应商管理实行年度招标与廉洁承诺书制度。客户综合满意度99%，投诉关闭率100%。未发生产品召回事件。

关键绩效对比

漂绿风险提示

报告未发现明显选择性披露或过度定性描述。但需注意：范围一排放量同比大幅上升（从1,413.28 tCO2e增至3,989.42 tCO2e），主要因直接能源消耗增加（柴油、天然气用量上升），公司需关注化石能源依赖度。重复用水占比从57.95%降至28.10%，水资源循环利用效率有所下降，需进一步优化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。