江海股份(002484)2025年度ESG报告解读

江海股份于2026年4月10日发布其2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内，公司营业收入548,433.30万元，利润总额78,148.24万元，基本每股收益0.7999元/股。在ESG评级方面，万得（Wind）ESG评级由A级提升至AA级，华证指数ESG评级为AA，商道融绿ESG评级为A-，中诚信ESG评级为A+，整体水平稳居行业前列。

可持续发展治理

ESG治理体系

公司建立了由董事会负责审议ESG报告、证券事务部统筹编制、可持续发展部推进ESG事宜的治理架构。报告期内，公司开展CSR管理体系专项培训，强化下属单位社会责任意识。

实质性议题分析

公司沿用2024年议题评估结果，引入影响重要性和财务重要性双重维度，识别出环境合规管理、循环经济、废弃物处理、员工权益保障、创新驱动等核心议题。

利益相关方沟通

公司建立了完善的沟通机制，覆盖政府、客户、供应商、投资者、员工、社区及媒体等各方，通过股东会、信息披露、客户服务、员工座谈会等渠道及时响应关切。

公司治理

治理架构

公司设有股东会、董事会及其四个专门委员会（审计、提名、战略、薪酬与考核），报告期内取消监事会，由审计委员会承接监督职能。董事会成员9人，其中独立董事3人（占比33.33%），女性董事1人（占比11.11%）。

合规经营与风险管理

公司制定《内部审计制度》，设立审计部，定期聘请第三方进行内控审计。风险管理覆盖目标制定、风险识别、分析、应对全流程，并向子公司延伸。报告期内纳税总额1.32亿元。

投关管理与股东权益

公司披露定期报告4份、临时报告117份，无信息披露违规处罚。累计开展投资者接待活动34次，互动易问题回复率100%。近三年每10股派息数均为2.60元（含税），现金分红金额稳定在2.19-2.21亿元。

商业道德

公司制定《公平交易.职业道德方针与程序》，明确禁止贪污贿赂。报告期内，345人参加反商业贿赂培训，总时长690小时，无已审结贪污诉讼案件。反不正当竞争培训2次，参与346人。

党建引领

公司党委下设7个党支部，党员121名，报告期内召开党委会15次，获评2025年度“先进基层党组织”。

环境维度

应对气候变化

公司制定《温室气体盘查管理办法》，由总经理审批，可持续发展部牵头。识别气候风险包括极端天气、政策合规、声誉风险等，机遇包括低碳运营和产品开发。

关键绩效| 指标 | 单位 | 2025年 || --- | --- | --- || 温室气体排放总量 | tCO2e | 573,967.91 || 温室气体排放强度 | tCO2e/万元营收 | 1.05 || 范围一排放 | tCO2e | 128.10 || 范围二排放 | tCO2e | 573,839.81 |

公司南通3个厂区绿电采购占比20%，购入10,877个绿色电力证书。产品碳足迹方面，一只4.0PET车载电子矮脚自锁碳足迹为0.584 kg-CO2e。

环境合规管理

公司及多家子公司通过ISO 14001认证，获评江苏省绿色工厂。环保投入1,642.17万元，无环保事故或违法违规事件。清洁生产、环境风险管理、应急管理、环保培训（27次，2,621人次）等体系完善。

污染物排放

• 废气：氮氧化物5.31吨，硫化物0.83吨，VOC 3.80吨，颗粒物0.96吨。
• 废水：排放量2,085,893.25吨，COD 36.25吨，氨氮6.47吨。
• 废弃物：无害废弃物2,985.48吨，有害废弃物303.97吨，合规处置率100%，回收再利用11吨。
• 噪声：达标排放。

绿色运营

公司推行绿色办公（无纸化、节能灯具）、绿色运输（电动叉车）、绿色设计（产品100%可回收）。

资源利用

能源：光伏、风力发电量1,198,731,300.96千瓦时，能源消耗强度0.49吨标准煤/万元营收。内蒙古海立开展化成箔节电工艺攻关，预计节约20%用电成本、提升20%产能。

水资源：新鲜水取水2,539,144.85吨，水循环与再利用442,080吨，耗水强度7.67吨/万元营收。

物料：包装材料使用1,885.03吨，回收比率39.97%。

生态系统与生物多样性保护

公司通过废水废气监测、泄漏防控等措施降低对周边生态的影响。

社会维度

创新驱动

研发投入27,133.26万元，占营收4.95%，研发人员633人（占比14.11%）。公司拥有8家国家高新技术企业、2个国家认定企业技术中心、1个博士后科研工作站。报告期内，联合华南理工大学获中国电子元件行业协会技术发明一等奖。截至期末，累计授权专利462项（发明专利201项），2025年新增授权63项。

产品和服务安全与质量

公司及多家子公司通过ISO 9001、IATF 16949认证。2025年质量目标全部达成，产品合格率在97.88%-99.95%之间。客户投诉274件，解决率100%。无产品召回或质量重大责任事故。

信息安全与隐私保护

公司构建三级信息化治理架构，依托华为乾坤云平台保障数据安全。数据安全投入70.50万元，培训7场次，219人参与。报告期内无数据安全或隐私泄露事件。

供应链管理

供应商总数695家，其中华东地区384家。拥有质量管理体系认证的供应商484家，环境管理体系认证339家，职业健康安全管理体系认证214家。签署廉洁协议供应商359家（签署率51.65%）。无因不合规被中止或否决的供应商。

员工权益保障

员工总数4,487人，女性占比51.88%，劳动合同签订率100%。社会保险覆盖率100%，福利支出12,592万元。培训投入243万元，培训覆盖率100%，人均培训33.62小时。员工满意度80.98%。帮扶困难员工190人，投入28.50万元。

职业健康与安全

公司及多家子公司通过ISO 45001认证。安全生产投入1,354.63万元，排查隐患701项，整改率100%。无安全生产事故或死亡，总工伤5人，无新增职业病。安全培训覆盖率100%。

社区公益

乡村振兴投入23.90万元，惠及318人。公益总投入128.70万元，志愿活动时长4,244小时，参与724人次。

关键绩效总结

江海股份2025年ESG报告在环境、社会及治理各维度均呈现系统性披露，量化指标丰富，且获得主流评级机构认可。公司持续加大环保投入、推进绿色工厂建设、强化员工权益保障与供应链ESG管理，展现出较强的可持续发展治理能力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。