国电电力(600795)2025年度ESG报告解读

国电电力发展股份有限公司（股票代码600795）于2026年4月15日发布2025年度ESG报告，这是公司自2008年以来连续发布的第18份社会责任类报告，也是第4份ESG报告。报告以国家能源集团“三个转型”战略为引领，系统构建“合规为基、守信为纲、ESG为体”的可持续价值创造体系，全面披露了公司在环境、社会及治理领域的实践与绩效。

ESG治理与战略：三层架构驱动闭环管理

国电电力构建了ESG决策—管理—执行的三层治理架构。董事会为最高决策机构，下设战略与ESG管理委员会；执行层面设立ESG管理领导小组，由党委书记、董事长担任组长。公司遵循PDCA方法，构建了涵盖制度、实施、监督、保障四个子体系的ESG管理体系，并编制了包含10个一级指标、30个二级指标、274个三级指标的ESG指标体系手册。

在议题重要性评估方面，公司依据上交所指引，通过问卷调研（回收有效问卷923份）和部门专项研判，识别出2项具备财务重要性的议题：应对气候变化和综合能源转型，并采用“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”四要素框架进行披露。此外，识别出多项仅具备影响重要性的议题，其中科技伦理议题公司未涉及。

环境维度：绿色转型与碳减排成效显著

应对气候变化

国电电力将气候风险与机遇全面融入战略规划。报告详细披露了气候相关物理风险和转型风险的识别、评估及应对措施。2025年，公司所有重点排放单位按期完成碳配额清缴，清缴履约率持续100%；全年出售碳配额157.18万吨，增收创效7541.16万元；绿电收入实现10.87亿元。

关键气候绩效指标如下：

公司2025年新能源控股装机增加726.46万千瓦，其中风电增加65.54万千瓦，太阳能光伏增加660.92万千瓦。非化石能源控股装机占比达35.11%，较2024年的33.19%提升1.92个百分点。

综合能源转型

公司以火电清洁高效利用为基石，推动存量机组向综合能源服务商转型。2025年，编制集团系统内首个《生物质燃料掺烧管理规定（试行）》，全国最大“煤电+熔盐”储能示范项目（宿州电厂1000兆瓦时）全面投运，深度调峰最低发电负荷可降至30%。公司灵活性机组达标占比提升至90%以上，93%的火电机组实现“零非停”。

绿色运营与污染防治

2025年，公司环保投入8.7亿元，烟尘、二氧化硫、氮氧化物达标排放率均保持100%，全年未发生一般及以上生态环境事件。供电煤耗293.85克/千瓦时，较2024年的293.40克/千瓦时略有上升，但仍处于行业先进水平。新鲜水用水量25,584万吨，较2024年下降0.8%；耗水强度14.2吨/万元营业收入，持续下降。

生物多样性保护

公司持续推进生态修复与生物多样性保护。舟山海上风电累计放流鱼苗约2.45亿尾；陕西新能源在毛乌素沙漠地带种植樟子松超5.2万株、臭柏超13万平方米。井矿塌陷区治理率100%，生态流量满足率100%。

社会维度：保供、乡村振兴与员工福祉

能源保供

2025年完成发电量4674.22亿千瓦时，供热量2.04亿吉焦，新增供热能力244.8万千瓦。公司构建“公司统筹、企业主责、场站落实”三级联动机制，圆满完成全国两会、国庆中秋双节等重大保供任务。

乡村振兴与社会公益

乡村振兴项目总投入6206.97万元，对外捐赠总额6442.33万元。公司创新“公司+村集体+合作社+农户”合作模式，在四川普格县打造高标准农田示范区，粮食单产提高30%以上，带动616户农户户均增收1.2万元。公益捐赠397.86万元，注册志愿者145人，公益志愿活动服务时间0.25万小时。

员工权益与发展

员工总数35,407人，女性员工占比18.0%。劳动合同签订率、社会保险覆盖率、企业年金覆盖率均为100%。员工流失率6.92%，较2024年的2.59%有所上升，需关注。员工培训总投入17,896万元，培训参与人次31,220人次，培训覆盖率100%。安全培训投入2,546.7万元，安全培训参与人次402,226人次。全年未发生因工死亡事故，新增职业病0例。

治理维度：党建引领与合规风控

党建引领

公司发布“旗帜领航 正风远航”党建工作体系，系统开展中心组研讨152次、读书班80期、党课740场次。纪委深入23家基层单位开展纪律宣讲26场次，实现境内基层单位全覆盖。

公司治理与合规

2025年共召开8次董事会，全体董事出席率100%，讨论通过52项重大事项。公司连续18年保持中电联信用评价AAA级，荣获上交所信息披露A级评价。修订发布8项生态环保管理制度，新增制度41项，修订制度169项。报告期内未发生重大不正当竞争违法违规事件。

科技创新与数智转型

研发投入10.09亿元，占主营业务收入比例0.59%。研发人员6,545人，占员工总数18.5%。获授权专利104件，其中发明专利45件；有效专利数1,295件。火电安全生产管控数字化平台通过中国电机工程学会鉴定，总体技术达到“国际领先”水平，预警准确率达90%以上。公司数字化转型工作荣获全国首个数字化转型成熟度电力生产主场景知识赋能四星认证。

关键绩效总结

未来展望

公司提出2026年及“十五五”气候行动目标：万元营收碳排放强度保持持续下降态势；新增新能源装机规模稳步攀升；深化绿电、绿证交易；推进供热供汽、固废掺烧、战新产业及适网能力建设。公司锚定在集团各项工作中“挑大梁、做示范”的职能定位，深入实施“管理强化年”行动，以低碳发展为主导，以质量效益为中心，以改革创新为支撑，以防范风险为基础，以党的建设为保障，奋力建设基业长青的世界一流电力公司。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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