华丰科技(688629)2025年度ESG报告解读

四川华丰科技股份有限公司（688629.SH）于2026年4月15日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司实现营业收入25.28亿元，同比增长131.5%，归母净利润3.59亿元，总资产达38.89亿元。在ESG领域，公司围绕“绿色共生、稳健经营、生态优先、匠心独运、携手并进”五大主题，系统展示了其在可持续发展管理、气候应对、绿色生产、科技创新、员工权益及合规治理等方面的进展。

绿色共生：可持续发展管理体系

华丰科技将可持续发展融入战略顶层设计，构建了与业务深度协同的ESG管理体系，并探索ESG表现与高管薪酬挂钩机制。公司遵循双重重要性原则，识别出“应对气候变化”和“产品和服务安全与质量”为双重重要性议题，“研发创新”和“供应链安全”为仅财务重要性议题。利益相关方沟通方面，公司搭建常态化沟通平台，回应六类核心群体的关切。

稳健经营：治理机制与合规建设

党建引领与治理架构

• 公司党委构建“1335”党建工作体系，设立“党员攻坚专班”，推动党建与业务深度融合。报告期内，党支部13个，党员342人，召开“三重一大”决策会议16次。
• 董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事3名。下设审计、战略、提名、薪酬与考核四个专门委员会。报告期内召开董事会11次，审议通过议案84项。
• 公司依法撤销监事会，将监督职能整合至审计委员会，实现治理架构优化。

合规经营与商业道德

• 公司以“合规管理深化年”为抓手，强化法务、合规、内控一体化机制。报告期内组织各类风险检查，发现并整改问题超过14项。
• 管理层及关键岗位廉洁承诺书签署率100%，未发生贪污、贿赂、欺诈等商业道德违规事件。
• 信息披露方面，公司在上海证券交易所2024-2025年度信息披露评价中获最高评级A级，共披露公告148份，未发生信息披露违规。

生态优先：环境绩效与气候应对

气候治理与温室气体排放

• 公司成立温室气体盘查与自愿减量推行小组，制定《温室气体排放控制程序》。报告期内温室气体排放总量16,065.46吨CO2e，其中范围一674.03吨，范围二15,391.43吨。排放强度为6.36吨CO2e/百万元营收，较2024年的8.86吨/百万元营收下降28.2%。
• 公司通过循环水系统节能改造减少CO2e 15.78吨，并推进屋顶光伏发电项目。

环境合规与污染防治

• 环保投入242.49万元，重大环境污染事故0件，环境领域违法违规事件0件。公司连续2年获评四川省“环保诚信企业”，旗下4家子公司均通过ISO14001认证。
• 废水排放总量69,700吨，排放强度28吨/百万营收（2024年为58吨/百万营收），废水回收利用率提升至20%。废气排放强度0.0004吨/百万营收（2024年为0.0009吨/百万营收）。
• 废弃物合规处置率100%，废弃物回收利用率达97.75%（2024年为60%），主要因工艺提升实现一般废弃物全部回收利用。

资源效能

• 能源消耗总量3,727.16吨标准煤，强度1.47吨标准煤/百万营收（2024年为2.02），同比下降27.2%。外购电力中水力发电使用量占比56.7%。
• 总用水量755,292吨，用水强度298.77吨/百万营收。

匠心独运：科技创新与供应链管理

研发创新

• 研发投入16,070.09万元，占营业收入6.36%。研发人员542人，占比13.60%。累计获得授权专利729件，其中发明专利185件。年度新增专利67件。
• 公司攻克112G铜缆高速产品批量生产，支撑头部AI服务器厂商需求；率先突破56Gbps卫星用高速连接器技术。
• 公司已加入22家行业协会，主导编制国际标准1项，主导或参编国家标准18项、军用标准9项。

供应链管理

• 供应商总数558家，本地化采购比例18.70%。供应商廉洁协议签署率97.20%。
• 公司对供应商开展ESG培训4次，时长10小时。拥有环境管理体系认证的供应商289家。
• 供应链风险管理方面，公司建立多元化供应商体系，推行国产化替代策略，并制定供应商应急联络机制。

产品服务质量

• 产品一次交验合格率98.31%，客户满意度94分（2024年为92.91分），客户投诉解决率100%。报告期内未发生产品召回事件。
• 公司通过ISO 9001、GJB 9001、IATF 16949、AS9100D等多项质量体系认证，实验室通过CNAS认证。
• 信息安全方面，未发生信息泄露或隐私保护违规事件。

携手并进：员工权益与社会责任

员工结构与权益

• 员工总数3,986人，女性占比45.61%，少数民族员工占比2.86%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工总流失率5.94%。
• 员工培训投入84.26万元，培训总时长143,001.40小时，人均培训17.50小时，培训覆盖率100%。
• 安全生产投入357万元，无死亡、重伤事故，职业病发生率0%。安全隐患排查整改率100%。

社会责任

• 公司向色达县宣传部捐赠100万元用于爱国主义文化教育基地建设，并购买色达县农副产品155万元作为员工慰问品。
• 报告期内组织无偿献血活动，86名党员干部职工参与。

关键绩效汇总

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。