重庆水务(601158)2025年度ESG报告解读

重庆水务集团股份有限公司（股票代码：601158）于2026年4月2日发布其2025年度ESG报告，这是公司连续发布的第8份可持续发展相关报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效，并依据上海证券交易所《可持续发展报告（试行）》指引等标准编制。作为重庆市国有控股的专业水务综合服务商，重庆水务在2025年实现营业收入75.24亿元，同比增长5.82%；利润总额10.42亿元，同比增长3.75%。报告期内，公司连续第六年入选恒生A股可持续发展企业基准指数成分股，并获得恒生指数可持续发展评级A-，ESG表现位列同业及成分股前10%。

公司治理与ESG治理体系

治理架构与董事会运作

重庆水务构建了由股东会、党委会、董事会和经理层组成的法人治理结构。2025年，公司完成公司章程修订、取消监事会、选举职工代表董事等重大改革。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。报告期内，董事会召开15次会议，审议67项议案，出席率100%；各专门委员会共召开16次会议，审议28项议案，出席率均为100%。董事会由7名成员组成，包括3名独立董事和2名女性董事，成员专业背景涵盖水务、法律、财务、学术等领域，体现了多元化与独立性。

ESG治理架构

重庆水务建立了“决策层-管理层-执行层”三层可持续治理架构。决策层为董事会，负责监督可持续发展相关影响、风险和机遇的评估及目标进展；管理层由战略委员会与经理层构成，统筹可持续治理工作；执行层由公司职能部门及子公司负责日常执行。公司每半年度形成《年度ESG报告》等汇报文件，向董事会汇报可持续治理进展。ESG绩效已纳入管理层与执行层的薪酬绩效考核，未来将逐步提高决策层考核占比。

风险管理与重要性议题

公司参考《指引》构建了影响、风险和机遇管理体系，通过风险识别、情景分析、优先级排序及监测机制进行管理。基于双重重要性原则，识别出同时具有财务重要性与影响重要性的议题包括：产品和服务安全与质量、污染物排放、废弃物处理。具有影响重要性的议题包括：员工、创新驱动、反商业贿赂及反贪污、环境合规管理、可持续战略体系、水资源利用等。

环境维度（E）：生态服务与环境友好

应对气候变化

重庆水务制定了《碳减排行动计划(2022-2030)》，目标为2030年碳排放强度达峰并逐步降低，预测达峰时碳排放总量约1877万吨二氧化碳当量/年。2025年，公司温室气体排放总量为130.33万吨二氧化碳当量，排放强度为1.73吨二氧化碳当量/万元营收，同比下降1.14%。通过清洁能源发电等方式减少二氧化碳排放3.72万吨。

低碳行动方面，公司推进“水务+光伏”模式，计划建设15座水厂分布式光伏项目，报告期内12个项目全容量并网，预计全部建成后年均发电量2548万度，年碳减排约1.42万吨。尾水发电方面，鸡冠石、中法唐家沱、肖家河三座污水处理厂合计装机3500kW，2025年发电量1802.98万度。此外，AOA工艺、智能加药、精准曝气等创新技术深度应用，高镇污水厂碳源单耗同比下降97.4%，鱼洞智能厂消毒剂单耗下降23.84%。

污染物排放与废弃物处理

公司严格遵守排放标准，2025年污水处理出厂水各项水质均优于国家标准，98座污水处理厂出厂水达一级A标及以上。全年处理污水约19.69亿立方米，削减化学需氧量（COD）44.91万吨、氨氮4.71万吨、总磷0.72万吨、总氮5.11万吨。污泥合规处置量约147.37万吨，无害废弃物处置率100%，有害废弃物合规处置率100%。废气治理方面，氮氧化物排放3.07吨，二氧化硫0.24吨，颗粒物7.23吨。

资源高效利用

公司总能耗214,182.52吨标煤，外购用电163,440.16万千瓦时，天然气826.51万立方米。水资源管理方面，新鲜水用量327万立方米，水循环与再利用总量7,480万立方米，耗水强度99.85立方米/万元营收。废水回收利用量8,200万立方米，璧山再生水利用项目形成设计规模12.125万立方米/日的再生水供应系统，2019年至2025年累计供应再生水3,300万立方米。

社会维度（S）：治水效能与社会责任

产品和服务安全与质量

公司坚持“源于国标、高于国标”的水质管理原则，水质合格率100%，污水处理排放达标率100%。全年供应自来水11.91亿立方米，日设计供水能力478.97万立方米，服务人口超800万户。供水管网漏损率控制在8.5%以内，完成老旧管道改造104.91公里。客户服务方面，“民呼我为”客户满意率达95.67%，客服热线来电105万件，客户回访满意度99.41%。

创新驱动

2025年研发支出2,453万元，占营业收入比例0.33%。研发团队469人，本科及以上占比90.2%，硕士及以上占比21.1%。全年新增知识产权205项，其中发明专利19件、实用新型专利160件、软件著作权26件。累计授权知识产权1,225项。产学研合作成果获重庆市科学技术奖三等奖1项、中华环保联合会科技进步奖一等奖1项。公司主编的《重庆市城市供水水质采样技术规范》《智能污水处理厂建设技术导则》获批发布。

员工权益与职业健康

截至报告期末，公司及控股子企业员工总数6,265人，其中女性2,332人，少数民族343人，残疾员工31人。劳动合同签订率100%，员工流失率0.43%，社会保险覆盖率100%，职业健康体检覆盖率100%。员工培训投入866.09万元，培训总时长251,000小时，员工平均培训时数40小时，培训覆盖率100%。安全生产投入3,914万元，工伤保险覆盖率100%，全年未发生生产安全责任伤亡事故。

履行社会责任

公司积极投身乡村振兴，投入消费帮扶资金10.5万元。志愿活动参与人次500以上，累计志愿时长超1,000小时。公众开放活动覆盖多所中小学及社区，环保科普进校园、进社区常态化开展。

治理维度（G）：党建引领与合规经营

党建引领

公司党委下设8个党委、5个党总支、122个党支部，党员2,861名。报告期内召开党委会27次，审议/研究决定事项128次，前置研究讨论事项52项次。开展中心组学习9次，“第一议题”学习95篇次，专题宣讲179次。党风廉政方面，受理信访案件39件，开展任前谈话、集体约谈40人次。市自来水公司获评重庆市“清廉企业建设最佳案例”。

合规治理

公司构建“三道防线”合规管理体系，全年完成合同审查修改40余份、招标文件审查140余份、制度类合规审查41项，实现“三项重点工作”合规审查全覆盖。新增制度5项，修订制度36项。开展合规培训/活动2次，参与400人次，法律知识宣传活动受众15,000人次。

供应链安全管理

公司电子招投标平台报告期内运行招标71项、非招标采购2,930项，供应商总数3,937家，累计处理供应商负面行为260家。电子商城上架商品近48万种，累计生成订单26,000个。供应商廉洁协议签署率100%。

信息安全管理

公司网络安全保障能力达到国家信息安全等级保护三级标准，远通公司通过ISO 27001认证。全年开展信息安全培训32次，培训时长248小时，培训960人次。报告期内未发生数据泄露事件。

信息披露与投资者关系

全年发布公告164份，其中定期报告4份、临时公告93份，信息披露处罚事件0起。公司累计分红17次，分红总额181.10亿元，2024年度分红6.288亿元，2025年中期分红1.248亿元。

总结

重庆水务2025年度ESG报告展现了公司在环境治理、社会责任和公司治理方面的系统性实践。公司依托“水务+光伏”、尾水发电、AOA工艺等低碳技术，在减排方面取得量化成效；通过智慧水务建设和创新驱动，提升了运营效率与服务质量；在治理层面，党建引领与合规体系深度融合，ESG治理架构日趋完善。恒生指数A-评级及连续六年入选可持续发展基准指数，反映了资本市场对其ESG管理的认可。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。