会稽山(601579)2025年度ESG报告解读

会稽山绍兴酒股份有限公司（股票代码：601579）于2026年4月1日发布2025年度社会责任暨可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上海证券交易所《上市公司自律监管指南第4号—可持续发展报告编制》编制，覆盖公司及下属公司，报告期为2025年1月1日至12月31日。

一、议题重要性评估与双重重要性分析

公司依据上交所指南，对18项议题进行双重重要性评估，涵盖环境（7项）、社会（7项）和治理（4项）维度。通过利益相关方沟通与尽职调查，识别出气候变化、环境合规、乡村振兴、产品安全与质量、公司治理等关键议题。报告明确了短期（0-1年）、中期（1-5年）及长期（5年以上）的时间维度，但未披露各议题的财务重要性或影响重要性的量化评分结果，定性描述为主。

二、可持续发展治理安排

公司建立了“决策层—管理层—执行层”三级治理架构：- 决策层：董事会负责监督可持续发展相关影响、风险与机遇，审议目标进展及报告。- 管理层：战略委员会、审计委员会等专业委员会及高级管理人员制定应对策略与行动计划。- 执行层：可持续发展工作小组（各部门）负责具体执行与汇报。

报告未提及ESG绩效与管理层薪酬激励的挂钩情况，治理闭环中缺乏内部审计与绩效反馈的量化描述。

三、绿色酿造，生态和谐共生（环境维度）

应对气候变化

公司建立了“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”的气候变化管理框架，识别了政策法律、技术、市场、声誉等转型风险及物理风险，并制定了应对策略。

关键举措与数据：- 二氧化碳回收装置：对前发酵罐排放的CO2进行回收，生产食品级二氧化碳回用于生产线，预计每年减少排放约7,000吨。- 屋顶光伏：安装约8.31万平方米光伏，报告期内累计减少CO2排放756.39吨。- 节能降碳目标：提出持续降低单位产品碳排放、提升固废综合利用率，但未设定具体量化目标（如减排百分比或基准年）。

缺失数据： 报告未披露范围1、范围2及范围3的温室气体排放总量，也未提供碳排放强度（单位营收排放量）数据，难以评估减排趋势。

环境合规管理

公司严格执行环境管理制度，成立环境保护领导小组，配备专职监督员。2025年度未出现超标预警、整治整改和行政处罚。

污染物排放管理与废弃物处理

• 废水：湖塘厂区设有污水处理站，废水排放的化学含氧量、总磷、总氮、氨氮等关键指标稳定达标，经第三方检测合格。
• 废气、固废：均符合国家及地方标准，无危险废物产生。
• 报告期内未发生重大环境事故。

能源利用

• 日常办公：推行无纸化办公、绿色出行。
• 生产制造：安装水、电、汽计量表，每月能耗考核；推行热灌装工艺、中水回用、废气收集装置。
• 未披露综合能耗总量或单位产品能耗数据。

水资源利用

• 采用河水超滤技术净化酿造用水，减少取水量；加强设备检修防止漏水。
• 未披露取水总量、取水强度或循环水利用率。

循环经济

• 污水处理站厌氧发酵产生的沼气全部用于生物质能发电。
• 利用热水过滤杀菌、洗坛用水回收、冷凝水和蒸坛余汽回收装置，减少用水用汽。

四、以人为本，共创社会价值（社会维度）

社会贡献

• 乡村振兴：为湖塘街道兴华村提供10吨酒糟助力菌菇产业；租用千亩粮田建设绿色优质糯稻基地。未披露资金投入额。
• 文体赋能：赞助“会稽山杯”篮球赛、江苏省城市足球联赛、全国象棋少年锦标赛、绍兴马拉松等赛事，探索“体育+黄酒+文化”模式。
• 城企联动：打造“仲夏奇趣夜”（吸引30万人次，线上曝光1亿次）、“多巴胺夏夜冰爽季”（两晚20万人次，联动101家餐饮终端）等夜经济项目。
• 依法纳税：多次获评纳税先进企业，未披露具体纳税金额。

员工权益与发展

• 员工发展：构建“传、育、评、赛”机制，完成30对师徒签约；特级技师人数全市首位；举办品酒师技能竞赛。
• 员工关怀：开展元宵、三八妇女节活动；高温补贴与清凉用品；举办4场荣休典礼，28位荣休员工获祝福，12位返聘。
• 文体活动：新成立跑团、摄影、羽毛球、乒乓球俱乐部。

创新驱动

• 研发投入：4,334.91万元。
• 研发团队：128人，占员工总数6.96%（博士3人，硕士10人）。
• 专利成果：截至报告期末，有效专利87项（发明专利28项，实用新型26项，外观33项）；2025年新增发明授权专利5项。
• 科技奖项：省部级/协会科技进步奖1项（优质黄酒绿色酿造关键技术与产业化）。
• 创新实践：5G智慧工厂实现全流程自动化与信息追溯；全流程智能升级使单位产品能耗下降约5%，节水1.2万吨/年，节电12万度/年，提高仓贮周转率约20%，减少仓库面积约1万平方米。

产品和服务安全与质量

• 管理体系：通过ISO9001、HACCP、ISO14001、FSSC 22000等认证，执行高于国标的企业内控标准。
• 全过程品质溯源：从原料到成品，上百个质量控制点实行追踪负责制。
• 原料保障：在安徽等地与种植大户合作建立产粮基地，确保糯米等原料安全可追溯。
• 客户服务：通过定期走访、满意度调查等优化服务，未披露客户满意度具体数值。

五、风险防控，保障长效发展（治理维度）

公司治理架构

• 股东会：2025年召开2次，审议14项议案。
• 董事会：下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个委员会；2025年召开7次董事会会议。
• 独立董事：4人。
• 管理层：严格执行董事会决议。

股东与债权人权益保护

• 信息披露：2025年未发生虚假记载等违规情形；披露定期报告4份，编号公告39份。
• 投资者交流：召开业绩说明会4次，上证E互动回复47条。
• 股东回报：报告期内分红约1.88亿元。
• 债权人权益：资产负债率处于行业合理区间，债务规模适中。

反不正当竞争

• 采用公开招标、比价采购，杜绝商业贿赂与不正当交易。报告期内未发生相关违规事件。

供应链安全

• 供应商管理：制定《合格供应商管理办法》，对资质、环保、社会责任等进行综合评审；建立年度复审与动态淘汰机制。
• 经销商管理：建立全流程准入与评估体系，2025年举办全国经销商大会。
• 未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。

数据安全与客户隐私保护

• 严格遵守《网络安全法》《数据安全法》等，强化权限管控与脱敏处理。
• 2025年未发生客户隐私泄露或相关投诉事件。

六、可持续发展数据表关键指标

七、综合评估与关注点

亮点：- 在循环经济与节能降碳方面有实质性投入（CO2回收、光伏、沼气发电），且量化了部分减排效益。- 员工权益保障全面，劳动合同与社保覆盖率100%，培训体系完善，安全隐患整改率高。- 研发投入持续，专利积累扎实，5G智慧工厂与全流程智能升级提升了生产效率与质量追溯能力。- 公司治理架构健全，信息披露合规，股东回报积极（分红1.88亿元）。

待改进领域：- 环境维度缺乏温室气体排放总量（范围1/2/3）及碳排放强度数据，无法评估减排趋势；水资源取用量、能源消耗总量等关键指标未披露。- 乡村振兴、社会贡献等议题仅有定性描述和案例，缺乏资金投入额等量化支撑。- 供应链ESG管理未披露供应商尽职调查比例或审计覆盖率，透明度不足。- 报告未提及ESG绩效与管理层薪酬挂钩情况，治理闭环有待完善。- 部分议题（如气候变化目标）仅有方向性表述，缺乏具体量化目标与时间表。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。