凌钢股份(600231)2025年度ESG报告解读

凌源钢铁股份有限公司（简称“凌钢股份”，股票代码600231）于2026年4月1日发布其2025年度可持续发展报告（ESG报告），全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为融入鞍钢集团央企序列后的战略跃升之年，公司围绕“品质凌钢、诚信凌钢、绿色凌钢、和谐凌钢”四大内核，系统推进可持续发展。本解读基于报告原文，从双重重要性、四要素披露框架等维度展开分析。

治理与党建：央企治理新格局

凌钢股份将党的领导深度融入公司治理，构建“党委－党总支－党支部”三级党建体系，报告期内党员1,784名。公司取消监事会，新设职工董事，董事会由9名成员组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事2名。董事会下设战略与投资委员会（负责ESG事项）、审计与风险委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，各委员会独立董事占比分别为40%、66.67%、60%、66.67%。

• 报告期内召开股东会6次，董事会12次，会议出席率100%。
• 高管薪酬实行“基薪+效益年薪+增效奖励+任期激励”，并与年度经营业绩责任书挂钩，ESG相关指标（环保安全、产品质量）纳入绩效考核。
• 公司制定《全面风险与内部控制管理办法》，构建三道防线风险管理体系，报告期内未发生重大风险事件。
• 反贪污培训覆盖512人，培训总时长62小时，关键岗位人员调整率100%，设立举报信箱18个，受理信访举报25件并妥善处理。

环境管理：绿色转型的量化突破

应对气候变化

公司设定碳达峰（2026年运营层面）和碳中和（2050年全价值链）目标。2025年温室气体排放总量1,067.41万吨二氧化碳当量，较上年减排10.74%。其中范围一排放981.87万吨，范围二排放85.54万吨，每百万营收温室气体排放0.068万吨。

公司实施极致能效行动，推进5.2MW分布式光伏发电项目，2025年新增绿电532万kWh。超低排放改造累计投入22.96亿元，报告期内完成全流程超低排放改造公示。

资源利用与污染防治

• 环保投入82,349万元，占营业收入5%。
• 废水零排放，工业废水回用率100%。
• 废气排放：烟尘164.74吨，粉尘3,261.83吨，氮氧化物1,006.12吨，二氧化硫415.36吨，全部达标排放。
• 固体废弃物产生总量4,743,332.09吨，合规处置率100%，回收再利用占比5.07%。
• 总用水量664,403,558吨，水循环与再利用率99%，吨钢耗新水0.25吨，保持行业领先。
• 能源消耗总量2,468,489.74吨标准煤，能源消耗强度157.62吨标准煤/百万元营收。可再生能源消耗量653.83吨标准煤（占比0.02%），外购绿电531.9万千瓦时。

公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，获评环保绩效A级，成功创建全厂域AAA级旅游景区。

社会维度：员工、供应链与乡村振兴

员工权益与发展

• 员工总数5,241人，其中女性员工占比约11%，少数民族员工590人（11%），残疾员工31人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工流失率1.9%。
• 员工培训投入195.47万元，培训总时长448,158小时，人均培训时长48小时，培训覆盖率100%。
• 安全生产投入4,469.14万元，工伤率0%，职业病发生人数0。
• 员工满意度94%，人均薪酬10.24万元。

产品与供应链

• 研发投入37,841.17万元，占营业收入2.42%，研发人员834人（占员工总数15.91%）。
• 累计有效专利294件，2025年新增授权专利118件。
• 客户满意度94.02%，客户投诉解决率100%。
• 合格供应商总数1,883家，本地化比例43.12%，供应商廉洁协议签署率100%。
• 公司主导锚链钢通过多国船级社认证，65Mn钢带、42CrMoA圆钢获“金杯优质产品”，获评“辽宁省质量强省建设领军企业”。

乡村振兴与社会贡献

• 公益投入224万元，帮扶人口145人。
• 开展红薯种植、蓝莓种植等产业帮扶项目，消费帮扶采购面粉40万元，工装援疆15万元。
• 员工志愿者981人，志愿服务时长1,272小时。
• 公司获评“ESG乡村振兴金牛奖”。

创新与数字化：科技驱动新动能

公司深化与鞍钢集团协同研发，2025年新增科研项目59项，开发新产品123个，其中22个填补公司空白。1项科研成果达到国际先进水平。

• 数智化方面，建成国内钢铁行业首套全栈自主可控云化部署ERP系统，主业产线智能化改造完成率提升至35%，获评国家卓越级智能工厂。
• 数据安全方面，报告期内未发生数据安全与客户隐私泄露事件，开展信息安全培训4次，培训3,488小时。

总结与展望

凌钢股份2025年度ESG报告披露了较为全面的量化绩效，尤其在环境治理（超低排放、碳减排、水资源循环）和社会责任（员工权益、乡村振兴）方面数据详实。公司作为央企控股上市公司，在党建引领与公司治理融合方面表现突出，ESG管理架构清晰，并将ESG指标纳入绩效考核。未来需关注范围三排放的探索、可再生能源占比提升以及供应链ESG尽职调查的深化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。