云南白药于2026年4月1日发布2025年度ESG报告,这是公司第二份可持续发展报告,此前已连续18年发布社会责任/ESG报告。报告遵循深交所《可持续发展报告指引》编制,全面披露了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。2025年,公司迭代“3+2”新战略,智慧工厂入选世界经济论坛“全球制造业灯塔工厂”,成为云南省首家、全球中医药健康品领域首座灯塔工厂。
治理筑基:战略引领与稳健运营
党建引领与治理架构
公司构建“13462”党建工作总体思路,将党的领导融入公司治理。2025年,各级党委组织中心组学习64次、专题党课184次,覆盖5,127人次。董事会下设战略、提名、审计、薪酬与考核四个专门委员会,第十一届董事会由12名成员构成,含4名独立董事及1名女性职工董事。报告期内召开董事会9次,董事出席率100%。
风险与合规管理
公司建立三级联动风险管理架构,将可持续发展风险全面嵌入现有流程。2025年开展“风险治理与内控深化”专项培训,覆盖231人。公司荣获中国上市公司协会“上市公司内部控制最佳实践案例”。信息安全方面,全年完成60次安全风险评估,发现并整改1,084项风险,未发生用户信息安全投诉事件。
商业道德与廉洁建设
公司发布《反舞弊与反商业贿赂合规管理办法》,关键岗位人员培训覆盖率100%。2025年开展反腐败专题培训11场,参与超720人次。供应商签订廉洁协议超1,000份。报告期内未发生不正当竞争行为。
创新赋能:产品卓越与产业协同
全生命周期质量管理
公司超过80%的自身运营范围已完成质量体系管理认证。2025年,在所有经营单位开展质量培训1,973场,覆盖80,104人次,累计781.2小时。药品事业群未发生由自身主导的主动召回事件。健康品事业群开展全流程模拟召回演练,召回完成度接近目标。
研发创新
2025年研发投入约4.23亿元,累计开展研发项目140余项。研发人员总数704人,占正式员工7.58%。有效专利数433件,软件著作权131件。重点研发项目进展:全三七片(PSQ)完成II期临床试验704例数据收集;附杞固本膏完成III期17家中心启动,入组486例;核药INR102完成I/IIa期低剂量组3例入组给药。
供应链管理
供应商总数310家,关键供应商154家。供应商采购合同签署率100%,可持续发展认证比例达80%。未发生因供应商因素导致的运营时间或经济损失。
绿色转型:环境管理与生态守护
应对气候变化
公司设定碳减排目标:2030年万元产值碳排放强度较2025年基准值降低不低于7%。2025年温室气体排放总量90,746.68吨CO2e,其中范围一34,718.58吨,范围二56,028.10吨,排放密度0.022吨CO2e/万元营收。健康品事业群率先设定“2028年碳达峰、2030年运营碳中和、2050年价值链碳中和”目标。
生态保护与生物多样性
公司推广带动云南道地中药材种植近15万亩,建成世界上资源最全的重楼属种质资源活体保存圃,收集21种、54个类型。成功开发“三七液相芯片”,实现精准育种。2025年“数智云药”平台累计交易额突破21亿元,带动种植户超41万户,覆盖基地近130万亩。
环境合规管理
污染物100%达标排放,一般固废和危废100%合规处置,零环境污染事件。公司入选2025年昆明市生态环境监督执法正面清单。废气排放达标率100%,废水排放强度0.36吨/万元营收。
资源循环与高效利用
万元产值能耗强度0.016吨标准煤/万元(2025年基准值),目标2030年较基准降低不低于7%。文山七花公司光伏项目全年发电341.7万度,减少CO2排放约3,639吨。七甸产业区中药渣资源能源化循环利用项目预计年减排上万吨CO2当量,年节约处置费约270万元。
以人为本:员工成长与职场建设
员工权益与多元化
员工总数11,685人,女性占比45.10%,少数民族占比14.49%。女性在所有管理职位中占比39.69%。全年员工流失率8.55%。基层员工薪酬整体同比实现双位数增长。
人才培养与发展
2025年员工受训总时长337,162.92小时,人均培训时长36.31小时。年度培训总支出742.22万元。公司荣登“最具新质精神雇主”TOP30榜单。
职业健康与安全
安全总投入912.58万元,开展安全检查342次,排查隐患2,762条,整改率100%。工伤人数13人,工亡0人。百万工时伤害率62.23%。
社会贡献:共创价值与和谐发展
乡村振兴与社区共建
通过“832平台”采买维西县农副产品8,862份,共计88.62万元。持续开展“金秋助学”项目,2025年投入奖学金16.4万元,资助92名学生。推广“粮药”套种模式,带动140户农户,增加产值105万元。
公益慈善
2025年对外捐赠资金共计约356万元,其中慈善捐赠约260万元,乡村振兴及邻里共建约96万元。
行业引领
公司深度参与2025年腾冲科学家论坛,联合承办“企业家创新论坛”。牵头制定《滇重楼种子》团体标准,参与制定4项团体标准。与云南省专家人才产业服务团签约,累计开展专家咨询23次。
专题亮点:灯塔工厂与产地仓模式
全球首座中医药健康品灯塔工厂
智慧工厂总投资超20亿元,占地113亩,部署40余项第四次工业革命解决方案。通过部署超7,500个传感器,实现全流程数字化运营。柔性生产将调参时间由20分钟压缩至1分钟,满足42个膏体配方、558个SKU换线需求。AI智能审核将产品放行审核时间缩短55%,在线近红外光谱检测效率提升355倍。绿色智造方面,空压系统能耗下降10%,制冷系统能耗降低27%,年节电近百万度。反渗透浓水回用项目年均节水3.36万吨,协同减碳360吨。
重塑“第一车间”创新联农带农机制
公司以“产地仓”模式为核心,在楚雄双柏、红河屏边等地建设加工中心,将干燥时间从60小时缩短至30小时。2025年“数智云药”平台累计交易额突破21亿元,带动种植户超41万户,线上注册农户超2.3万人,覆盖基地近130万亩。通过“保底价+市场价”联动收购策略,稳定农户收益。无人机运输使采收效率提升30%,运输坏果率从15%降至5%以内。
关键绩效总览
| 维度 | 指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 环境 | 温室气体排放总量(吨CO2e) | 90,746.68 |
| 环境 | 万元营收碳排放强度(吨CO2e/万元) | 0.022 |
| 环境 | 废水排放强度(吨/万元营收) | 0.36 |
| 环境 | 综合能耗强度(吨标准煤/万元营收) | 0.0074 |
| 社会 | 研发投入(亿元) | 4.23 |
| 社会 | 有效专利数(件) | 433 |
| 社会 | 员工总数(人) | 11,685 |
| 社会 | 人均培训时长(小时) | 36.31 |
| 治理 | 董事会会议次数 | 9 |
| 治理 | 反腐败培训覆盖率(关键岗位) | 100% |
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