松霖科技(603992)2025年度ESG报告解读

松霖科技于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告依据上交所《可持续发展报告指引》等标准编制，并引入第三方有限保证鉴证，覆盖12项关键指标，信息披露透明度较高。

治理（G）：架构优化与合规深化

董事会治理与ESG管理

• 报告期内公司取消监事会，由审计委员会承接其职权，提升监督效率。董事会下设战略与ESG委员会，统筹ESG战略与目标监督。
• 董事会共9名成员，女性董事占比44.44%，独立董事占比33.33%，多元化程度较高。
• ESG绩效纳入相关岗位薪酬考核，覆盖创新、质量、环保、安全等维度，形成管理闭环。

合规与商业道德

• 公司获得全国首张公平竞争合规管理体系认证证书，报告期内未发生不正当竞争诉讼或重大行政处罚。
• 廉洁承诺书签署率65.55%，举报渠道畅通，未发生贪污诉讼案件。
• 开展法律培训9次，参与85人；内部风险培训10次，参与321人次。

投资者关系与股东回报

• 报告期内召开股东会4次，董事会12次，e互动回复率100%。
• 2025年拟每股现金分红0.38元，占归母净利润80.34%，分红比例显著提升。
• 公司主体信用等级及“松霖转债”维持AA，展望稳定。

环境（E）：低碳转型与绿色制造

应对气候变化

• 温室气体排放总量37,484.85吨CO2e（范围1+范围2），排放强度1.29吨CO2e/万元营收。范围1排放1,004.22吨，范围2排放36,936.06吨。
• 光伏发电量5,545,737.88千瓦时，清洁能源使用总量1,050.52吨标准煤。
• 温室气体减排量6,277.72吨CO2e，第三方碳核查已获证书。
• 公司识别了气候变化物理风险与转型风险，并制定应对措施，但未披露范围3排放数据。

资源利用与污染物排放

• 能源消耗总量10,230.56吨标准煤，强度0.04吨标准煤/万元营收。
• 总用水量651,994吨，耗水强度2.49吨/万元营收，循环用水量51,485吨。
• 废水排放量38.65万立方米，废水回收利用率35%。废气排放量220,622.02万立方米，VOCs排放1.00吨，颗粒物14.86吨。
• 废弃物产生量4,432.11吨，合规处置率100%。
• 环保投入1,937.40万元，环保事故0起。

绿色运营与生物多样性

• 子公司漳州松霖获评省级绿色供应链管理企业，并推进光伏添翼项目（新增3.1MWp）。
• 电镀线产品烤箱节能改造年节约蒸汽1,800吨，节约金额64.80万元。
• 公司对改扩建项目开展环评，但生物多样性保护投入规模较小，未构成重大风险。

社会（S）：创新驱动与责任供应链

创新与知识产权

• 研发投入24,707.66万元，占营收9.43%，研发人员878人，占比15.89%。
• 截至报告期末，累计授权专利1,361项，其中发明专利484项。报告期内新增专利249项。
• 公司参与制定国家标准14项、行业标准14项，获评国家企业技术中心、国家知识产权示范企业。

产品安全与质量

• 产品合格率98.63%，客户满意度88.65%，客户投诉率0.23%，投诉解决率100%。
• 产品召回0件，质量内审16次，第三方抽检26次。
• 公司通过ISO 13485、MDSAP等国际质量体系认证，覆盖医疗器械产品。

信息安全与隐私保护

• 数据安全总投入112万元，通过ISO 27001及ISO 27701认证。
• 报告期内未发生数据安全或隐私泄露事件，开展相关培训12次，覆盖率100%。

供应链管理

• 供应商总数1,277家，其中593家拥有质量、环境、职业健康安全管理体系认证。
• 供应商廉洁协议签署率99%，因不合规中止合作1家。
• 子公司漳州松霖入选省级绿色供应链管理企业。

员工权益与职业健康

• 员工总数5,527人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 女性管理人员占比31.20%，享受产假返岗率71%，育儿假返岗率100%。
• 员工满意度93.95%，培训总时长25,522小时，人均培训4.62小时。
• 安全生产投入522.80万元，工伤人数32人，百万工时损工事故率6.63，无因工死亡。
• 职业健康体检覆盖率100%，新增职业病0宗。

社会公益与乡村振兴

• 公益总投入8.25万元，包括越南儿童捐赠、社区敬老等。
• 就业扶贫人数566人，为贫困劳动力提供岗位与培训。

关键发现与评价

• 亮点：ESG治理架构完善，董事会多元化突出；碳排放强度较低（1.29吨CO2e/万元营收），光伏发电占比提升；研发投入强度高，专利储备丰富；第三方鉴证覆盖12项关键指标，增强数据可信度。
• 待改进：未披露范围3排放，供应链ESG尽职调查比例未明确量化；社会公益投入规模较小（8.25万元），与营收规模相比偏低；员工培训人均时长4.62小时，仍有提升空间。
• 漂绿风险：报告整体数据详实，无选择性披露或过度定性描述，鉴证采用有限保证级别属行业常见做法，未发现明显漂绿信号。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。