东鹏饮料(605499)2025年度ESG报告解读

东鹏饮料于2026年3月31日发布其2025年度可持续发展报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年营收突破200亿元，同时温室气体排放强度同比下降10%，吨产品水耗下降8.7%，在绿色运营与责任供应链方面取得显著进展。

可持续发展管治

治理架构升级

东鹏饮料将原董事会下设的“战略委员会”正式更名为“战略与可持续发展委员会”，确立董事会在ESG风险管理与目标制定中的最高决策地位。公司搭建了“董事会战略与可持续发展委员会—ESG管理委员会—ESG执行小组”三级治理架构，明确决策层、管理层与执行层的职责分工。董事会负责审议ESG战略、目标、风险机遇及年度报告，并将ESG绩效考核纳入薪酬政策。

双重重要性评估

公司依照上交所指引，从“影响重要性”和“财务重要性”两个维度对16项议题进行系统评估。识别出7项影响重要性议题和5项财务重要性议题。其中，“客户权益”“产品责任”“供应链责任”为双高议题，“应对气候变化”“循环经济”为财务重要性高的议题。

与自然共生 与绿色同行

应对气候变化

• 治理：气候变化管理职责融入三级治理体系，董事会负最终责任，战略与可持续发展委员会审议气候战略及减排目标。
• 策略：基于TCFD框架，采用SSP1-2.6（绿色情景）和SSP5-8.5（棕色情景）进行气候情景分析，识别实体风险（台风、暴雨洪涝、高温热浪等）和转型风险（政策、市场、技术、声誉），并制定差异化应对措施。
• 指标与目标：设定2030年温室气体排放（范围一和范围二）强度较2024年下降15-20%的目标。2025年，温室气体排放强度为10.91吨/人民币百万元营收，较2024年下降10%。

2025年首次披露范围三排放440,559.87吨二氧化碳当量，其中外购商品占59.1%，上游运输占24.4%。

能源管理

• 能源消耗密度为4.09吨标煤/人民币百万元营收，较2024年下降。
• 清洁电力消费量达4,130,436千瓦时，绿电电力采购量占比1.36%。
• 8个生产基地安装分布式光伏发电装置，光伏发电量27,153.13兆瓦时，消纳率96.53%。
• 各基地实施多项节能改造项目，如重庆基地高压气回收项目年节约电力约52万度。

水资源管理

• 设定2030年水消耗强度较2024年降低10%的目标。
• 2025年生产基地吨产品水耗较2024年下降8.7%，节水量723,566.08吨。
• 再生/回用水年回收水量989,964.40吨，中水回用率5.02%。
• 6个基地获得中国饮料工业协会“节水优秀企业”证书。

绿色运营与循环经济

• 环保投入23,351,153.76元，污染物排放达标率100%，固体废物和危险废物安全处置率100%。
• 8个生产基地获得ISO 14001环境管理体系认证。
• 可持续包材目标：2030年可再生材料占比至少29%，不可回收塑料较2024年减少至少10%，包装100%可回收/可重复使用/可堆肥。2025年进展：可再生材料占比28%，不可回收塑料用量为0%，纸箱和PET包装中再生材料占比34%，全部包装已实现100%可回收/可重复使用/可堆肥。
• 包装轻量化：全年节省PET用量1,218吨，PP用量135吨，PETG标签227吨，泡沫材料17吨。
• 绿色物流：带板运输量130万吨，占总发运量22.4%；推拉器发货量超64万吨。

与价值共鸣 与伙伴同行

员工权益与发展

• 员工总数12,376人，女性管理人员占比37%。
• 员工流失率27.80%，较2024年33.36%有所下降。
• 员工培训覆盖率100%，人均受训时长19.89小时。
• 职业健康体检率100%，安全生产投入8,104,030.59元。
• 总可记录事故率（TRIR）为0.4，目标2030年维持1以下。
• 520爱心互助项目累计帮扶额213.78万元，帮扶22个困难员工家庭。

供应链管理

• 供应商总数211家，100%签署《廉洁协议》。
• 拥有环境管理体系认证的供应商122家，职业健康安全管理体系认证102家。
• 供应商审查率100%，因不合规被中止合作或否决的供应商数目均为0。
• 12名采购管理人员取得CIPS国际采购与供应管理认证，占采购管理人员总数的28%。

研发创新

• 研发投入6,633.84万元，占营业收入比例0.32%。
• 研发人员150人，截至报告期末有效专利93项，其中有效发明专利21项。
• 累计参编标准40项，其中国家标准15项。
• 无糖/低糖、无钠/低钠及无脂/无反式脂肪酸系列产品销售占比提升至28%以上，功能性产品销售收入占比达70%。

产品责任与客户权益

• 所有基地出厂检测合格率连续三年保持100%。
• 原材料到货不合格批次25批（目标≤38批），客诉次数15次（目标≤18次），重大质量安全事故0次。
• 消费者咨询及投诉及时响应率和处理及时率均达99%，消费者满意度98%。
• 经销商培训57场，累计参与1,971人次。

社会公益

• 对外捐赠及公益项目总投入2,337.10万元。
• 乡村振兴投入8,272,848.80元，惠及118,532人次。
• 主要捐赠项目：韩红爱心百人援疆500万元，姚基金乡村体育200万元，香港大埔宏福苑火灾1,000万港元等。

以合规为基 与稳健同行

公司治理

• 2025年发布定期公告和临时公告共计84份，投资者沟通活动335场。
• 开展各类内部审计项目11个，识别业务流程风险56项，整改完成率100%。
• 法律法规培训16场，参训1,193人次，共计76,352课时。

商业道德

• 构建“决策层-监督层-执行层”三级商业道德管理架构，制定《反腐败反舞弊管理制度》。
• 设立多渠道投诉举报途径，举报人保护机制完善。
• 2025年举办6场专项廉洁宣讲大会，覆盖经销商、供应商及关键岗位员工数千人次。

信息安全与隐私保护

• 已通过ISO 27001信息安全管理体系认证，未发生数据安全事件及客户隐私泄露事件。
• 商户系统、消费者系统、预约系统获得三级等级保护证书。

总结

东鹏饮料2025年度ESG报告在治理架构升级、气候风险管理、水资源效率提升、循环经济目标达成等方面展现了实质性进展。报告首次披露范围三排放，并设定了明确的2030年减排与可持续包材目标。公司通过将ESG绩效纳入薪酬考核、强化供应链ESG尽职调查、推动包装轻量化与循环利用，体现了从战略到执行的闭环管理。投资者可重点关注其碳排放强度下降趋势、水资源管理成效以及产品健康化转型对营收的贡献。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。