钒钛股份(000629)2025年度ESG报告解读

钒钛股份于2026年3月31日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，这是公司连续发布的第十七份社会责任报告。报告依据国资委、深交所、GRI等标准编制，全面披露了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为全球唯一以钒钛开发为主业的上市公司，钒钛股份在2025年面临营收下滑、净利润转负的经营压力，但ESG投入保持韧性，环保投入1.74亿元，科技投入2.87亿元，乡村振兴投入1036万元，安全生产实现零事故。

ESG管理：双重重要性驱动议题识别

公司建立了涵盖“决策监管层—经营管理层—落地执行层”的三级ESG管理架构，董事会下设战略发展与ESG管理委员会，将ESG纳入决策流程。通过双重重要性评估，识别出环境合规、应对气候变化、能源利用、污染物排放、员工发展、职业健康与安全、公司治理等20余项实质性议题，并形成议题矩阵。

利益相关方沟通与尽职调查

• 与政府、股东、员工、客户、供应商、社区等建立常态化沟通机制，通过信息披露、职工代表大会、客户走访等方式回应诉求。
• 建立ESG风险尽职调查机制，覆盖环境合规、安全生产、产品质量、员工权益、商业道德等领域，定期向董事会汇报。

环境维度（E）：碳排放总量上升，强度指标承压

应对气候变化：碳达峰目标明确，但排放强度恶化

• 公司设定2030年碳达峰、2050年碳中和目标。2025年温室气体排放总量246.55万吨（范围一168.54万吨，范围二78.01万吨），同比上升17.8%，主要受发电量增加及新建产线增量影响。
• 万元产值温室气体排放量从2024年的2.36吨升至3.01吨，增幅27.5%，需关注单位产出碳效率的下降趋势。
• 扣除新产线增量影响后，碳排放总量同比降低2.7%，能耗总量降低4.7%。

能源与资源管理：能效提升，但循环水利用率微降

• 五氧化二钒单位产品综合能耗同比降低1.84%，钛白粉单位产品综合能耗降低2.32%。
• 循环水利用率93.88%，较2024年的94.31%下降0.43个百分点。
• 年度新鲜水使用量20.71百万立方米，同比上升29.3%，主要受新产线投产影响。

污染防治与循环经济：废盐全部回收利用，环境处罚为零

• 环保总投入1.74亿元，其中1.48亿元用于固废处置、废水处理等，0.26亿元用于现场环境治理。
• 6万吨/年熔盐氯化法钛白项目废盐实现全部回收利用，攻克行业难题。
• 二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放量均同比下降，化学需氧量同比上升4.0%。
• 全年未发生环境污染事件，未受到环境行政处罚。

绿色制造与碳足迹管理

• 下属6家单位获评省级绿色工厂，攀枝花钒制品、东方钛业等4家单位评为省级环保诚信企业。
• 完成所有产品生命周期评价（LCA）数据收集及建模，牵头制定《温室气体产品碳足迹量化方法与要求 钒制品》行业标准，填补国内空白。

社会维度（S）：员工权益保障扎实，乡村振兴持续投入

员工权益与培训

• 在岗员工3182人，员工流失率0.35%，社会保险覆盖率100%。
• 担任管理职务的女性员工比例23.31%，女性董事1人。
• 全年培训27000人次，培训投入325.215万元，人均培训时长38小时，员工培训覆盖率100%。
• 职业健康监护体检2332人，未发现职业病例。

安全生产：零事故，但安全支出下降

• 实现安全生产零事故，重大隐患按期整改率100%。
• 安全生产支出5639万元，较2024年的6732万元下降16.2%。
• 开展安全、消防应急演练171场次，安全培训12470人次。

产品质量与客户服务

• 未发生产品安全与质量重大责任事故，产品回收金额为零。
• 钒产品客户满意度94.26分（2024年94.44分），钛白粉客户满意度86.48分（2024年84.80分）。
• 受理客户投诉38起，处理率100%。

供应链管理：责任采购率100%，本地化比例提升

• 合格供应商498家，核心类供应商33家。
• 通过ISO9001、ISO14001、ISO45001认证的供应商数量分别为135家、70家、63家。
• 本地化采购比例42.51%，较2024年的40.44%提升2.07个百分点。
• 因不合规被中止合作的供应商14家。

乡村振兴与社区

• 投入无偿帮扶资金1036万元，实施帮扶项目11个。
• 在盘州3所中小学开设3个“励志班”，累计采购帮扶地区农特产品超300万元。
• 青年志愿者380人，开展志愿服务活动12次，服务240人次。

治理维度（G）：董事会结构稳定，廉洁教育常态化

公司治理架构

• 董事会9人，其中独立董事3人（占比33%），女性董事1人。
• 下设战略发展与ESG管理委员会、审计与风险委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。
• 2025年召开董事会10次，审议议案55项；召开股东会4次。
• 高管薪酬绩效与安全生产、环境保护、廉洁合规等ESG议题挂钩。

合规与反腐败

• 违反商业道德事件数量为0，未发生不正当竞争诉讼或行政处罚。
• 开展廉洁教育534场，合规培训268人次。
• 与交易金额较大的客户同步签署廉洁合作协议书，公开举报渠道。

数据安全与隐私保护

• 经证实的侵犯客户隐私权投诉0件，客户隐私违法违规事件0件。
• 建立网络安全防护体系，严格执行商业秘密保护管理办法。

关键绩效与财务传导分析

财务表现与ESG投入的关联：2025年公司营收同比下降32.7%，归母净利润由盈转亏，但ESG投入并未同步大幅削减。环保投入虽较2024年下降42%，但仍维持1.74亿元；研发投入下降35.8%至2.87亿元，授权专利数量下降8.5%。碳排放强度上升与营收下滑叠加，导致万元产值排放指标恶化，需关注未来碳成本对盈利的潜在压力。

漂绿风险提示：报告披露了碳排放总量上升的事实，并归因于新产线增量，但未单独披露新产线贡献的排放量，投资者难以评估存量业务的减排成效。此外，万元产值能耗从0.55升至0.813，增幅达47.8%，公司未提供扣除新产线后的可比数据。

行业异质性：作为央企控股上市公司，报告充分体现了党建引领（党委6个、党支部50个、党员1388人），并将乡村振兴、国家战略使命融入ESG实践。公司作为钒钛行业龙头，在钒电解液、熔盐氯化钛白等绿色技术领域取得突破，契合新能源与新材料产业方向。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。