凯盛新能(600876)2025年度ESG报告解读

凯盛新能于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为中国建材集团旗下新能源材料平台，公司围绕“双碳”战略，在行业深度调整期以ESG理念驱动韧性发展。报告遵循上交所、港交所及GRI标准，采用双重重要性原则识别出合规管理、应对气候变化、科技创新、安全生产4项双重重要性议题，并系统披露四要素框架内容。

责任篇：ESG治理与风险管理

治理架构与决策机制

公司董事会为ESG工作最高决策机构，战略委员会负责评估ESG风险与机遇，并研究拟定战略规划。管理层考核中融入能耗、大气排放物等ESG指标，考核结果与薪酬及评优直接挂钩。报告期内，公司未发生重大风险事件，月度风险月报与年度重大经营风险预测评估正常运行。

利益相关方沟通与议题评估

公司识别出6类主要利益相关方，通过业绩说明会、股东会、客户满意度调查等渠道常态化沟通。2025年重要性评估采用定性与定量结合方法，从财务重要性和影响重要性两个维度，确认4项双重重要性议题、2项财务重要性议题及16项影响重要性议题。

环境篇：低碳转型与资源管理

气候应对与温室气体排放

公司识别出1项物理风险（极端高温）、5项转型风险及2项机遇，并制定应对措施。温室气体排放总量（范畴一+范畴二）从2024年的1,232,701.27吨CO2当量增至2025年的1,297,446.34吨，其中范畴一排放增加14.8%，范畴二排放下降18.7%。但温室气体排放强度（吨CO2当量/百万元营收）从268.30升至400.01，能源消耗强度（吨标准煤/百万元）从93.58升至148.33，需关注新增产能（洛阳新能源、江苏凯盛）对强度指标的影响。公司已实现每重箱玻璃产品综合能耗同比下降2.18%，单位玻璃产品氮氧化物排放量同比下降4.87%。

绿色制造与资源循环

截至报告期末，公司累计5家生产企业获评省级绿色工厂（宜兴、桐城、合肥、自贡、漳州），洛阳新能源获“环渤海建材行业绿色制造示范企业”。清洁能源消耗量占比从66.36%提升至75.61%，光伏发电量4,771.03万千瓦时，余热发电量6,740.61万千瓦时。循环水用量占比达95.37%，一般工业固体废物综合利用率96.96%。环保总投入5,773.28万元，占营收比例1.78%。

污染物排放与合规

报告期内，SO2排放183.46吨，NOx排放605.33吨，颗粒物排放26.26吨，均100%达标排放。危险废物合规处置率100%。公司无生态环境领域违法违规行为，无环保行政处罚。

社会篇：创新驱动与责任担当

科技创新与知识产权

公司坚持“差异化、超薄化、大尺寸化”发展路径，2025年研发投入1.72亿元，占营收5.30%（2024年为4.26%）。研发人员421人，占比18.02%。报告期内申请专利61项（发明16项），获授权36项（发明4项），累计有效专利274项（发明50项）。参与4项标准编制（1项国标、1项行标、2项团标）。宜兴新能源获评“江苏省先进级智能工厂”。

产品质量与客户服务

公司通过ISO 9001及CCC认证，产品合格率98.50%，客户满意度达98分，客户投诉索赔率2.27%。报告期内未发生产品召回事件，无重大数据泄露或客户隐私投诉。

供应链管理

公司拥有1,107家供应商，本地化比例32%。所有承包商均签订《廉洁从业责任书》。报告期内未发生供应链风险事件。

安全生产与员工权益

公司实现全年“零死亡、零重伤、零重大财产损失事故”，隐患整改率100%。安全生产培训296场次，覆盖15,229人次。员工总数2,336人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工平均培训时长9.8小时，培训覆盖率100%。新提拔中层以上干部中“80后”“90后”占比63.6%。

乡村振兴与社会公益

公司荣获“ESG乡村振兴金牛奖”，2025年投入帮扶资金3.15万元，社会公益投入456,700元。参与“善建”七彩课堂志愿服务，助力乡村教育。

治理篇：党建引领与合规运营

党建与公司治理深度融合

公司党委坚持“把方向、管大局、保落实”，报告期内召开党委会17次，研究决定重要事项82项。现有党员417名，基层党组织全年学习216次。

董事会结构与独立性

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事2名（占比22.22%）。下设战略、审计与风险、薪酬与考核、提名四个委员会，主任委员均由独立董事担任。董事会成员出席率100%。

反腐败与合规管理

公司构建“不敢腐、不能腐、不想腐”防控体系，报告期内未发生商业贿赂或贪污刑事诉讼案件。全年处置问题线索6件，开展合规培训7次，覆盖635人次。合同、规章制度、重大决策三项合规审核率均达100%。

漂绿识别与关注点

报告披露较为全面，但需关注以下信号：温室气体排放强度与能源消耗强度同比上升，主要因新增产能纳入统计范围，但公司未单独披露可比口径下的强度变化。此外，报告未披露范围3温室气体排放，且未设定量化的温室气体减排目标。公司暂未实施气候情景分析与内部碳定价机制，后续需跟踪其进展。

展望

公司明确2026年将加速绿色制造体系升级，完善人才培育机制，深化产业帮扶。作为央企控股上市公司，其ESG治理与党建融合的实践值得关注，但需持续观察碳排放强度改善路径及供应链ESG审计覆盖率的提升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。