迈瑞医疗(300760)2025年度ESG报告解读

概述

迈瑞医疗于2026年3月31日发布2025年度可持续发展报告，这是公司连续第八年披露ESG实践。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，系统展示了公司在环境、社会及治理领域的战略、管理与绩效。2025年，迈瑞医疗MSCI ESG评级维持AA级，CDP气候变化问卷获评B级，并入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2025》，第三方评级认可度持续提升。

可持续发展治理与战略

治理架构

迈瑞医疗建立了由董事会战略与可持续发展委员会、ESG执行委员会及六大子委员会（规范企业治理、创新驱动未来、业务链协同发展、推动绿色发展、打造可持续职场、实现共同富裕）构成的三级治理体系。ESG绩效指标（涵盖碳排放、质量管理、产品安全、人力资本发展、技术创新等）已与相关董事及高级管理层薪酬挂钩，形成常态化管理闭环。

双重重要性评估

报告基于双重重要性原则，识别出22项实质性议题，其中产品质量与安全、创新智慧医疗、气候变化被判定为同时具有财务重要性和影响重要性的核心议题。公司针对这三项议题分别分析了短中长期的风险与机遇，并制定了管理举措。

环境维度（E）：绿色运营与气候行动

应对气候变化

• 温室气体排放（不含惠泰医疗）：

• 目标：到2030年，范围一和范围二碳排放强度较2021年基准降低25%。2025年强度为2.19，较2021年下降9.1%，但较2024年（2.13）有所回升，需关注后续减排路径。
• 可再生能源：太阳能发电量3,451,583 kWh，绿电购买44,980 MWh，合计减少CO2排放约2.6万吨。
• 气候风险识别：涵盖台风、洪灾、极端高温、流行病等物理风险，以及新兴法规、科技发展、市场偏好等转型风险，并制定应对措施。

绿色创新与运营

• 绿色包装：通过改进每年可实现约213.7吨CO2减排。
• 水资源管理：取水强度51.77立方米/百万元，中水回用156,738立方米。
• 废弃物：危险废物1,219.86吨，强度0.04吨/百万元；无害废弃物4,068.19吨。
• 公司被评定为2025年度“国家级绿色工厂”，未发生重大环境事件或环境行政处罚。

社会维度（S）：普惠医疗与人才发展

创新驱动与普惠医疗

• 研发投入：39.29亿元，占主营业务收入11.80%。
• 研发人员：5,212人，占员工总数24.48%，其中女性占比26.90%，硕士及以上学历占比66.21%。
• 知识产权：累计申请专利12,983件，其中发明专利9,399件；累计授权专利6,567件，其中发明专利授权3,409件。
• 智慧医疗：启元AI医疗垂域大模型已在全国10家三甲医院落地，服务患者逾万例；“瑞智生态”装机超1,000家医院；“瑞影生态”累计装机超20,100套。
• 普惠案例：在拉美地区设备覆盖当地80%医疗机构，90%员工为本地化团队；在澳大利亚通过“瑞智联”系统覆盖偏远原住民社群。

员工权益与职业健康

• 员工结构：全球员工21,288人，女性占比34.78%，高级管理层女性占比21.05%。
• 培训：培训总时长701,155.89小时，平均32.94小时/人，受训覆盖率100%。
• 职业健康安全：投入2,484万元，损工事故率0.016，可记录事故率0.029，无工亡事件。
• 权益保障：劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，未发生童工或强迫劳动事件。

供应链与客户

• 供应商管理：一级供应商1,419家，ESG问卷调查回收1,800份（参与率95.49%），向超1,800家供应商提供培训及考核。
• 产品质量：接受251个外部质量审核，通过率100%；14款产品监管抽检合格率100%。
• 客户服务：投诉回应率100%，产品召回4起（均为主动召回），未发生重大安全质量责任事故。

治理维度（G）：合规与商业道德

董事会与党建

• 董事会11人，独立董事6人（超1/3），女性董事3人。
• 公司党委开展理论学习中心组学习12次，与医疗机构开展党建共建，推动党建与业务融合。

合规与反腐败

• 合规培训员工覆盖率100%，渠道商、供应商反舞弊反贿赂协议签署率100%。
• 本年度经确认腐败事件0件，针对反不正当竞争的法律诉讼1件。
• 信息安全培训覆盖17,000+人次，重大数据安全事件0起。
• 取得ISO/IEC 42001:2023人工智能管理体系认证，成立AI专业技术委员会。

ESG管理闭环

• 实质性议题识别流程涵盖调研、识别、评估、审阅四个步骤，结果经管理层讨论和董事会批准。
• 报告经SGS依据AA1000和ISAE3000进行有限保证鉴证，鉴证覆盖范围包括环境、社会及治理绩效信息。

关键绩效指标摘要

漂绿风险提示

报告披露了碳排放强度在2025年较2024年有所上升（从2.13升至2.19），但公司设定了明确的2030年减排目标，并披露了可再生能源使用和绿电购买数据，整体透明度较高。报告采用有限保证鉴证，覆盖范围较广，未发现选择性披露重大负面事件的情况。

总结

迈瑞医疗2025年度ESG报告在治理架构、战略规划、量化指标披露方面表现扎实，尤其在创新智慧医疗、普惠医疗、气候风险管理等领域展现了行业领先性。ESG绩效与高管薪酬挂钩、第三方鉴证覆盖等机制增强了报告可信度。投资者可重点关注其碳排放强度趋势、AI伦理治理进展以及供应链ESG管理的深化程度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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